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招聘项目部副经理。薪资为7000-10000。岗位职责包括：负责生产项目的规划、实施、执行和管理；与技术、工艺、设备等相关部门沟通协调，确保项目按时完成；管理项目进度，安排生产计划，监督现场生产过程；负责生产成本控制和质量控制；带领并管理团队，指导团队成员工作。任职要求：本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业；具有较强的项目管理经验和能力；熟悉制造、工艺流程，熟练使用ERP、MES等软件；具有优秀的沟通、协调、组织管理等能力；具备较强的团队合作精神和抗压能力。福利待遇包括：有食堂、有餐补、有宿舍，五险一金、过节福利、生日礼物、团建活动。

招聘机电设备维修工。薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先，要求身心健康，无不良嗜好。

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招聘岗位：特化巡检薪资：10000/月五险一金管住要求：必须持有化学品安全作业证书或危险化学品安全作业时间:8.-20./20-8上一休一年龄：45以内项目地点：马驹桥附近联系电话

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招聘高配工（偏暖通）。薪资为7000元以下。主要工作职责包括：严格执行相关规章制度，持证上岗，按指令和流程进行倒闸操作；严格执行电气设备巡查和运行值班，及时记录设备运行参数；定期接受公司岗位资质的培训和考核，具备电气或暖通故障应急处理能力；积极配合和执行电气设备年度保养工作；正确使用维修工具、节约维修材料，快速细致地完成工作，确保设施的正常使用；服从领导安排的其他工作，服从调度。任职要求：一年以上高配工或暖通工作经验；有上进心、责任心，接受运行倒班工作，做四休二，12小时两班倒；服从管理，吃苦耐劳。

蔚蓝航校招聘招聘岗位：设备维修专员要求：计算机、机械、电子自动化等相关专业全日制本科（仅限2025或2026年毕业，绩点2.8以上）不符合要求的勿扰。工作时间及福利待遇：行政班+双休+5险1金+有食堂+年终奖+年底约16天带薪假期。应届生月薪4000-5000（税前，看学校和面试情况）。工作地点：桥南联系电话：罗女士

资：大工时薪42/时，中工34/时，综合薪资10000左右/月 吃住：不包吃住，厂区有食堂 要求：年龄18~45岁，大工要有电工证且三年以上工作经验，中工可无证

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招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

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职位描述： 1) 参与企业自动化系统的技术开发，保障系统运行的安全性、稳定性和持续可用性； 2) 依据项目需求完成技术方案规划与风险分析，承担元器件选型与验证工作，独立完成原理图及PCB设计； 3) 编写硬件测试计划，执行硬件功能调试，并协同机械、软件及测试团队完成系统集成联调； 4) 负责相关技术资料的撰写与日常维护。 任职要求： 1) 具备自主完成设计任务的能力，拥有良好的团队合作意识； 2) 电子、通信工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 3) 熟练运用各类设计工具完成电路原理图、PCB布局及电气图纸绘制； 4) 熟悉电气元件的安装、调试、运维流程，掌握常用电气部件的选型方法； 5) 熟练掌握TCP/IP、CAN、RS485、SPI、RS232等通信协议，熟悉单片机、ST或TI系列芯片的应用开发，扎实掌握模拟与数字电子技术等专业知识。

1、承担基础设施领域的专业技术支持任务，熟悉相关专业技术要点，可制定标准化作业规范，落实维护计划，具备故障诊断与处置能力，为日常运维、故障响应、工程现场配合及验收等提供技术支持，参与7×24小时轮值任务，并完成上级交办的其他工作。 2、执行设施设备的常规维护任务，依据既定维护方案对各类系统设备开展周期性保养与检查； 3、掌握运维基础操作并持续学习提升； 4、协调维保单位及施工团队进场开展维护、修理和施工工作的组织与管理； 5、实施设备的基础运行操作； 6、参加公司开展的安全教育、技术培训及管理类培训活动； 7、利用动环监控系统与电力自动化系统监测机房负载情况，分析数据并提出优化建议，助力降低机房PUE值； 8、深入核查设备运行状况，通过科学维护手段提升设备使用周期与运行稳定性； 9、协同维保与施工单位完成进场维护、维修及施工过程的管理工作。 要求： 1、具备机电工程类专业大专及以上学历； 2、拥有3年及以上数据中心工作经验，熟悉事件与变更管理流程，具备问题解决方案制定及故障排查能力； 3、持有高压电工证、制冷作业证等相关资格证书； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。