岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责食堂管理和卫生的日常工作，会开车，南定镇的人员优先

办公室文职，后勤

【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

后勤岗位，需驾驶公司车辆外出办事 任职要求：持有C1驾照 每周休息2天，法定节假日均休 任职要求：大专及以上学历 年龄要求在28周岁以下

工作职责：主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，包括续费提醒、礼品寄送，以及客户资料的归档、更新和整理 2. 客户活动的策划、组织与执行，落实客户邀约等相关事宜 3. 招聘流程中的面试安排，求职者信息的收集、归类与系统化管理 4. 协助新员工入职及培训过程中的各项辅助工作 5. 考勤统计及其他相关行政后勤事务的处理

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

招聘以及完成主管的任务

（一）行政后勤维修 办公楼、食堂、宿舍的水电、门窗、桌椅、锁具等日常维修。 疏通下水道，更换水龙头、阀门、灯管、开关。 配合行政部门搬运物品、布置场地、安装标识等辅助工作。 （二）实验设备维修与维护 冷阱：检查制冷效果、清理结霜、排查压缩机启停异常、更换密封圈。 油浴锅：检查加热是否均匀、更换高温油、清理加热管积碳、维修温控器。 高低温循环装置：排查循环泵不转、温度不稳、漏液、报警代码对应处理。 其他常用设备：真空泵、旋转蒸发仪、水浴锅、磁力搅拌器等基础故障排查。 建立实验设备维修台账，记录故障现象、处理方式、更换配件。 （三）其他工作 定期巡检实验室设备运行状态，发现异常及时上报。 协助联系厂家售后，判断是否需要外修或更换配件。 领导安排的其他工作。 任职要求： 低压电工操作证。 3年以上综合维修经验，至少1年实验室设备维修或售后经验。 能看懂简单设备电路图、使用万用表测量加热管/压缩机/传感器好坏。 年龄25-40岁，身体健康。 优先条件 有相关维修经验 素质要求 动手能力强，愿意学习新设备原理。 对实验室环境不排斥。

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

新华盛西小区旧楼反新（主要1橱子，门套，-，等油工活。电话：

招聘！学徒工！打杂工数名！ 办公室文员一名 司机一名 财务一名 地址:官场附近 直接电话联系！

叉车司机替班，就干一天工作地址：淄博市淄川区

明天增加一个车，需要3至4名人员。有意者请联系老板。

有刮房子的吗？。

接电话，会做表格对账

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

1. 通过前期培训与学习，掌握岗位所需的专业知识与工作职责 2. 根据公司培养体系规划个人发展方向，持续提升综合能力，具备独立管理及运营团队的能力 3. 高效完成本职工作任务 4. 按照公司安排参加各类职业培训，及时实现能力进阶 任职要求：21－35周岁

有工作经验，认真负责

岗位职责: 1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合式传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播逻辑与渠道路径。 2. 协调内外部传播资源与渠道，推进项目执行、过程监控及效果优化。 3. 主导传播相关平面、视频、互动内容的创意策划及制作对接工作。 4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、文案及各类宣传稿件。 5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销趋势，探索新型传播模式，并定期输出监测与分析报告。 6. 参与传播团队的搭建、人才培养与日常管理。 7. 负责社会化媒体合作供应商的对接与常态化沟通 任职要求: 1. 面向2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社交媒体传播机制，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。 2. 具备数据洞察力，能通过数据分析驱动运营优化决策

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作； 2. 协调各部门与团队间的工作对接与信息沟通，保障招投标流程高效有序推进； 3. 开展竞争对手市场调研与分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并跟进合同执行与履约情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家法律法规； 3. 拥有良好的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务统筹能力； 4. 学习能力强，具备出色的分析理解能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识；

工作职责: 学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格执行牧场制定的技术规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； 开展牧业繁育、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求： 任职资格：26届应届毕业生； 专业要求：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

工作职责： 主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，续费提醒，礼品派送，客户资料的归档、更新与整理 2. 客户活动的策划、执行与现场协调，客户邀约及相关跟进 3. 招聘流程协助，包括面试安排，求职者信息的收集、归类与管理 4. 新员工入职及培训期间的相关辅助工作 5. 考勤统计及其他行政后勤事务 任职要求： 年龄21-35岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，形象端正，熟练操作办公软件，有行政、人事、客服工作经验者优先，党员或曾担任社区网格员者优先考虑 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:30 周六下午、周日及法定节假日休息 职位亮点： 背景，行业前景广阔 无加班文化，晋升通道多元，团队氛围轻松活跃，成员年轻化

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 协助主管处理日常事务，维护并发展主管的客户关系，初期侧重学习积累，后续提供晋升机会及政策资源支持。 2. 初期负责与老客户对接，办理信息更新，提供专业且具针对性的综合保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄21-35岁，专科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1. 福利保障：涵盖养老、医疗、工伤、住院及意外等补充医疗保障。 2. 可免费参与公司组织的各类专项培训。 3. 团队年轻有活力，定期开展团建活动。 薪资待遇： 1. 底薪＋绩效＋奖金＋补贴，每年4次晋升机会，晋升通道畅通，薪资无上限。 工作时间： 8:00—11:30 13:30—17:30 周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 职位亮点：大平台，管理岗位

中国人寿大平台！提供广阔的发展机会，晋升机制公开透明，欢迎加入我们！ 先别急，看看岗位详情： 岗位职责: 1. 入职后通过系统培训掌握岗位所需知识与工作流程 2. 结合公司培养体系制定个人成长路径，持续提升综合能力，具备独立管理与运营团队的潜力 3. 高效完成本职工作任务 4. 按要求参加各类职业化培训，不断提升专业素养 任职要求: 1. 年龄21－35周岁，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽 2. 形象良好，具备较强的沟通表达能力 3. 工作积极主动，有进取心，具备清晰的工作目标与规划 4. 综合能力突出，有相关从业经验者优先考虑 5. 中共党员、退伍军人同等条件下优先录用 工作时间: 上午8:00－11:30 下午14:00－18:00 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假 我们还有更多福利！定期组织团建活动，美食相伴，乐趣不断、工作安排灵活、可自主规划工作时段、晋升通道畅通、绩效奖励优厚！期待你的加入！

岗位职责 1、负责景区内游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关销售政策，能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持； 3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题，涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、面对游客投诉需第一时间受理，并对投诉内容进行调查与事实核实； 5、现场主导投诉处理流程，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》，并于每月定期汇总归档； 6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品，并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，仪表端正，气质良好； 2、工作态度认真细致，具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能使用流利的普通话进行交流；