山东淄博齐盛湖附近幼儿园招聘每日工资约百元的勤杂工，工作时间为六点半至下午两点。

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

1.手机操作熟练 2.认真负责，按指导完成任务。 3.年龄要求18周岁，18-55均可。 工作时间： -每天9:00-16:00，6小时即可完成任务，任务完成即结账提前下班，时间自由。 工作环境： -中午管饭，室内坐班，全程空调，提供热水，糖果。

接受25年应届毕业生！！ 办公室坐班审核， 无任何销售任务， 无需添加微信，无需电话沟通！！！！ 综合月薪3500—5000（多劳多得，上不封顶） 做六休一，月休四天（当月单量较少时可安排6—8天休息） 包吃三餐， 提供住宿， 缴纳五险 年龄要求18-30岁， 男女不限

1、整理公司客户资料

想学会计的小伙伴看这里 负责公司发票开具及基础性财务相关工作 半年后由导师指导进行记账报税实操，并逐步独立管理账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末采用单双休制度，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，享受下午茶、旅游福利、年假、生日假等员工关怀待遇 岗位要求：接受零经验，提供成长机会 需长期稳定发展，年龄要求30周岁以下

【岗位职责】 1. 主要是后台线上短信办理岗位。 2. 没经验都没有关系，接受小白。 【福利待遇】 1. 节日福利、生日福利、带薪年假、五险。 2. 广阔晋升空间、项目及公司关怀活动，节假日礼品等。 3. 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招

淄博市桓台县有600平方墙面抹灰 找工人

打磨工岗位，两班倒工作制。薪资按小时结算，日结为17元/小时，周结为18元/小时。要求使用手持小型打磨机，年龄在18至50岁之间。

找专业排水吊洞人员，有七八百个排水洞，

招聘叉车工，实行两班倒工作制，工作时间为8:00至20:00。薪资结算方式灵活，月结为22元/小时，周结为21元/小时，日结为20元/小时。提供餐补，每餐补贴15元，白班餐补为30元，夜班餐补为15元。要求年龄在20至40周岁之间，并持有叉车证。

招聘打磨工，两班倒工作制。薪资按小时结算，日结为17元/小时，周结为18元/小时。年龄要求18至50岁。

招聘：物业服务中心专员薪资：3000元招聘物业服务中心专员1名1.性别不限，35周岁以下。2.负责物业服务中心办公室相关工作。3.工作时间行政班次8：00-12：00，14：00-18：00。薪资福利：月薪3000元，每月公休四天、节假日、年假等工作地点：许昌市魏都区颖昌大道颍昌南苑（生活广场对面）

大洼三十里养老院招勤杂工一人，爱岗敬业，干活勤快，每月两天休息，工资2500-2800陈经理

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

武阳工业园招工50岁以内，转正后4300底薪200满勤，月休两天电话

招聘：勤杂工一名4200元以上有意者联系

早九晚六 单休 保底4000 （需露脸直播！能接受再详谈！！） 主要工作职责 1. 接待来访客户：负责到访人员的登记、接待与引导，及时通知对接人，保持专业礼仪和优质服务态度。 2. 电话处理与转接：接听公司前台来电，准确记录关键信息并传达，确保电话转接顺畅无误。 3. 前台区域管理：维护前台环境整洁卫生，营造有序、美观的办公空间，展现企业良好风貌。 4. 直播任务：需进行露脸直播，内容以日常聊天为主，每日固定时段直播4小时，使用个人账号加入公会。仅接受愿意直播者进一步沟通岗位细节，避免无效咨询，彼此尊重时间。 工作内容清晰简单，只需具备耐心与责任心即可胜任。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘办公室内勤文员一名，能熟练操作电脑word，Excel，PPT等办公软件，责任心强，性格开朗，语言表达及沟通能力强，月薪三千，电话：

有工作经验，认真负责

岗位职责： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保部门工作高效有序开展； 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程； 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地； 4、协同各部门落实行政支持需求，保障后勤服务顺畅运行； 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维； 2、掌握行政管理体系运作，具备扎实的制度搭建经验； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 5、工作认真细致，责任感强，能同时高效处理多项工作任务

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公物资采购等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

维修工吃苦耐劳薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名工作地址:沂源大酒店东临

35—45岁有工作经验者优先，销售结算，采购，工资结算，商务结算，综合人员。

周村区北郊镇张周路招聘以下岗位： 1. 绿化工：年龄65岁以下，月薪2400元，月休4天，入职缴纳意外险。 2. 小区拉垃圾工：年龄65岁以下，月薪2400元，月休4天，入职缴纳意外险。 3. 物业综合维修：年龄50岁以下，有小区物业维修经验，持有电工证，月薪约4000-4300元，缴纳五险一金。

职位描述 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄在27岁以下； 3、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的网络应用基础； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00 周末双休

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话形式与客户沟通，协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位，室内环境良好，工作稳定；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求： 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；入职满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

工作内容： 手拉手办公室： 1、负责每月简讯的资料收集、整理制作，并对接印刷厂完成印制流程 2、承担来访人员接待，播放演示PPT，维护会议室环境整洁 3、协助跟进部门及团队日常事务，协同推进工作落实 4、协助筹备各类活动物资，处理物料签收单的发放、回收与归档，做好相关数据登记 5、组织并参与每周、每月例行会议 6、负责党支部日常事务管理 7、完成上级交办的临时性工作任务 研究院办公室： 1、查询线上公益学员的报名进展信息 2、开通线上公益课程账号并进行管理 3、负责视频号及公众号相关权限的开通与日常维护 4、协助各部门开展志愿者相关支持工作