岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

病种方向涵盖儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理等领域 1、主要配合医师完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询等工作； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、具备大专及以上学历，可提供免费住宿，持有执业证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、数据归集等相关工作经验； 5、具有医疗助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、临床医学、护理学等相关专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科门诊医助经验者优先录用；

一、岗位职责 独立开展中医诊疗工作，包括辨证论治、处方用药、针灸治疗等。 二、任职要求 需具备执业中医师资格证书； 十年以上临床实践经验，具备较强抗压能力，富有团队合作意识，工作认真负责；能独立诊治常见疾病，有中医馆从业经历者优先考虑； 具备良好的沟通能力，热爱并认同传统中医药理念，无任何不良执业行为记录。 三、岗位福利 具有市场竞争力的薪酬待遇（基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成）； 享受法定节假日、带薪年休假、节日慰问福利、定期员工健康体检。

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练操作激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 根据客户皮肤状况及医生/咨询师的方案，制定个性化参数并实施治疗。 实时监控治疗过程，调整能量参数，确保安全性和有效性。 2.术前准备与评估 进行客户皮肤检测（如VISIA分析），评估禁忌症（如敏感肌、妊娠期等）。 解释治疗流程、预期效果及术后注意事项，签署知情同意书。 准备治疗区域（消毒、敷麻药、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理指导（如防晒、补水、避免刺激等）。 记录治疗反应（红肿、结痂等），安排复诊及后续疗程。 跟踪客户效果反馈，协助处理客诉或不良反应。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行状态，定期配合工程师进行校准和维护。 严格遵循院感规范，消毒仪器探头并记录使用日志。 管理耗材库存（如冷凝胶、治疗头等），避免浪费。 5.客户沟通与协作 与咨询师、医生协同优化客户治疗方案。 参与客户答疑会、直播等，科普光电项目原理及优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上学历。 证书：需持有护士执业证/医师资格证。 2.专业技能 设备知识：精通至少35种主流光电仪器（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学基础：熟悉皮肤解剖结构、色斑/痤疮老等问题的病理机制。 风险管控：掌握光热反应原理，能预判操作风险（如灼伤、色素沉着）。 3.经验要求 1年以上医美机构或皮肤科光电操作经验，有大型连锁机构背景优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗方案。 4.核心素质 细节导向：严格遵守操作SOP，确保参数精准及客户隐私保护。 应变能力：能快速处理客户术中疼痛、晕厥等突发情况。 服务意识：具备亲和力，擅长安抚客户焦虑情绪，提升满意度。 5.加分项 参与过光电仪器厂商的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 英语基础佳，可阅读设备英文说明书或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术迭代：需持续学习新型设备（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业发展：可向技术导师、科室主管或联合创业方向晋升。

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，持有主治医师及执业医师资格，掌握精神类疾病常见病种及相关诊疗规范； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关流程操作； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时开展病史采集与初步诊断工作； 4、根据患者病情需要进行每日多次查房，观察并记录症状动态，发现异常及时向上级医生反馈； 5、准确执行医嘱内容，并向家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同科室工作； 7、具备独立值班经验，可妥善应对临床突发情况。

执业医师，具备血透室工作经历

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

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本已经开工、招卫衣车工8名（住厂里的车工优先）单款都是4千件起、临时车工不要。乔司镇五星村1组5号。

工作地址：1、碧桂苑二区2、板桥镇三口下钱村(塘园里一号) ——————————————— 杭州临安锦临棋牌会所 招聘： 1、保洁员 3800-4300 要求：工作认真，仔细，服从安排。 2、前台若干名：月薪资4500一6000元， ，五官端正，有工作经验者优先， 联系电话:

