【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 【上六休一，月薪保底8000以上】。 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 研发阶段物料需求管理：参与IPD流程，在EVT/DVT阶段对接研发工程师，精准理解BOM清单、物料技术参数及试制时间节点，制定分阶段物料需求计划，明确长周期物料、高风险物料的备料策略。 2. 物料齐套性保障：统筹EVT/DVT阶段物料的齐套管理，每日跟踪采购订单执行进度、供应商交期及来料质量状态，建立《研发物料齐套台账》，提前预警缺料风险，协调采购、供应商解决交期延误、来料异常等问题，确保样机试制前物料100%齐套到位。 3. 针对研发阶段小批量、多批次的物料特点，协调仓储部门做好物料的接收、检验、入库及发料工作，确保物料账实相符。 4. 识别研发阶段物料的供应风险（如供应商产能不足、独家供货、长交期等），制定备选方案，提前规避项目延期风险。 5. 流程优化与知识沉淀：总结研发阶段物料管理的痛点与经验，优化物料齐套管理流程，推动建立标准化的研发物料管理规范。 6. 参与IPD流程中物料相关模块的迭代优化，提升研发与供应链的协同效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、机械/电子类理工科专业优先； 2. 2年以上制造业物控、计划或研发采购经验，有新产品导入（NPI）阶段物料管理经验者优先；熟悉IPD流程，了解EVT/DVT/PVT各阶段物料管理特点者优先；熟悉PCBA及电子料属性优先； 3. 逻辑思维清晰，跨部门沟通能力强，学习意愿强，有责任心，抗压能力强； 4. 持有CPIM、CSCP、PMP等相关证书。

【岗位职责】 1. 根据销售需求，结合公司成品库存、在产品及在库物料情况，依据产品BOM确定各物料的备货需求，并下达请购单。 2. 管理研发ECN变更，提供在库成品数、在制数及原材料数量，为ECN流程结论提供决策依据；同时依据ECN结论执行物料处置，并反馈最终结果。 3. 负责委外物料的定期盘点，以及委外发料指令的下达。 4. 负责生产订单的审核，保障变更物料的库存消耗。 5. 负责根据生产主计划安排物

【岗位职责】 1. 制定物控策略，根据公司生产和销售计划，制定物资控制策略和计划，确保物资的合理供应和库存管理。 2. 协助拉通采购管理，确保采购物资的质量和及时性。 3. 负责库存管理，建立健全公司库存管理制度，进行库存的计划、控制和盘点，降低库存成本，提高库存周转率。 4. 协助拉通物流管理，降低物流成本；负责供应链协调，与生产、销售、研发等部门密切合作，协调供应链各环节的工作，确保物资供应与生产、销售的顺利衔接。 5. 负责风险管理，识别和防范物资供应过程中的风险，制定应对措施，确保物资供应的稳定性和连续性。 6. 负责团队管理，领导和管理物控团队，培养和提升团队成员的专业能力和综合素质，建立高效的物控工作团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先。 2. 10年以上物控相关工作经验，5年以上物控管理经验，有大型制造企业或电商企业物控管理经验者优先。 3. 熟悉物资采购、库存管理、物流配送等供应链各环节的工作流程和管理方法。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据分析优化物控策略。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地与内外部各方进行沟通和合作。 6. 具备较强的风险意识和应变能力，能够及时应对物资供应过程中的突发情况。有AI成功落地经验优先。

【岗位职责】 1、负责生产数据的汇总与分析，协助制定整体生产计划及各部门分解计划； 2、根据销售需求与库存状况，编制生产排程，推动生产流程有序开展，把控生产各环节进度； 3、实时跟踪生产执行情况，必要时对计划进行合理调整，及时反馈并协调处理生产异常问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划排程与调度相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，有一定的组织协调及问题判断能力。 【工作时间】 8:00-17:00，单休

