岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

工作内容： 1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品业务的推广及实证工作； 2、负责销售渠道的维护及开发，与客户建立良好的合作关系； 3、玉米小麦种子销售； 4、维护客户关系，协助处理客户投诉，为客户解种植过程中遇到的技术问题，开发新客户。 任职要求： 1、年龄22-28岁； 2、全日制本科及以上学历（如有销售经验可放宽条件），有工作经验者优先； 2、形象好气质佳，净身高173以上； 3、有驾照，可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+，有差补、车补，综合薪资10000+； 2、五险一金； 3、年终奖金提成； 4、员工持股激励制度 股份分红。

具有淇滨区农村人脉的

有从事过白酒行业的优先

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

网络销售经理一名，。年龄:30左右，形象佳。具有很好的沟通能力和执行能力！有建材销售的人员优先！

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常年招聘，短期工，小时工，长期工，日结工，暑假工，寒假工，学生工，年龄16——55，每天200——320，联系电话，！

大龄工 工作地址:广德蔬菜包装 长白班 120-140元/天 16-65岁

儿里有没有55左右的？找一个干杂活儿的，瞧，有想干的给我联系一下。一天120块钱，不管吃10个小时。有想干的联系一下。。

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餐饮招聘前厅经理一名 薪资10000-12000元 传菜主管6500-6800元 销售经理 9000-12000元 迎宾5500-6000元 坐标：海淀区上地 联系电话：李先生

想找活的朋友看过来，大批量招人 招聘： 1. 服务员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资6000左右。 2. 传菜员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资5000左右 有菜梯和小推车。不用端托盘 3. 销售经理月休三天 4900底薪+200满勤+提成 9、20点~9:50 主要是维护客户 点菜 订房 办理会员卡 布置房间 福利待遇： 包吃包住，包三餐，统一岗位月休三天，午休14点-15点55分，每半年涨50元工龄奖。 楼层经理 底薪6300满勤200 ➕高额提成 假期工 ：服务员 底薪3500+200满勤+提成， 岗位职责： 打扫卫生，做餐中服务，餐后引领。 福利待遇： 月休2 天 包吃住三餐，自带被褥，有经验的优先。 高总

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招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话： 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

玉华酒店因业务拓展，现招聘聘志同道合的您 前厅 1⃣营销经理1名：4500-5000+ 2⃣生日宴主持1名:3500-3800+ 3⃣服务员4名：（年龄45岁以下）：3800+ 4⃣传菜员2名：3500-4000 厨房 5⃣炸货1名：6500-7000 6⃣炒鸡焖鱼1名：6500 7⃣炒锅1名：7000-8000 8⃣砧板1名：5000-5500 要求：有同岗位工作经验，身体健康 每月10号发工资，每月有工作质量奖金和营业效益奖金，每月3天休班，愿有缘人共同发展。 经开区月河路与民主街西南角玉华酒店 ☎李总监

招聘：店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 店长5000-10000 岗位要求：有经验者优先 岗位职责：店长 上班时间：早班8:30-6:00 晚班8:30-7:30

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：断供情况下保住房产、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更容易上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：店员/营业员 薪资：3000.0 鹤壁市淇滨区招店员/营业员 地址：鹤壁市淇滨中学

收银员 50岁以下，身体健康。 薪资福利:2500-3500元 招工人数:3人 工作地址:鹤壁市淇滨区淮河路

日常理货上货打扫卫生，接待顾客，干活好上手快工资可以面议

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

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理货员 50岁以下，身体健康。 薪资福利:2300-3000元 招工人数:3人 工作地址:鹤壁市淇滨区淮河路

招聘五名店员 工作内容：客户上门 讲解沟通 一天八小时 上六休一 底薪3000➕提成 23-48 岁 工作细节：员工上门 给员工讲讲厂里的工资待遇

店员，30—50岁，踏实细心、态度亲和。接待到店顾客，整理护理产品、陈列补货；配合门店做好顾客维护与日常店内运营薪资福利:底薪+提成+全勤奖招工人数:3名长白班，作息稳定；浚县分店环境干净舒适，福利完善，长期干更稳定工作地址:浚县黄河路与三环路交叉口

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算