【岗位职责】 1、高管导师制： 由集团人力资源负责人或核心高管亲自带教，深入参与集团级人才战略的规划与实施全过程。 2、战略项目实践： 结合集团业务发展需要，参与重点人才项目（如招聘方案设计与执行、人才梯队搭建与关键岗位接班人计划、高潜人才发展项目策划等），输出专业建议并推动项目有效落地。 3、专业方向深耕（终面确定方向）： 招聘方向：在导师指导下，全面参与招聘全流程工作（包括需求分析、渠道管理、与业务深度协同的面试评估、Offer沟通、入职跟进），积极参与业务团队人才布局，为关键岗位引进提供业务视角支持。 HRBP方向：在导师指导下，深入实践业务伙伴核心职责（识别业务挑战、提供基础HR支持、推动HR政策执行、协助开展人才盘点/绩效管理/员工沟通等工作）。 4、定岗与发展： 完成系统化定向培养及综合能力评估后，根据个人表现、能力特质及组织发展需要，在所选的招聘或HRBP方向实现岗位锁定与职业进阶。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、职业驱动力： 对人力资源工作有强烈兴趣和明确的职业发展方向，期望在HR领域长期发展，具备高度的进取心和持续学习意愿，追求专业卓越。 3、顶尖学习能力与思考力： 能快速掌握复杂信息，理解业务逻辑与HR专业知识，具有批判性思维和问题分析能力，善于发现痛点并提出创新解决思路。 4、卓越沟通协调与人际理解力： 具备良好的倾听、表达、说服及谈判技巧，能够与各层级员工（从新人到管理层）顺畅互动，建立信任关系，准确把握他人需求，富有同理心。 5、抗压力与高稳定性： 在高压环境下保持积极心态，具备较强的心理韧性和适应能力，愿意在集团内长期稳定发展。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源管理策略 2.监督和改进招聘、培训、绩效评估等流程 3.与团队合作，共同解决人力资源相关的问题 4.提供员工关系管理，包括但不限于解决劳动争议

岗位职责： 1：负责日常行政管理，办公环境维护和办公室用品的管理等; 2：负责人事入转调离的办理和档案管理，维护人事信息系统的准确性，定期更新员工信息等; 3：负责资产采购和管理，对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作; 4：负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备，访客接待，铭牌制作等; 5：协助组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力; 6：负责招聘和考勤管理等; 任职要求： 1：具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立和维护良好的员工关系; 2：熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规; 3：熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力; 4：具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 工作时间：九点半-六点半 年龄：25-30岁 休息：大小周 公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近，介意的勿扰

共创辉煌

负责独立招聘员工，调整员工关系 上班时间9:00-17:30 不包吃住，餐车补300元 双休，法定节假日正常放假

招聘1位，气质好负责任优先 主要负责为公司对外招聘销售和客服岗位团队内部事务及公文流程 对内面试办理入职；培训管理新人底薪加绩效综合薪资4-6k公司不定期下午茶，团建活动随心所欲。 周末双休，国家法定节假日休息工作时间：早上8:40~12:00; 下午14:00~17:30 不含销售！

客服助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 二、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.高效达成公司下达的招聘目标，确保招聘任务按时保质完成。 3.协助办理新员工入职与离职相关手续，保障流程有序进行。 4.参与公司内部活动的策划与实施，提供必要的行政协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，掌握基本销售技巧或拥有销售背景，熟悉销售人员招聘流程。 2.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成所分配的工作任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.对人力资源管理或相关专业有一定认知，适应能力强，能快速融入工作环境。 5.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项事务并保证工作质量。

广州市海珠区招砌砖/石、泥瓦工、水工

广州市海珠区招绿化工，今天拆，明天回种，共3~4平方的小灌木。800元。公帐支付。

广州市海珠区南洲路某住宅项目,招聘二构木工师付2名（包工）工价面议。有在中建项目干过活的工，身体健康，非诚勿扰

长期白班保姆来了 接受新手接受新手 外国家庭 【工作类型】白班保姆 【工作地址】广州市海珠区合生紫龙府 【工作内容】 不用做饭，负责打扫卫生、熨烫衣物、清洗衣服、清洗餐具等所有家务活，有时还需照顾孩子，四岁大的时候有时需要和他一起玩耍，并带他去花园里嬉戏 【客户要求】眼里有活，做事干净利落，人细心，45岁以内 【工资待遇】6000-6500，月休4天（星期天休息），法定节假日13天 【上户时间】合适随时上户 合适的姐妹马上联系：敏敏老师，接单:

广州市海珠区广州塔小蛮腰附近急招指挥一名 年龄55以下 晚十点后7000加班二十 工作轻松 路段繁华 衣食住行便捷 包住不包吃 联系电话： 刘生

工作内容： 职位要求：岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理

岗位职责： 1、依据中心招聘需求，配合推进招聘相关工作； 2、负责中心人事日常事务管理，办理员工劳动关系手续（入职、转正、调动、离职）； 3、协助完善中心行政人事管理制度的整理与建设； 4、执行集团人力资源政策及管理体系要求（涵盖绩效考核、人才评估等相关内容）； 5、组织开展员工关怀活动，维护良好的员工沟通渠道； 6、完成集团人力资源部门及中心管理层交办的各项临时任务； 7、协同行政部门共同落实中心日常行政与人事运营工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源多模块实操经验，具备招聘、绩效或HRBP工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件及相关办公技能； 4、工作认真负责，积极主动学习，性格乐观向上，具备良好的沟通能力和应变能力，情商较高； 5、具有团队协作意识，能承受一定工作压力，严格遵守保密规定。

