
hr管培生(培养体系健全发展前景广阔)
1-1.4万元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、高管导师制:
由集团人力资源负责人或核心高管亲自带教,深入参与集团级人才战略的规划与实施全过程。
2、战略项目实践:
结合集团业务发展需要,参与重点人才项目(如招聘方案设计与执行、人才梯队搭建与关键岗位接班人计划、高潜人才发展项目策划等),输出专业建议并推动项目有效落地。
3、专业方向深耕(终面确定方向):
招聘方向:在导师指导下,全面参与招聘全流程工作(包括需求分析、渠道管理、与业务深度协同的面试评估、Offer沟通、入职跟进),积极参与业务团队人才布局,为关键岗位引进提供业务视角支持。
HRBP方向:在导师指导下,深入实践业务伙伴核心职责(识别业务挑战、提供基础HR支持、推动HR政策执行、协助开展人才盘点/绩效管理/员工沟通等工作)。
4、定岗与发展:
完成系统化定向培养及综合能力评估后,根据个人表现、能力特质及组织发展需要,在所选的招聘或HRBP方向实现岗位锁定与职业进阶。
【任职要求】
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2、职业驱动力:
对人力资源工作有强烈兴趣和明确的职业发展方向,期望在HR领域长期发展,具备高度的进取心和持续学习意愿,追求专业卓越。
3、顶尖学习能力与思考力:
能快速掌握复杂信息,理解业务逻辑与HR专业知识,具有批判性思维和问题分析能力,善于发现痛点并提出创新解决思路。
4、卓越沟通协调与人际理解力:
具备良好的倾听、表达、说服及谈判技巧,能够与各层级员工(从新人到管理层)顺畅互动,建立信任关系,准确把握他人需求,富有同理心。
5、抗压力与高稳定性:
在高压环境下保持积极心态,具备较强的心理韧性和适应能力,愿意在集团内长期稳定发展。
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人力资源管理策略
2.监督和改进招聘、培训、绩效评估等流程
3.与团队合作,共同解决人力资源相关的问题
4.提供员工关系管理,包括但不限于解决劳动争议
人事行政专员/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1:负责日常行政管理,办公环境维护和办公室用品的管理等;
2:负责人事入转调离的办理和档案管理,维护人事信息系统的准确性,定期更新员工信息等;
3:负责资产采购和管理,对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作;
4:负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备,访客接待,铭牌制作等;
5:协助组织员工培训与发展活动,提升团队整体能力;
6:负责招聘和考勤管理等;
任职要求:
1:具备良好的沟通能力和服务意识,能够建立和维护良好的员工关系;
2:熟悉人力资源管理基础知识,了解劳动法律法规;
3:熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4:具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
工作时间:九点半-六点半
年龄:25-30岁
休息:大小周
公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近,介意的勿扰
人事
7000-12000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理考勤管理
共创辉煌
人事助理
3000-6000元/月
人事专员大专及以上
招聘1位,气质好负责任优先
主要负责为公司对外招聘销售和客服岗位团队内部事务及公文流程
对内面试办理入职;培训管理新人底薪加绩效综合薪资4-6k公司不定期下午茶,团建活动随心所欲。
周末双休,国家法定节假日休息工作时间:早上8:40~12:00;
下午14:00~17:30
不含销售!
客服助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
客服助理
一、工作时间:
周末双休,法定节假日正常放假(工作生活都可兼得)
8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17:30
二、岗位职责:
协助主管跟进客户,录入客户资料和电话联系登记旧客户信息,采纳客户意见反馈部门主管,以及安排落实见面时间,送礼品种类!
不用销售!!
不用销售!!
不用销售!!
