核心职责： 1、负责数控设备的安装、调试及维护工作，确保设备稳定运行。 2、当设备出现故障时，运用专业技能迅速、准确地定位故障原因，并及时进行排除。 3、全面做好所有机器设备的维修与保养工作，保障设备性能处于好的状态。 4、积极响应领导安排，完成其他相关的维修、维护及保养工作任务。 任职要求： 1、具备生产企业相关工作经验者优先考虑。 2、有非标自动化经验优先，熟悉相关专业知识与技能

1. 剑杆织机日常维修与保养 2. 懂工艺，配合生产完成改机工作 3. 吃苦耐劳，工作认真负责

机床维修岗位要求： 1、本公司以机床维修大修为主 2、懂机械组装，会铲刮更优 3、能独立调水平、更换丝杆轴承等 5、机床制造厂人员优先考虑 机床维修学徒岗位要求： 1、不怕脏 2、有C1驾驶证，会开车 3、只要肯学，2年就可带你出师。

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按照主管安排，负责厂区各类设施设备的日常巡检、维修与定期保养，及时排查设备故障，保障机器正常运转。要求具备机械设备维修保养相关实操经验，动手能力强，服从管理安排。学历不限，工作稳定，认真负责即可。

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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招聘发酵工程师。薪资范围为6千至1.1万。要求生物工程、生物技术、生物制药或微生物等相关专业本科或硕士学历，硕士税前薪资为1.0万元/月（含年终绩效）以上。具有丰富的发酵工作经验和发酵设备维修经验者（不限学历）优先，薪资面议。福利待遇包括五险一金、带薪年假。要求具有较为扎实的发酵理论知识，熟悉工业生产菌培养规程，掌握种子制备程序，熟悉发酵工艺流程（包括投料、发酵控制、发酵罐清洗），能够优化发酵工艺。

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岗位职责： 1. 负责钣金件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝成型美观、牢固可靠 2. 保养维护焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 3. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊操作技能，具备钣金结构焊接经验者优先 2. 身体健康，适应车间作业环境，能接受合理加班安排 3. 持有有效焊工证（特种作业操作证）

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岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先

明天一点集合一点半面试杭州大江东FJ汽车内饰厂。每周可预支工作岗位：包覆工，不会的可以学，动手能力强，叉车工。恒温车间，免费停车场要求：28-40周岁，男女不限，无饮食忌讳，识字且动手能力强，均可接受！工作：生产汽车内饰塑料件，普通工装，上班可带手机，站班上六休一，在职率高留人好企业；食宿：免费工作餐，住宿免费，水电均摊。薪资：岗位薪资：20小时；平均每天时长12小时，两班倒，夜班补贴20元/晚，综合7000元/月左右订单稳定，每个月25号发工资；；（三个月内的体检报告或者有健康证的都可以）不满30天，按照17元，，无。（包括因个人工作原因被开除）保险100元/月，上班即按月扣除！电话：住宿押金：50元，：2元/小时

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【薪资待遇】 10000一个月 10000一个月 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 长白班 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

优质企业，包吃包住，薪资高，30-55岁，初中以上文凭，岗位主要辅助机器操作工作轻松自由，空调车间，试用期5000~6000元() 转正后实行计件制，多劳多得，综合薪资7000-9000+元，月休2天

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公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！