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

岗位职责： 1.诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药、饮食、运动、护理及心理支持等方面的指导与帮助。 2.风险识别与跟进：在随访中及时发现患者可能存在的健康隐患，并给予专业干预，减少或预防风险事件发生。 3.患者便利服务：在随访过程中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。 4.流程优化建议：收集并上报系统使用、操作流程、协作机制等方面的改进意见，共同提升工作效率。 5.自主学习提升：主动学习系统操作、办公技能及疾病相关知识，持续增强综合业务能力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.护理学专业背景，掌握系统的疾病专业知识，具有一年及以上临床科室固定岗位护理经验。 2.具备医学人文关怀精神，始终以患者需求为核心，拥有良好的服务意识。 3.普通话清晰标准，表达顺畅，具备出色的情绪调控能力和抗压素质。 4.工作积极热情，主动性强，善于与团队成员协作配合。 5.熟练操作电脑，熟悉Word、Excel等常用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。 6.有通过电话或微信开展疾病跟踪随访、健康教育等相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.医疗安全与质量体系建设：建立科学、系统的医疗质量管理制度与操作流程，明确各层级人员职责与权限，保障医疗质量管理的规范性、系统性和实效性。 2.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实上级主管部门《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评估标准，提升临床医师病历书写能力。 3.医保管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关事务的组织与实施。 4.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行规章制度和技术操作规程，构建质控体系，落实科室内部质量管理工作。 5.医疗政务对接：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达并执行上级部门指示与要求。 6.团队协作推进：促进医务人员间的交流与协同，共同分析和改进医疗质量问题，营造团结协作、持续优化的质量管理氛围。 7.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2.工作经验：具备5年以上医疗管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具有扎实的医务管理实践经验，能够独立开展医务管理相关工作； 5.有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。

德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，德仁咨询为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们的顾问团队来自中国、欧洲、北美 。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势、商业模式、产品战略、市场于品牌、供应链、组织能力、企业管理技术落地等核心商业议题。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： 咨询费： 300 - 1500元人民币/小时。也可以按照年度咨询费用采取年度结算，或者单个项目的咨询费用结算 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 已经离职或者处于自由职业状态 核心目标人选： 具备阿里、腾讯、字节跳动等一线互联网公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家。 备选考虑： 能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景： 拥有5年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

招工数名25-45岁左右，每天工作时间8小时左右 ，工资现结，同步

【月度休息】 月休6天+法定节假日，轮班调休 【上班时间】 9:00-18:00，依据手术安排可能存在加班，加班后安排调休 【任职要求】： 1、全日制统招本科或以上学历，年龄30-45岁，性别不限，执业类别为外科，具备主治医师及以上职称，持有主诊医师资格并可完成备案； 2、具有5年以上医疗美容从业经历，其中3年以上专注于植发领域，能够独立完成植发手术操作，掌握不剃发植发技术流程； 3、具备良好的沟通技巧与美学素养，能结合顾客实际情况提供专业意见，并制定个性化的毛发诊疗方案，积极配合完成服务转化； 4、工作态度认真负责，作风细致严谨，具备优秀的沟通表达能力、职业素养、亲和力及客户服务意识； 5、临床经验扎实，操作技术娴熟，熟知医疗标准规范，具备较强的风险防控意识，责任心强，积极主动，富有团队协作精神与耐心； 6、具备良好的教学指导能力者优先录用，愿意指导住院医师成长，特别优秀者在学历或职称方面可适当放宽条件；

岗位在杭州哦！不在杭州暂时不考虑！注意投递！ 岗位内容: 1.负责省内各大运营中心的项目管理及数据匹配，前期掌握项目推广流程，后期负责项目运营及管理团队进展 2.公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。 3.协助制定市场策略和市场推广方案; 4.负责相关市场数据分析、整理和输出市场调研报告; 5.进行市场调研，市场分析，了解客户需求，更好的推广公司项目，服务维护客户，开拓市场任职资格: 1.工作经验不限; 2.口齿清晰，普通话流利; 3.亲和力强，吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷; 4.公司提供岗前免费培训 5.有强烈的赚钱欲望公司福利: 1,工资：8000-13000看个人能力表现（月薪过万，上不封顶）（即：基本工资+高提成+奖金+五险+差旅费补贴+年终奖) 2，下午茶，生日会，每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断

