全职兼职均有招聘需求！！！ 1.专科课程教师（小学、初中阶段） 2.秋季晚托班辅导老师 3.秋季兴趣班授课老师（涵盖阅读、写作、数学、英语科目） 4.秋季一对一辅导教师 任职要求：具备相应学科教学经验

全职兼职均招聘！！！ 1. 2.专科教师初中小学 3.秋季晚托班授课教师 4.秋季兴趣班教师（阅读、写作、数学、英语） 5.秋季一对一辅导教师 任职要求：具备相应教学经验

教师专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 工作环境单纯，主要与学生及教师团队协作，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1.普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷； 2.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作内容 负责日常授课及教学实施 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

合作教师踏实肯做事的 5年以上经验 400平场地周边学生资源丰富 独立开设科目 分成模式 综合能力强对教育有自己的见解

招聘初高中一对一学科辅导老师，入职无需教师资格证！ 岗位要求： 1、根据学生实际学习情况开展个性化一对一教学，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听、喜欢学。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行疑问解答）。 3、每周课程结束后，通过课后学习群向家长及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任感，能够耐心细致地引导学生提升学习能力与综合素质。

一、规划学生学习方案 二、监督学生学习 三、解答学生学习问题 四、完成学生学习反馈

【岗位说明】 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3.配合家校共育，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满一起拼搏与欢聚的契机。

共同开设课程 承担教学与招生工作 综合素质要求高 采用分成合作方式 有意者可线下详谈

岗位职责： 1、掌握两门高中基础学科，熟悉其学科概述、基本框架、学习方法等内容，诊断学生学习问题，制定学生培养方案；帮助学生完善学习流程，优化各学科学习方法，指导学生达到目标成绩； 2、熟悉国内高校的志愿填报及招生考试政策，为学生提供精准的生涯规划指导，引导学生建立学习目标，量身定制学业路线，以帮助学生实现个人价值、人生理想奠定基础； 3、以培养学生综合能力为目标，在指导中设置学习能力专题模块，为学生提供全方位的能力指导； 4、不断发现及思考学生存在的问题，定期进行讨论，制定有效的解决方案； 5、关注高考的政策更新，不断学习，收集数据，发现及解决新问题。 任职要求： 1、教育背景：双一流普通全日制高校本科学历，专业不限；有教学或竞赛经验者优先； 2、专业技能：高中基础学科功底深厚，对高中学习有个人见解； 3、素质能力：普通话标准，表达能力、亲和力佳，能激发学生的学习兴趣；思维灵活，善于沟通； 4、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活指导，有创新的思维和能力，能开拓多种指导方式； 5、有责任心，热爱教育事业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学钻研精神； 工作地址： 1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100 2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室

越城区城东饭店招搞卫生阿姨一名，工资4800元每月，联系电话

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明天9点 开荒玻璃清洁10平 到手100 绍兴市越城区绿云中路辅路与兴越东路交叉口东南160米合心小区9幢; 明天8点 15小时全屋深度保洁 到手600（要3人） 绍兴市诸暨市店口镇店口镇路466号; 以给，能去的加我细谈。

NATAKIDS是起源于深圳的全国性大型儿童乐园品牌，目前长沙万象城岗位缺编，招聘信息如下： 活动老师：4000-4800元 有幼师或同岗位经验优先，有责任心，做事严谨服务态度好，可接受无经验。 工作时间： 周中 早班09:30-16:00 晚班15:30-22:00 周末 早班09:30-19:00 晚班12:30-22:00 饭点30分钟吃饭时间不计算在工作时间内 休息：全职月休四天，周末节假日不能休假 任职要求： 1．具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2．了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3．普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4．热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.制作及园本课程开发，支持幼儿个性化发展需求 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿的健康与人身安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证， 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立组织教学活动 4.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

全程陪伴，应对的具体生活学习日常需求，期间管吃住，普通话标准，五官端正，脾气温和，工作用心不敷衍

带领小朋友做手工

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

1.小学老师 2.能教语文或数学 3.作业答疑辅导 4.课后家校沟通 5升职空间大，待遇丰厚

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在绍兴浙江地区，当前计时工作每小时21元，需要8名员工，下班时结算工资。

有相关经验者优先，持有资格证书者优先考虑， 岗位职责： 1.承担小学英语课程的教学任务，拟定教学计划与实施方案； 2.组织实施英语课堂教学，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3.积极参与校内英语教研活动，持续提升教学质量与专业水平； 4.关注学生学习进展，及时反馈学习情况，并与家长保持有效沟通； 5.完成学校安排的其他相关工作。 任职要求： 1.英语专业本科及以上学历，具备英语专业八级或同等以上水平； 2.具备小学英语教学实践经验，熟悉小学阶段英语教学内容与方法； 3.口语表达清晰流畅，写作能力强，能熟练运用英语进行授课与交流； 4.具备较强的课堂组织与管理能力，保障教学有序开展； 5.具有团队协作意识，能与其他教师协同推进教学工作； 6.富有责任心与耐心，关注学生学业发展与全面成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责： 1.督促学生按时完成作业，并提供适当的学习方法引导。 2.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习进展及日常表现。 3.负责维护学生的学习与生活环境，保障其安全与整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，对学生有耐心且态度亲和。 2.能够合理安排时间，具备较强的应变能力以处理突发状况。 3.了解儿童成长各阶段的特点，能依据个体差异开展针对性辅导。

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岗位职责： 1、承担学生日常课程的教学与授课任务。 2、致力于提升学生的学业成绩与学习效果。 任职资格： 1、学历要求为本科及以上（表现优异者可放宽至大专） 2、具备教育相关经验者优先考虑（欢迎经验丰富的一线教师加入团队） 3、希望将自身发展与公司长远目标紧密结合，具备共建共享的意识（需具备核心成员心态） 福利： 1、初期提供保底薪资，但倡导积极投入，拒绝消极混薪行为 2、免费支持有志于自我提升的教师参加进修，并配套成长路径与规划 3、对表现突出的教师实施共同成长与持股发展计划 4、重视教师长期生活品质与职业发展前景

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售性质要求 工作环境纯粹，日常接触对象为学生与教师团队，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，应变灵活； 2.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课并撰写教案； 2.有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重学习发展规律； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训； 5.自律高效：按时保质落实校方安排的其他相关工作内容。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假。

1.工作认真负责 2.有一定工作经验 3.喜欢做老师教书 4.擅长家长及学生的沟通交流

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