招聘库管1名。工作地址位于山东淄博朱台陈营。

提供薪金：4000-6000元/月岗位职责1、负责原材料、成品、辅料出入库登记,核对数量,做好入库、出库台账,做到账、物相符;2、物料分类摆放,做好仓库5S管理,定期盘点库存,上报库存短缺、积压物资;3、接收、核对到货物资,办理入库手续;按单据准确备货出库;4、妥善保管仓库物资,做好防潮防护,发现物料异常及时上报;5、严格遵守仓库管理制度,实事求是做好每一笔物料登记。任职要求1、头脑灵活,做事反应快,条理清晰;会使用电脑,能够熟练操作基础办公软件;2、为人诚实,工作实事求是,不弄虚作假,对待库存数据严谨;3、能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排;4、心态端正,对公司有归属感,稳定性高。

新厂南麻仓管2名有经验的优先长白班，日结190不过安检门+不体检上班自由，可以带手机,,打火机餐补18元共计208元薪资：190日结年龄：18-32岁男女不限简述：8:00-20:30记薪11个吃饭休息1个小时下午吃饭休息半个小时发薪：，注意：无任何理由，注意：被厂里面辞退退回的。

张店招聘仓库管理员：2名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期，有工作经验优先司机：2名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期，有驾照优先收货质检员：1名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期线上线下运营主管：1名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期收货入库报价专员：1名，20‑40岁，电脑熟练，踏实肯干，专职长期薪资待遇，电话详谈电话：地址：张店区仓库物流配送中心

招工启事荣威公司因工作需要现招聘以下岗位：1，仓库保管1名年龄50周岁以下任职要求：身体健康，工作认真，责任心强，有工作经验的优先录用工资面议。联系电话：，郑经理地址：淄川区昆仑镇四维村

岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、存储管理，确保物资存储的安全与准确。 2.监督和管理仓库内部的物资分类、存放有序，以及库存盘点。 3.与采购、销售等部门协调，确保物资的及时配送和使用。 4.定期检查仓库设备的运行情况，及时维修和保养。 5.制定和优化仓库管理流程和操作标准，提高仓库运作效率。 任职要求： 1.具有良好的组织和管理能力，能够有效管理仓库物资。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.能够熟练操作仓库管理软件和设备，提高仓库操作效率。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

仓库保管员大专以上学历，有工作经验者优先录用。薪资福利:，有班车，餐补。招工人数:一名工作地址:沂源经济开发区荆山路227号

岗位职责 1. 配件入库验收、扫码登系统、分类上架 2. 凭单备货出库，核对型号数量，及时更新库存 3. 日常盘点，核对账物，上报缺货、破损货品 4. 整理单据，保持仓库整洁，做好防火防潮 任职要求 1. 有配件仓管经验优先，能基础电脑操作 2. 细心踏实，对数字敏感，责任心强 3. 服从安排，长期稳定干活 工作说明 长白班，配件仓库，大件有人协助搬运，薪资按时发放

有丰富经验优先

1. 具备安全生产管理人员C证 工作地点：福建泉州、石家庄、哈密 、汕头能接受岗位调动 2.到货核对验收：根据采购订单、送货单，对到货物料的名称、规格型号、数量、批次、质量、合格证等信息进行逐一核对，杜绝错货、少货、残次、过期物料入库。 3.入库登记上架：验收合格的物料，及时录入仓库台账、仓储管理系统，生成入库单据；按照仓库分区、定点、标识化管理要求，将物料整齐上架、分类摆放，做到一物一位、摆放规范。 4.异常问题处理：对不合格、数量不符、规格有误的物料，单独隔离存放并张贴异常标识，第一时间对接采购、质检及供应商沟通退换货、补料事宜，做好异常记录存档。

普货沥青小罐运输岗位招聘司机，主要工作内容为运输沥青及船舶油，按公里计算里程。

胶东特色蒸包淄江店招小时工，6点到下午2点，管吃工资一天一结，要求年龄40岁左右干活麻利，电话

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行，年龄49岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘危险品驾驶员和押运员各一名，年龄要求在51岁以内。要求有开过压力罐的经验，身体健康，干净稳重，会操作手机APP者优先录取。入职后缴纳五险一金，不能缴纳社保者请勿联系。限淄博本地户口。

地址：龙江镇325国道陈涌路段300号（回味鸡后面）----佛山市杰邦家具有限公司(急招)成品仓管1名

成品仓管具备仓库日常管理、库存数据分析及物流协调能力。招工人数:1名工作地址:佛山市顺德区乐从镇创兴三路6号箭牌产业园

负责货物入库验收、上架保管；凭单出库发货，做好台账登记；定期盘点库存，保证账实相符；维护仓库整洁，做好物资防潮防护，单据整理归档。

招聘：仓库管理员1名薪资：3.8-5K根据销售单发货并跟踪发货情况，整理仓库，登记台账，生产发料，

附近招仓管1名，，长白班，六天八小时，上班自由。工资待遇面谈。有意向联系：，同步。

协助经理处理公司日常事务，拍摄视频，开车，助理

岗位职责：能出差。 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

招聘前台接待数名，管吃管住，底薪5000。月休三天

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。 5. 公司直招不是中介。

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节，积极与用户互动，增强品牌曝光度。运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接，确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作，保障活动有序开展，提升用户体验。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景，为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：淄博 5、晋升方向：提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间，成长通道开放

招聘启事本厂扩大生产，现面向社会招聘以下岗位，包食宿，车间配有风机，宿舍有空调，每月28号准时发工资，绝不拖欠！岗位1：选毛手工工若干名要求：心思细，勤快麻利，年龄50‑65周岁工时：每日工作8‑10小时薪资：2200‑3200元+绩效岗位2：当车工8名要求：心思细，勤快麻利，男女不限，年龄45‑65周岁工时：上12小时休12小时薪资：实习期4500元，转正后5500元+绩效考核岗位3：后勤人员要求：懂水、懂电，会开叉车薪资：工资面议工作地点：尹家工业园/石油办欢迎踏实肯干人员来电咨询！联系电话：

内勤 1. 文件与档案：整理、归档合同、单据、报表、员工资料；收发通知，打印复印扫描，保管公章、票据。 ​ 2. 数据统计：登记出入库、销售、考勤等台账，做基础表格，按时报送数据。 ​ 3. 行政后勤：办公用品采购、登记、发放；办公环境维护；快递收发，订水、订餐、接待来访。 ​ 4. 考勤人事辅助：统计员工考勤，整理请假、排班表，协助录入人员档案。 ​ 5. 沟通对接：传达领导安排，对接业务、仓库、财务，接听电话，记录留言。 ​ 6. 票据整理：整理送货单、对账单，分类收好，方便财务对账。 ​ 7. 临时事务：会议布置、简单通知群发、领导交办的其他内勤杂务。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

岗位职责：纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班打打字、处理下工单业务，轻松后勤文职无任何销售性质，主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。薪资待遇：底薪加绩效加全勤，月薪4000~7000工作时间：八小时不加班，月休4-8天，班次灵活福利待遇：1包吃住，两人间 可拎包入职2.入职签订正式劳动合同;缴纳五险一金！3.前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会4.不定期下午茶，生日福利等等