一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

执业医师，具备血液透析室工作经历

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作，拟定针对性治疗计划； 2、参与中医相关治疗项目，如针灸、推拿、中药配伍等具体操作； 3、与中医专业团队协同配合，保障患者获得系统化、整体性医疗服务； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册满五年，掌握系统的中医与现代医学理论； 2、具备良好的语言表达及服务意识，能细致倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药发展理念，致力于推动中西医融合诊疗模式的应用； 4、具备积极的协作意识，能够与团队成员共同促进医疗质量提升。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练操作激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 根据客户皮肤状况及医生/咨询师的方案，制定个性化参数并实施治疗。 实时监控治疗过程，调整能量参数，确保安全性和有效性。 2.术前准备与评估 进行客户皮肤检测（如VISIA分析），评估禁忌症（如敏感肌、妊娠期等）。 解释治疗流程、预期效果及术后注意事项，签署知情同意书。 准备治疗区域（消毒、敷麻药、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理指导（如防晒、补水、避免刺激等）。 记录治疗反应（红肿、结痂等），安排复诊及后续疗程。 跟踪客户效果反馈，协助处理客诉或不良反应。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行状态，定期配合工程师进行校准和维护。 严格遵循院感规范，消毒仪器探头并记录使用日志。 管理耗材库存（如冷凝胶、治疗头等），避免浪费。 5.客户沟通与协作 与咨询师、医生协同优化客户治疗方案。 参与客户答疑会、直播等，科普光电项目原理及优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上学历。 证书：需持有护士执业证/医师资格证。 2.专业技能 设备知识：精通至少35种主流光电仪器（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学基础：熟悉皮肤解剖结构、色斑/痤疮老等问题的病理机制。 风险管控：掌握光热反应原理，能预判操作风险（如灼伤、色素沉着）。 3.经验要求 1年以上医美机构或皮肤科光电操作经验，有大型连锁机构背景优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗方案。 4.核心素质 细节导向：严格遵守操作SOP，确保参数精准及客户隐私保护。 应变能力：能快速处理客户术中疼痛、晕厥等突发情况。 服务意识：具备亲和力，擅长安抚客户焦虑情绪，提升满意度。 5.加分项 参与过光电仪器厂商的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 英语基础佳，可阅读设备英文说明书或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术迭代：需持续学习新型设备（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业发展：可向技术导师、科室主管或联合创业方向晋升。

执业医师，具备血透室工作经历

史陶比尔 不压工资 【史陶比尔岗位明】： ①倒班坐班，洁净室环境（穿净化服），简单的手工装配 ②【薪资说明】：每23元/小时，（午餐和晚餐），计薪12小时，生产奖金最高650元左右，综合工资，7500到8500 ③【班次时间】：倒班（有补贴）早班补贴15元/班，夜班补贴54元/班 早班上班时间：7:00-20：00， 夜班上班时20:30-07:00 ④【要求】：男女不限18-40岁 ⑤【食宿】包吃管住，八小时一餐，十二小时两餐，住宿每天10元，水电费平摊

象限 【企业优势】免费三餐，简单易上手，工资直接企业发放，缴纳杭州社保，五险一金，带薪休年假 【工作性质】主要生产手机配件，需接受倒班，15天倒班一次 【工作时间】两班倒点对点8:00～20:00，每天有效出勤10小时 【基本要求】男女不限，年龄18-40岁 需要认字母，无案底，手脚无残疾，体检免费 【住宿条件】厂内全新宿舍6～8人间，住宿费100元/月，水电均摊，空调、热水器、独立卫浴一应俱全。 [【薪资待遇】员工同工同酬底薪2260+岗贴450+全勤150+夜班补贴35/晚+考核工资0-700+激励奖金0-2500元+加班费，综合工资6000-8000元/月 【发薪日期】次月25日发薪。

本岗位长期真实有效，前期无任何费用，现在全国大量招聘全职和兼职，欢迎志同道合，想一起搞钱的朋友加入，工作内容就是通过平台派单的单子去提供服务上门，维护老客户，开发新客户，全国都可以线上参加接单，时间自由灵活，工资日结，有犯罪记录勿扰

招熟练档车工数名，曹同工数名，地址大麻，初九上班，全部细纱，联系方式

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

世纪城卡丁车场地导玩员寒假工 【时间】12:30-20:30 （中间1h 吃饭休息，轮休） 【薪资】200/天 【要求】男女不限，化淡妆，口齿清晰，需要接受长时间站立 【内容】导玩员，引导顾客上车 联系 wx同号