工作内容： 1、入库验收：核对采购订单、送货单与实际到货信息（物料型号、规格、数量、批次号），检查外包装是否完好；协同质量部门完成来料检验（如外观检查、性能验证），发现不合格品及时退回供应商并跟踪后续处理情况 2、仓储管理：依据物料属性进行分类存储（如易氧化的碳化硅衬底需置于惰性气体保护柜中），规范张贴标识（包含批次、有效期、储存条件）；定期开展库存盘点，维护台账数据，确保账目与实物一致；监控物料保质期，提前识别临近过期物料并推动报废流程 3、出库发放：按照生产工单准确配发物料，核对工单需求与所发物料的型号、数量，确保无误；登记物料流转记录（包括领料人、时间、使用用途），实现全过程可追溯 4、线边仓管理：负责生产线旁物料区域的整理、补货及盘点工作，保持适宜的线边库存水平；及时回收生产现场剩余物料，分类整理后办理退库或进入报废程序 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、具备晶圆厂相关工作经验者优先考虑 3、能熟练操作基础办公软件 4、性格积极乐观，能够配合工作安排

任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、工业工程或管理类相关专业； 2、五年以上工业控制、电子等行业计划管理、物料管控及项目管理工作经历，具备两年以上主生产计划实操经验； 3、掌握制造型企业供应链运作模式，熟练使用SAP、APS等专业系统工具； 4、了解SOP需求管理流程及相关执行要点； 5、具备产能规划方案的编制与实施能力 岗位职责： 1、参与计划管理体系的建设与日常维护，涵盖需求预估、供需协调等方面，主导主生产计划制定、SOP需求落地执行及合同评审工作； 2、统筹新产品（含中/小批量试产产品）导入过程中的计划策略设计与推进实施，涉及资源安排（含库存准备）、技术标准对接、生产周期把控、产能预留、切换进度管理及旧品库存消化等事项； 3、协同生产组织调度与资源调配，包括产能配置的规划与分析、生产排程制定、任务分派，以及各外协单位产能的统一协调与管理； 4、牵头开展计划层面的供应风险识别与应对，组织专题会议并推动供应解决方案执行，确保物料供给稳定； 5、协助部门负责人进行团队建设，促进计划、调度及物控模块整体管理水平提升

消防水安装，大工，中工

杭州滨江博世电动开招啦 ： 大量要人 面试时间：中午12：30 24元/小时+1元（绩效）/小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资 1、要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次，具体排班由车间安排 2、吃住：工厂有食堂，吃饭自理,提供住宿，空调热水器都有， 3,体检费：125元-210元入职满月，发薪时在职报销 4,宿舍距离厂区3.5公里左右，需自行上班，门口有共享单车 5,面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤,不能穿裙子

招聘一对熟手夫妻，月薪11000元加考核绩效。工作内容为操作全部自动化设备。工作地点在浙江省杭州市淳安县中洲镇郑月村。养殖规模为1000至2000头。

杭州市临安区招工地小工/杂工 日结

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5. 持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3. 有教学经验或体育类培训经历者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

招聘岗位:生产计划员 工作要求: 1.负责订单评审，并按时回复订单； 2.根据订单（预测）编排生产计划并跟进； 3.根据需求下采购申请，协调采购部门确保原材料及时到料； 4.每日开生产进度会议，与相关部门沟通未达标的及时检讨跟进； 5.分析产能负荷，提出产能调整建议； 岗位要求: 1.从事生产计划排产2年及以上，具备独立排产能力； 2.熟练操作ERP，熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 3.最事细心有耐心，具备较好的沟通能力，具备团队合作精神。 福利待遇: 五天八小时双休，交五险一金，年假，餐费补贴。 薪资6.5k-8k，年龄45岁以下

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 主导入库验收、台账登记及系统（如ERP/WMS）操作，保障账实一致 4. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节物料协同与异常处理 5. 定期输出库存分析、计划达成率等运营报表，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备仓库系统操作经验者优先 2. 有生产计划或物料管理相关工作经验者优先 3. 熟悉入库验收流程及基础台账管理规范 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应长白班工作制，入职即缴五险一金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

烫工计件

薪资待遇： ①小时工：30元一小时，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时）②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。 工作时间： 长白班为主，上六休一，月休2-4天。周末可申请加班！ 工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间，环境好空调热水器独立卫生间，公共洗衣机房，每个月15号发放工资，面试需要带口罩身份证，带上行李面试当天安排宿舍，面试时间上午8.30点到12点30，中午12点出发进厂区参观，参观完厂区下午分配宿舍