本岗位2025年招聘人数为2名。 什么能力是未来20年的杀手锏？是激发人们一起通过共创解决问题，促进协同、催化创新的共创引导能力。该能力为众多优秀头部企业的管理层所拥有的一项壁垒型能力。成功应聘该顾问岗位的伙伴，通过3年可以获得该能力，成为未来的职场必杀技。如果能凭借实力说话，就亮出实力。 如果你是： 1、全日制硕士学历（条件特别优秀的可放宽至本科），管理学、市场营销、经济学、战略管理、金融学、人力资源等相关专业； 2、有1-3年管理咨询经营的优先，能适应因项目所需的出差（周末加班可调休），有驾照会开车的优先； 3、良好的商务形象，具有较强的逻辑思维、问题洞察及沟通能力，擅长行业研究、报告撰写制作； 4、热爱做创新有挑战的工作，以客户为中心喜欢挑战及善于解决复杂问题； 5、心态包容，愿意及时补位，积极向上不内耗，能适应有压力的工作节奏，关注成果，拒绝过度玻璃心及较强自尊心。 您在团中创造的三大价值： 1、系统参与客户的战略生成、营销增长、研发创新、人才培养、流程优化、供应链等项目调研及诊断、陪跑方案设计及技术沟通； 2、在首席导师或资深导师带领下，全程陪跑客户的相关主题项目，负责整合相关师资或顾问资源，为客户解决问题； 3、把自身能量发挥出来，运用共创陪跑的文化影响力，将共创文化及价值观带入更多企业，影响身边的人。 4、成为懂经营的顾问人才，不纸上谈兵，不抱怨不指责，落地和跟进事情的结果，让结果说话。 薪资及福利待遇： 1、按照顾问级别定薪（月薪资：7k-15k不等） 2、弹性工作制，生日福利、节假日福利等； 发展机会： 发展：20年及以上的老师带教，极具吸引力的3年顾问晋升体系，如果未来希望成为一名“专业、干练、实战”的企业发展的陪跑顾问，这是一个难得机会。 成长：有机会参与社会研究项目或商业研究项目，在某个细分领域进行深耕，与师资和顾问一起撰写书籍、专栏等。

岗位职责: 1. 负责开展皮肤光电项目的治疗及护理操作 2. 保障治疗过程的安全性与效果，满足患者个性化需求 3. 协同团队协作，持续优化服务流程与提升患者体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立完成各项治疗操作，动手能力强，技术熟练 3. 具有良好的团队协作能力，适应力强，能迅速融入工作氛围

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岗位职责： 1、承担专利申请材料的撰写工作； 2、负责专利补正、审查意见答复、复审及无效请求等相关事务处理； 3、通过对现有专利技术进行分析，挖掘具有价值的技术信息，开展技术研究，形成新的专利保护方案； 4、开展专利文献检索与查新工作，进行对比分析，对行业内的专利文件进行系统梳理，掌握当前技术发展动态、最新公告专利及潜在侵权风险； 5、与发明人及企业沟通技术细节，补充和完善技术内容，确保技术理解准确、描述清晰； 6、完成其他与知识产权相关的事务性工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，能熟练使用制图软件，机械类专业优先； 2、熟悉中国专利法律法规及专利申请全流程； 3、具备独立撰写国内专利申请文件、答复审查意见以及处理复审案件的能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够灵活应对客户在专利方面的各类需求与问题； 5、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、具备合伙人条件，拥有自有案源或市场开拓能力者，可参与公司股权分配并成为合伙人。 薪资待遇：底薪+绩效+提成（业务提成（12%-25%）+操作提成（按实际撰写案件计提）+部门内多项奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午休息两小时，六险一金，除公司组织团建外，额外提供团建补贴1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班餐费补助+冬夏两季工服。