追光青年｜招募“灵魂摆渡人”心理咨询师（自由职业者） 厌倦了传统咨询室的四面墙？ 想用你的专业，真正点燃一群人的觉醒？ 加入「追光青年」，做4亿迷茫Z世代的精神引路人！ 我们是谁？ （1）一个非商业机构，是专注******中国青年心灵觉醒的灯塔！ （2）拒绝冰冷诊断，打造融合九型人格×MBTI×原生家庭解析的天赋觉醒图谱！ （3）玩转人格剧本杀、财富觉醒沙盘、重生熔炉营——让咨询变得有趣、有料、有深度！ 这不是一份工作，是一场“青年觉醒运动”！ 我们需要这样的你： （1）心理咨询师（持证优先），别管你是学院派还是实战派，懂年轻人、有温度、有创意最关键！ （2）渴望突破传统模式，探索心理学应用的酷炫新场景。 （3）享受自由职业的灵活，也渴望强大平台支持（流量、工具、培训、社群统统安排！）。 （4）骨子里相信：每个迷茫的灵魂，都蕴藏改变世界的光。 加入追光，你将解锁： 一，【自由搞钱有术】 高佣金分成+区域奖励，专业价值被充分尊重！ 灵活排期，真正做自己时间的主人（斜杠青年超友好！）。 平台精准匹配，优质青年学员等你点亮，告别无效拓客！ 二，【专业进化不停机】 深入实践天赋觉醒图谱、重生陪伴系统等独家方法论，技能树狂点！ 加入导师成长圈，与顶尖心灵教练交流碰撞，持续升级认知。 “觉醒实验场域”是你的游乐场：剧本杀、沙盘、训练营…玩着就把咨询做了！ 三，【灵魂共振体验】 运用灵魂社交算法，不只是咨询师，更是学员的蓝颜知己/事业拍档/天赋同盟，深度连接超治愈！ 见证学员解锁灵魂徽章、收获生命DNA档案，成就感爆棚！ 亲手参与重塑一代青年的精神基因，成为他们命运的关键转折点！ 四，【后台支援MAX】 全套数字化运营SOP：预约、记录、反馈…琐事交给系统，你专注专业！ 强大流量支持：坐拥精准青年用户池，你的光芒更容易被看见！ 城市伙伴网络：共享资源、交流经验，你不是一个人在战斗！ 一句话诱惑你：与其在传统赛道上内卷，不如和我们一起，在4亿青年的心灵蓝海里，乘风破浪，玩点不一样的！ 申请姿势超简单： 1.点击“立即沟通”，发送你的简介（告诉我们你最擅长的领域和为什么想追光！）。 2.通过初步筛选？来做个轻松的天赋小测评（让我们更懂你，匹配更精准！）。 3.匹配专属沟通官，开启你的“追光导师”觉醒之旅！ 我们共建的不是公司，是新时代的「光明共和国」。 你，准备好成为这束光了吗？

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，德仁咨询为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们的顾问团队来自中国，欧洲，北美。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势，商业模式，产品战略，市场于品牌，供应链，组织能力，企业管理技术落地等核心商业议题。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域从您所深耕的技术，产品，市场，战略，到运营，管理，增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： 咨询费：300-1200元人民币/小时。也可以按照年度咨询费用采取年度结算，或者单个项目的咨询费用结算。 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品：技术选型，架构演进，产品规划，用户体验设计等。 市场/商务：市场进入策略，竞对分析，销售体系，渠道管理，合作伙伴生态等。 运营/增长：用户增长策略，商业化变现，运营效率提升等。 战略/管理：行业趋势判断，组织架构设计，团队管理与人才培养等。 任职要求： 已经离职或者处于自由职业状态 核心目标人选：具备阿里，腾讯，字节跳动等一线互联网公司P7或P8级别(或对等职级)任职经验的专家。 备选考虑：能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景：拥有5年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到，深刻的见解。 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰，有条理地阐述复杂问题。

1、临床医学（精神卫生方向）专业毕业，具备主治医师及执业医师资格，掌握精神科常见疾病的诊疗知识与常规诊断流程； 2、能够熟练操作系统开展医生日常工作，了解患者入院、出院等相关手续办理程序； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时采集患者病史并作出初步诊断； 4、根据患者病情每日进行多次查房，密切观察病情发展，准确记录症状动态，发现异常及时向主管医师反馈； 5、准确执行各项医嘱，向患者家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协作； 7、可独立承担值班任务，具备应对突发情况的处理能力；