免费三餐，免费体检，坐班 过安检包吃包住 不需要认识字母 工资企业直接发放 入职缴纳杭州五险 杭州桐庐青山电子厂 ————————————— 18-42周岁无案底 ————————————— 底薪2260 岗贴0-450 全勤150 夜班补贴35元/晚 考核奖金0-700 产能奖金0-2500元 加班费1.5-2-3倍工资 租房补贴100元/月 综合工资5500-7500元/月，月25日发薪 厂内全新住宿，标准4-6-8人间，独立卫浴，24小时热水，空调，水电平摊。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

我们企业主要生产手机电脑摄像头零配件数据线等… 岗位】仓管、品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、技术员等...所有岗位都是无需经验、简单易操作、坐班，恒温车间，薪资： 工资：【260～280】一天，包吃包住，月保底工资6500，月综合薪资7000～8500左右，入职打卡满10天可以预支1000—1500不等…… 入职要求】 1、年龄:16-48周岁(男女不限) 2、学历不限、有无工作经验均可， 3、身体健康 4、面试人员需带好身份证+行李、即可当天入职安排宿舍。 员工福利： 提供【被子四件套】！！ 且【】！！

【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 【要求】18～40周岁 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上，每周可预支1000 每月15号发放工资。  【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！

1、与市场部门协同，预估未来3个月项目物料需求，实施动态滚动预测； 2、针对市场重点工程项目开展需求预判，协调后端供应链提前备货； 3、掌握网络及服务类产品的基本特性与应用。 4、了解企业供应链运行模式及相关业务流程。 原标题：《供应链市场预测专员》

中好二车间 【1】注塑车间：20人，男女不限，年龄18-42岁，两班倒。员工操作机台，员工全检岗位。 ️️中好返职、自离的不要，太胖的不要，️️ 【薪资】20元/小时，不住宿舍21元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

【岗位职责】 1. 协助物控计划工程师进行物料核算、到料跟进、库存核对及台账更新； 2. 跟进生产进度，收集生产异常，统计每日生产数据，制作日报和周报； 3. 协助BOM核对、单据整理、物料出入库跟进及呆滞料统计； 4. 协助ERP系统数据录入、计划单据归档及部门日常对接工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读或应届毕业生，供应链、工业工程、物流、机械相关专业优先； 2. 熟练使用基本电脑办公软件，掌握Excel基础操作，有无经验均可，有人带教； 3. 做事细心、踏实稳重、有责任心，逻辑清晰，具备良好的沟通能力； 4. 能接受工厂工作环境，服从工作安排。

【工作内容】 1、结合历史订单数据与销售预估，制定产品需求计划及安全库存策略，并及时向生产计划团队同步更新信息； 2、依据销售部门的订单需求或预测，综合考虑产品生产周期、工厂排产进度等要素，开展数据分析，实施配套产品的需求预测管理，保障货物准时足量发往海外； 3、按时编制各类生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础性工作，注重原始记录和报表管理，确保统计流程规范、数据准确无误； 4、针对异常情形及时提出预警，主动与需求预测负责人沟通协调，探讨解决方案，提供优化建议并上报主管决策； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，供应链、数据或统计类相关专业背景，具备约3年计划相关工作经验，有跨境电商行业经历者优先； 2、具备较强的数据分析能力，善于人际沟通，拥有良好的团队协作意识和高度责任心，能适应高强度工作节奏，确保工作高效且高质量完成； 3、熟练掌握EXCEL各类函数应用