三、应聘要求:
1、年龄:25-50岁
2、学历:中专或高中及以上学历
3、经验:有无均可,我们有完善的培训体制,包教包会。
四、福利待遇:
1、薪资:底薪4K+绩效+奖励,综合薪酬6K-
10K
2、购买医疗,养老,重疾、意外,住院保险
3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右
4、每周一次下午茶和每月一次团建活动
人事招聘助理/不坐班
100-200元/天
人事专员学历不限居家办公
1.发布岗位的招聘信息
2.客服及时回复信息并且记录内容
3.不限时间,不坐班可在家完成
4.不需要历史招聘经验,只需手机操作
5.最好是在校学生,时间上比较好配合
人力招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.高效达成公司下达的招聘目标,确保招聘任务按时保质完成。
3.协助办理新员工入职与离职相关手续,保障流程有序进行。
4.参与公司内部活动的策划与实施,提供必要的行政协助支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,掌握基本销售技巧或拥有销售背景,熟悉销售人员招聘流程。
2.工作积极主动,责任心强,能独立推进并完成所分配的工作任务。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
4.对人力资源管理或相关专业有一定认知,适应能力强,能快速融入工作环境。
5.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项事务并保证工作质量。
广州海珠区招绿化工,今天拆,明天回种,共3~4平方的小灌木。800元。公帐支付。
面议
绿化1-4天1-2人周结兼职
广州市海珠区招绿化工,今天拆,明天回种,共3~4平方的小灌木。800元。公帐支付。
综合承包二次结构木工
广州市海珠区南洲路某住宅项目,招聘二构木工师付2名(包工)工价面议。有在中建项目干过活的工,身体健康,非诚勿扰
广州海珠区长期白班保姆来了接受新手接受新手外国家庭【工作类型】白班保姆【工作地址】合生紫龙
6000-6500元/月
保姆月结
长期白班保姆来了 接受新手接受新手 外国家庭
【工作类型】白班保姆
【工作地址】广州市海珠区合生紫龙府
【工作内容】 不用做饭,负责打扫卫生、熨烫衣物、清洗衣服、清洗餐具等所有家务活,有时还需照顾孩子,四岁大的时候有时需要和他一起玩耍,并带他去花园里嬉戏
【客户要求】眼里有活,做事干净利落,人细心,45岁以内
【工资待遇】6000-6500,月休4天(星期天休息),法定节假日13天
【上户时间】合适随时上户
合适的姐妹马上联系:敏敏老师,接单:
指挥工1-2人
广州市海珠区广州塔小蛮腰附近急招指挥一名 年龄55以下 晚十点后7000加班二十 工作轻松 路段繁华 衣食住行便捷 包住不包吃 联系电话: 刘生
太原小店区工作内容:职位要求:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
工作内容:
职位要求:岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
人力资源助理
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员(HR业务伙伴方向)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、依据中心招聘需求,配合推进招聘相关工作;
2、负责中心人事日常事务管理,办理员工劳动关系手续(入职、转正、调动、离职);
3、协助完善中心行政人事管理制度的整理与建设;
4、执行集团人力资源政策及管理体系要求(涵盖绩效考核、人才评估等相关内容);
5、组织开展员工关怀活动,维护良好的员工沟通渠道;
6、完成集团人力资源部门及中心管理层交办的各项临时任务;
7、协同行政部门共同落实中心日常行政与人事运营工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源多模块实操经验,具备招聘、绩效或HRBP工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件及相关办公技能;
4、工作认真负责,积极主动学习,性格乐观向上,具备良好的沟通能力和应变能力,情商较高;
5、具有团队协作意识,能承受一定工作压力,严格遵守保密规定。
薪酬专员-双休五险一金
5000-6000元/月
薪酬绩效经验不限本科及以上101-499人五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算
该岗位早九晚六,工作7小时/天,双休,包工作餐,购买社保跟公积金。
岗位职责
1.薪资核算:负责公司员工薪酬计算,并准确完成相关数据报表的填报工作。
2.考勤管理:管理员工日常考勤,确保记录真实、完整且符合规定。
3.社保公积金管理:按时办理员工社会保险及住房公积金的增减与缴纳,保障操作规范、金额无误。
4.其他工作:积极配合并完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格
1.统招本科及以上学历,有薪酬核算实操经验,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作认真细致,能胜任流程化和重复性事务。
3.具备较强的沟通意识和团队合作精神。
接受无经验+朝九晚六+可实习
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
招聘要求:16-25周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带)
薪资待遇:底薪3500+绩效(提成),在职同事月综合工资7000-9000/月。
工作时间:9:00到下午18:00下班,做六休一。
上班位置:番禺2号线会江上班~
HRBP本科及以上
岗位职责:
1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作,协助推进人才升级及梯队成长
2、支撑组织管理工作落地,包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等,确保合规有效
3、掌握团队氛围及员工动态,通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性;
4、组织开展中心各项文化活动,如主题活动、评优颁奖、部门团建等,促进良好氛围营造
任职资格:
1、统招本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源多个专业模块,在招聘与员工关系上有较好的实践经验。
3、具备较强的沟通协调能力,能够适应组织的快速变化和发展,有计划性,强执行力。
行政专员
公司行政岗-行政专员/助理(社招)
公司简介:广东景恒私募基金管理有限公司成立于2013年9月6日,2014年4月成为中国证券投资基金业协会会员。公司专注于A股、港股证券市场投资业务,公司以守法诚信,基金投资者利益至上为经营理念,致力于成长为一家受人尊敬和信赖的资产管理公司,欢迎有志之士加入。
招聘岗位:公司行政
招聘人数:1人
工作地点:广州市海珠区
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2、勤奋肯干、踏实认真、有责任心、工作细致;
3、具备良好的文字组织和表达能力;
4、工作职责:
-负责公司日常行政事务,包括但不限于文件管理、办公用品采购、物业对接、办公环境维护等;
-完成领导交办的其他行政工作。
薪酬福利:
1、薪资面谈;
2、上班时间:8:30-11:30,13:00-17:30,五天工作制,假期按照国家法定节假日执行;
3、五险:为员工购买社保;
4、定期员工身体健康检查;
公司地址:广州市海珠区琶洲保利叁悦广场B塔2001室
广州海珠区有两年以上餐饮行业工作经验,财会专业毕业,有食安员证优先
4000-6000元/月
经理助理1-3年高中及以上
有两年以上餐饮行业工作经验,财会专业毕业,有食安员证优先
海外HRBP(人力与行政兼顾,周末双休)(出
1.8-3.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门
1、作为业务团队的紧密伙伴,精准把握业务发展需求,高效响应人员扩张计划,及时补充岗位所需人才;
2、参与人才战略规划并推动落地,协助业务部门构建合理的人才结构,打造可持续发展的梯队体系,提升组织效能;
3、协同管理层优化人力资源管理体系,推进各项人力资源制度与流程的建立及执行;
4、深入理解业务运作模式,监控并合理管控区域人力投入,实现人力成本的有效配置与优化;
5、主动洞察业务挑战,在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系及行政支持等方面提供切实可行的解决方案,并推动实施落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3-5年人力资源相关工作经验,擅长招聘或员工关系模块,有快消或互联网行业HRBP/HRM实战经验者优先,985/211/QS100院校背景优先;
2.英语口语流利,可熟练用于日常工作沟通,具备从0到1搭建团队的经验,拥有较强的业务敏感度与组织诊断能力,能针对实际问题制定有效策略并推动执行;
3.性格亲和,自我驱动力强,具备快速学习、适应变化的能力以及良好的抗压素质;
4.能接受occasional海外出差安排。
我们提供:
①东南亚美妆护肤品牌TOP.3,全球多国热销爆款护肤品/美妆产品免费试用;
②弹性工作制,周末双休、法定假期照常享受,五险一金齐全,加班及差旅均有补贴;
③CBD核心地段超甲级写字楼办公,环境舒适宽松;
④每日丰富下午茶,员工可自由申领公司旗下美妆护肤产品;
⑤扁平化管理机制,每年两次晋升评估机会;
⑥专业导师一对一指导,90后与00后为主的年轻化团队氛围融洽;
⑦团队颜值在线,更多惊喜福利等你亲自发现…
外派地点:马来西亚、新加坡
工作语言:英语
出差频率:偶发性短期出差
广州海珠区负责各区滴滴货运的招聘带车司机工作,要求30岁以下,沟通能力强.
5000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
负责广州各区滴滴货运的招聘带车司机工作,要求30岁以下,沟通能力强.
办公室人事专员5500+五险
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公五险一金及其他福利管理
人事专员职业描述
人事专员是负责执行公司人力资源日常管理事务的基层岗位,围绕招聘、入离职、薪酬福利、员工关系等模块开展落地工作,保障人力资源体系有序运转。
1. 招聘配置
协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历并邀约候选人面试;协调面试流程,跟进录用结果,办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、录入员工信息档案等。
高级人才招聘顾问
2-3万元/月
招聘5-10年本科及以上不接受居家办公猎头经验电商
岗位职责:
1、全面负责所对接业务部门的招聘全流程工作,涵盖岗位需求梳理、人才标准制定、候选人搜寻、面试组织与评估,以及录用环节的薪酬沟通与入职吸引;
2、开发并持续运营多元化的招聘渠道资源(如行业社群、专业社交平台等),构建可持续的人才供给体系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上猎头从业经历者优先考虑;
2、了解电商、快消品等领域的人才分布格局,有成功完成年薪50W以上职位招聘的经验者更佳;
3、在熟练运用常规招聘手段的基础上,具备营销、运营及职能类岗位人才库搭建能力,或擅长主动定向寻访目标人选。
(此岗位亦可按招聘管理方向定岗)
你将加入的是怎样一家企业:
玑蜜生物|GMEEBIOTECH|专注植物萃取美白技术,依托三轮一线美元基金投资,业务覆盖全球200多个市场。由90后核心团队引领的国际美妆新势力,凭借单品销量破千万的实力,正在改变数亿肤色暗沉人群的护肤未来。公司倡导扁平化管理,释放创新活力,提供双轨晋升通道与每年两次的破格成长机会,配套全面薪酬激励与利润共享机制,支持员工长期发展。无论你在广州实验室探索植萃奥秘,还是在海外战场打造爆款流量,我们都始终相信——每一位立足用户需求、秉持务实精神、以结果为导向的实干者,都是推动产业变革的「关键变量」。加入玑蜜,共同让美肤变得更简单、更愉悦。
人事招聘经理/不坐班
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
1.发布岗位的招聘信息
2.客服及时回复信息并且记录内容
3.不限时间,不坐班可在家完成
4.不需要历史招聘经验,只需手机操作
5.最好是在校学生,时间上比较好配合
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海珠区副业兼职招聘信息在线招聘信息,主要招聘海珠其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。