该岗位早九晚六，工作7小时/天，双休，包工作餐，购买社保跟公积金。 岗位职责 1.薪资核算：负责公司员工薪酬计算，并准确完成相关数据报表的填报工作。 2.考勤管理：管理员工日常考勤，确保记录真实、完整且符合规定。 3.社保公积金管理：按时办理员工社会保险及住房公积金的增减与缴纳，保障操作规范、金额无误。 4.其他工作：积极配合并完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1.统招本科及以上学历，有薪酬核算实操经验，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作认真细致，能胜任流程化和重复性事务。 3.具备较强的沟通意识和团队合作精神。

广州市海珠区琶洲新村招小时工，6点一10点，工资月结

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责： 1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长 2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效 3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性； 4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。 3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

公司行政岗-行政专员/助理（社招） 公司简介：广东景恒私募基金管理有限公司成立于2013年9月6日，2014年4月成为中国证券投资基金业协会会员。公司专注于A股、港股证券市场投资业务，公司以守法诚信，基金投资者利益至上为经营理念，致力于成长为一家受人尊敬和信赖的资产管理公司,欢迎有志之士加入。 招聘岗位：公司行政 招聘人数：1人 工作地点：广州市海珠区 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、勤奋肯干、踏实认真、有责任心、工作细致； 3、具备良好的文字组织和表达能力； 4、工作职责： -负责公司日常行政事务，包括但不限于文件管理、办公用品采购、物业对接、办公环境维护等； -完成领导交办的其他行政工作。 薪酬福利： 1、薪资面谈； 2、上班时间：8:30-11:30,13:00-17:30，五天工作制，假期按照国家法定节假日执行； 3、五险：为员工购买社保； 4、定期员工身体健康检查； 公司地址：广州市海珠区琶洲保利叁悦广场B塔2001室

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

1、作为业务团队的紧密伙伴，精准把握业务发展需求，高效响应人员扩张计划，及时补充岗位所需人才； 2、参与人才战略规划并推动落地，协助业务部门构建合理的人才结构，打造可持续发展的梯队体系，提升组织效能； 3、协同管理层优化人力资源管理体系，推进各项人力资源制度与流程的建立及执行； 4、深入理解业务运作模式，监控并合理管控区域人力投入，实现人力成本的有效配置与优化； 5、主动洞察业务挑战，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系及行政支持等方面提供切实可行的解决方案，并推动实施落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验，擅长招聘或员工关系模块，有快消或互联网行业HRBP/HRM实战经验者优先，985/211/QS100院校背景优先； 2.英语口语流利，可熟练用于日常工作沟通，具备从0到1搭建团队的经验，拥有较强的业务敏感度与组织诊断能力，能针对实际问题制定有效策略并推动执行； 3.性格亲和，自我驱动力强，具备快速学习、适应变化的能力以及良好的抗压素质； 4.能接受occasional海外出差安排。 我们提供： ①东南亚美妆护肤品牌TOP.3，全球多国热销爆款护肤品/美妆产品免费试用； ②弹性工作制，周末双休、法定假期照常享受，五险一金齐全，加班及差旅均有补贴； ③CBD核心地段超甲级写字楼办公，环境舒适宽松； ④每日丰富下午茶，员工可自由申领公司旗下美妆护肤产品； ⑤扁平化管理机制，每年两次晋升评估机会； ⑥专业导师一对一指导，90后与00后为主的年轻化团队氛围融洽； ⑦团队颜值在线，更多惊喜福利等你亲自发现… 外派地点：马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶发性短期出差

负责广州各区滴滴货运的招聘带车司机工作，要求30岁以下，沟通能力强.

人事专员职业描述 人事专员是负责执行公司人力资源日常管理事务的基层岗位，围绕招聘、入离职、薪酬福利、员工关系等模块开展落地工作，保障人力资源体系有序运转。 1. 招聘配置 协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并邀约候选人面试；协调面试流程，跟进录用结果，办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息档案等。

岗位职责： 1、全面负责所对接业务部门的招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、人才标准制定、候选人搜寻、面试组织与评估，以及录用环节的薪酬沟通与入职吸引； 2、开发并持续运营多元化的招聘渠道资源（如行业社群、专业社交平台等），构建可持续的人才供给体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上猎头从业经历者优先考虑； 2、了解电商、快消品等领域的人才分布格局，有成功完成年薪50W以上职位招聘的经验者更佳； 3、在熟练运用常规招聘手段的基础上，具备营销、运营及职能类岗位人才库搭建能力，或擅长主动定向寻访目标人选。 （此岗位亦可按招聘管理方向定岗） 你将加入的是怎样一家企业： 玑蜜生物|GMEEBIOTECH|专注植物萃取美白技术，依托三轮一线美元基金投资，业务覆盖全球200多个市场。由90后核心团队引领的国际美妆新势力，凭借单品销量破千万的实力，正在改变数亿肤色暗沉人群的护肤未来。公司倡导扁平化管理，释放创新活力，提供双轨晋升通道与每年两次的破格成长机会，配套全面薪酬激励与利润共享机制，支持员工长期发展。无论你在广州实验室探索植萃奥秘，还是在海外战场打造爆款流量，我们都始终相信——每一位立足用户需求、秉持务实精神、以结果为导向的实干者，都是推动产业变革的「关键变量」。加入玑蜜，共同让美肤变得更简单、更愉悦。

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合