任职要求： 1、具备10年以上服装行业供应链管理经验，其中至少3年在电商服饰企业担任同等职位，曾主导年产1500万件以上服装供应链体系的全面运作； 2、熟练掌握SPD/SAP等系统落地实施，拥有CSCP认证者优先考虑； 3、掌握长三角及珠三角优质制造资源，对ZARA、SHEIN等快反运营模式有深入理解与实践经验。 岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定3-5年供应链发展蓝图，搭建高效敏捷的供应链架构，支持年产能从1000万件提升至2000万件； 2、打造快速反应机制，建设柔性化生产体系（含小批量快速交付流程），满足电商服饰高频上新节奏，主导数字化升级，推动ERP/MES系统整合，实现全链条可视化管控； 3、全面统筹采购部（含面辅料研发）、生产部（含外协厂管理）、计划部（PMC）和品控部（QA/QC）四大核心职能部门； 4、建立产供销协同机制，联动商品、设计与营销团队，提升季前规划准确率至85%以上； 5、优化跨部门协作流程，将样衣开发周期压缩至7天以内，整体大货生产周期缩短20%； 6、构建三级供应商管理体系（战略级/主力级/备用级），开发专用于快反生产的工厂集群，确保30%产能可实现7天内快速响应； 8、推行动态滚动排产模式，灵活应对电商促销波动，实现面料采购与生产计划智能联动，保障订单准交率不低于92%，产能利用率保持在85%及以上； 9、健全三级质量检验机制（产前检、过程检、终检），搭建产品质量追溯系统，将客户投诉率控制在0.8%以内，制定次品应急处理方案，退货率降至1.2%以下； 10、达成年度降本目标：面辅料采购成本同比下降5%-8%，物流费用占比控制在3.5%以内，库存周转提升至每年8次以上； 11、推进精益生产实践，建立标准工时数据库，提升裁床利用率至92%以上，产线换款时间减少30%； 12、建设供应链人才梯队，关键岗位配置AB角，建立跨部门协作激励机制，实施项目制绩效考核，开展季度供应链健康评估（涵盖12项核心指标）； 13、推动面辅料智能匹配系统应用，试点AI驱动的产能预测模型，探索区块链技术在供应链溯源中的落地场景。

【岗位职责】 1. 根据商品订单数量，设计面辅料间单据明细，制定计算物料需求计划，提交物料采购申请。 2. 定期对物料货期进行排查监控，及时反馈物料到货异常并预警，推动相关部门进行处理，找出解决方案。 3. 定期对工作进行回顾和总结，分析差异，提出合理化建议及方案。 4. 完成领导安排的其他工作。 5. 对物料用量核对准确性、物料订单下达准确性负责。 6. 对物料准时交付率负责，确保按生产计划到货。 7. 对补料审核合理性、补料浪费控制负责，降低物料成本。 8. 对物料齐套性负责，支撑生产顺畅推进。 9. 对异常问题闭环及时性负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装专业、服装工艺等相关专业毕业优先。 2. 熟悉服装工艺流程。 3. 逻辑性、思维能力强，沟通协调能力高。 4. 非服装工作经验也可以，但逻辑性要强。

【岗位职责】 1. 统筹新产品开发项目的试制计划（EVT/DVT），协调试产排程、工装夹具准备及作业指导书导入。 2. 结合项目节点，制定并监控试制物料需求计划，确保关键长周期物料、定制件及样件按时到货。 3. 负责研制阶段系统BOM录入和维护，按需下单采购，密切关注研发进展，及时处理物料变更。 4. 跟踪试制过程中的物料申购和齐套，提前风险预警，解决异常，避免因物料导致的项目延期。 5. 识别项目关键资源（包括但不限于：无人机整机、贵重核心物料、软件授权等），建立资源需求矩阵。 6. 基于项目计划，合理分配关键资源，并制定资源冲突时的调配机制。 7. 预判资源瓶颈，提前推动采购/租赁/外包等备选方案，避免因资源不足导致关键路径延误。 8. 建立资源使用效率台账，在项目收尾阶段推动资源释放与复盘，为后续项目提供参考基线。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程/计算机等相关专业优先。 2. 3~5年项目管理/智能制造PMC工作经验，有无人机/复杂硬件产品BOM管理经验优先。 3. 理解制造BOM结构、物料编码规则及ERP/MES系统基础逻辑。 4. 出色的跨部门沟通与冲突处理能力，能推动“研发-生产-采购”三角协同。 5. 强风险预判意识，擅长在有限资源下做优先级权衡。