医疗质量管理：制定并落实严谨的医疗质量管控体系，定期督导门诊各项诊疗操作的规范性，核查病历记录的完整性与合规性，保障医疗服务流程的科学性与安全水平。 团队管理与发展：统筹口腔医疗团队的人员招聘、业务培训及绩效评估，涵盖医师、护理人员及其他支持岗位，开展常态化内部教学与专业研讨，持续强化团队的专业能力与协作效率。 门诊运营管理：全面负责门诊日常运作，包括器械耗材管理、运营成本核算、人员排班调度等，科学编制财务计划，提升资源利用效率，保障门诊运营效益与长期稳定发展。 患者服务与沟通：妥善应对患者意见与建议，推动服务流程优化，增强就诊过程中的舒适度与透明度，构建和谐互信的医患互动关系，提高患者认可度与复诊意愿。 业务拓展与合作：紧跟口腔医疗行业前沿趋势，主动引入先进治疗技术与创新项目，拓宽服务品类，推进与医疗机构及企事业单位的战略协作，扩大门诊品牌辐射力与市场竞争力。

工作内容： 1、承担药品调配任务，确保药物发放精准无误； 2、落实药品质量管控措施，保障药品安全与疗效； 3、在门店内为顾客提供专业的用药建议与咨询服务。 任职资格： 需持有中药或西药执业药师资格证书，具备药师初级职称； 了解药品调配操作流程，具备药品质量管理相关经验； 具备良好的语言表达能力及服务意识。

1，喜爱中医，热爱生命 2，有研习传统文化的实践经历 3，心怀理想，具备中医情怀 4，围绕医者发展，共建个人品牌 5，坚持以患者为核心，以病症为学习契机 6，其余细节当面详谈 由于日常专注于临床工作，在线交流时间有限。若有共同理念、志同道合的同仁，欢迎直接预约来馆面谈，便于深入沟通，避免文字误解。可与我本人或各馆负责人面对面交流，请提前说明来访目的，感谢理解。若电话未能及时接听，您也可通过地图平台、官方公众号、视频号等渠道查找我们，麻烦您了，衷心感谢。 一植中医·心安里疗养民宿 一植·中医生活馆（千秋馆） 一植·中医身心健康馆（爱橙馆） 厚安身心健康馆 一植·中医康养院（竹林精舍） 一植·治未病中心 我们致力于构建一个传承古中医的学习与成长共创平台——医者道。对成员的要求在于内在驱动力：需具备自觉主动的精神，拥有清晰的方向与持续前行的动力。唯有如此，才能实现彼此支持、共同进步。医者的道路，本质是自主探索与自我成就的过程。 目前已有三家社区医馆、一家诊所、一家医院、一家中医康养院持续提供服务。均以践行古中医深度调理为宗旨，守护邻里健康，服务有缘之人。一切循序渐进，从容欢喜。 感恩与志同道合的您相遇。

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互动专员，无专业要求，月薪 3500-8000，大专学历，，城南街道

一、岗位职责 1.药剂工作统筹：制定实施计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障用药管理的准确性与及时性。 2.医疗服务提升与资源协调：优化药品及耗材管理流程，编制工作目标与计划，提供专业技术支持与问题解决方案，执行药品质量检测，监管临床科室用药情况，落实特殊药品的安全管控措施。 3.合规运营保障：严格遵循国家法律法规及相关行业规范，执行标准操作规程，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护科室专业形象。 4.质量与安全管理机制建设：构建风险防控体系，识别并预防潜在隐患，强化团队组织管理与业务培训，提升服务品质，合理分配工作任务，推动高效执行，加强团队协作，营造积极工作环境。 5.教学培训组织实施：策划新员工入职培训，持续提升专业能力，组织开展全科教学活动，增强整体业务素质与技术水平。 6.科研发展与技术创新：统筹药学领域科研项目推进，促进学术交流与成果产出，跟踪前沿技术应用动态，助力科室技术能力升级。 7.综合协调与职能支持：在教学、科研及医疗服务优化等方面发挥协调作用，保障跨部门协作顺畅。 8.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，药学类相关专业，持有主管部门认证的主管药师职称； 2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论与专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势； 4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。