1、收派员，件量稳定，发薪准时 2、收件员，抖音\多多平台退件揽收 招快递员月入：7000-1.2w（索凌路网点） 单量稳定，适合长期干 网点还给予，只要长期干的无需顾虑的问题。 区域在省体育中心(仓库)方圆4公里以内

招聘快递员 未来路石化路凤凰台13号楼申通快递需要快递员多名，老板电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

白沙区域，刘集区域快递员，

百荣，小区上门取件，包物料

收派件，多劳多得，工资月均6k以上

德邦快递直招，不收取任何费用。6000——10000+上不封顶

包住宿，经开区附近极兔快递配送 要求会玩智能手机，会骑三轮车 18-50岁 经验不限

职位描述：负责邮政快递的收件、派件及运输工作;确保包裹安全、及时送达目的地;与客户保持良好沟 通，解决配送过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.身体健康，能适应户外工作环境; 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.有快递经验者优先考虑; 5.熟悉本地路况，熟练使用导航设备。 福利待遇: 1.月收入6000-10000元，具体根据工作表现和工作量确定;

诚聘快递员两名，抖音上门取件员2名

诚聘 东方大运物流园招聘 招聘内勤文员一名，要求细心。有抗压能力。男女不限。 招聘居家客服多名，要求有耐心，稳当一点的。 招聘调度员一名。要求品行端正。有抗压能力。男女不限。 招聘装卸工数名。要求有从事物流经验这优先。年龄55周岁以内。 工作地点东方大运物流园 联系电话 非诚勿扰

过年放假结清工资 郑州亚一冷链装卸工 1 月 11 日正常面试 年龄：18-55周岁 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：小时记薪，每小时17元，每天10~12小时。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：自理 出勤7天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。 利润：打卡20天返400元。

这个地方急招3名下垃圾的工人，1个小时能到的给老板联系，下班结账

郑州市中原区招木门安装

这里40多平方美缝清边，50元，有离得近的给我联系

大量招聘，大量招聘: 1.取送件员:工资5000-6500 2.分拣员 工资4000-5000 3.持C1驾照的快递员，自己有车的自带车加入。收入8000+。 4.快递客服:工资4000-5000(有快递客服经验优先) 5.快递装卸员 6000-7000(宜良) 6.门店快递员 4000-5000 ☎:人事部 所有岗位的上班地点:五华高新区 要来的联系我

西乌旗中通快递招聘 ✅ 1.快递员2名，会骑三轮电动车，要求长期，月工资7000-10000。 联系☎

顺丰速运招贤纳士 招聘同城骑士，负责快件电联及上门收派件（有D证） 要求：男女不限，年龄20—45 周岁。 工作地点：陵城区于道口村 联系电话：

申通极兔圆通有派费直达详情请联系多劳多得缺人，缺人，缺人。 【薪资待遇】 ①薪资范围：8500-30000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上 不封顶 ③发薪时间：每个APP都有派费直达工资是每个月月尾发放上个月的工资 ④共配公司 不拖欠工资 工作职责 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆 ③可提供宿舍 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅 对一帮带 直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎 离职员工返聘！

公司名称:英思智博平凉分公司 招聘岗位：中国邮政EMS快递员 岗位要求：年龄45岁以下，会骑电动三轮车，身体健康，服从管理 薪资待遇：4000-7000 购买社保五险 面试地址：崆峒区邮政揽投部 联系电话：杨

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范交通事故风险； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题。 任职要求： 1、掌握车辆管理流程及相关法律法规，拥有扎实的实际操作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织团队实现工作目标； 3、具有良好的沟通与协调能力，可妥善处置突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保证工作质量与效率； 5、具备一定的数据分析能力，能借助数据支持管理优化决策。

一、工作内容： 全面主导公司物流专线的日常运营管理，优化运输作业流程，提升服务品质与运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司既定的经营目标与利润指标。 二、职责： 1.专线运营规划 拟定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，依据市场变化与公司发展方向，科学布局运输线路、选择运输模式及调配车辆资源，确保专线运营的高效性与可持续性。 2.研判物流行业趋势与竞争格局，结合企业实际状况，提出切实可行的业务扩展与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.成本控制与效益提升 严控物流专线各项运营支出，涵盖车辆采购与租赁、燃油使用、人力开支、仓储成本等，通过优化行车路线、高效调度运力、减少空驶率等方式， 4.实现运营成本的精细化管理。 制定并推行专线定价机制，综合考虑成本结构、市场需求及同业竞争态势，动态调整服务收费标准，在保持市场竞争力的同时，保障公司盈利水平。 客户服务与关系维护 5.搭建并完善客户服务体系，监督货物运输追踪、订单执行、异常事件响应等关键服务环节，确保客户满意度符合公司要求。 6.定期对接核心客户，收集反馈意见，快速响应并解决客户诉求，巩固合作关系，推动客户业务长期稳定合作。 三、任职要求 1、专科及以上学历 2、具备3年以上物流领域从业经历，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输流程及市场运行规律。 3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

岗位名称：分拣、装卸（物流）;要求：不穿拖鞋凉鞋短裤裙子参加面试；不接受黑户和人员；两班倒工作制。 岗位要求：1.有较强的身体素质和耐力，能够适应物流分拣、装卸工作的强度和节奏。2.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够配合团队完成工作任务。3.对物流行业有一定了解，具备基本的物流知识和技能。 薪资待遇：具体薪资福利待遇未在原文中提及，建议进一步了解该岗位的招聘详情以获取更多信息。

1.结合业务发展与客户需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景的协同拓展，为销售团队提供深层次商机沟通、方案规划、投标策略制定及竞标签约等全流程支持； 2.主导所辖解决方案在项目落地后的实施推进、运营维护与持续优化创新，不断提升项目整体收益水平； 3.协同各业务板块开展新业务模式与新兴场景下的方案创新与孵化，并输出配套流程与运作机制； 4.推动多业务场景下解决方案的能力互通，实现优质方案的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1.具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑，拥有冷链行业背景者优先； 2.具备全局化业务视野，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，具备较强的商业敏感度及跨团队协作能力。

郑州市系列招聘会 企业招聘和求职可前往招聘会现场 节后两场招聘会提前预告 （周四）9:00—12:00 郑州市职引未来专场招聘会 地址：航海路与郑密路交叉口 （周六）10:00—13:00 郑州市青年人才专场招聘会 地址：郑东万达坊一楼大厅 （周六）9：30—12:00 郑州市青年人才专场招聘会 地址：信万广场一楼大厅 （周四）9:00—12:00 二七区职引未来专场招聘会 地址：航海路与郑密路交叉口 （周六）10:00—13:00 郑州重点企业专场招聘会 地址：花园路万达坊一楼大厅 热线电话：（同）

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

年前短期工 长白班 神州路百草味 包装拣货 15一小时 9-9左右，加班需配合 男女不限，17-46岁。 拉地牛，批量20—53工人 到年底天天有活 年底结清工资 ☎

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运作、FBA发货等关键节点，保障物流时效并实现成本优化。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，包括应对清关延误、库存不符等问题。 2.供应链及合作方协同 （1）对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务提供商，评估并优选物流渠道，参与合同洽谈与账期管理。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，例如依据销售预测统筹运输安排。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓出货异常状况，提前预判政策调整可能带来的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化和运营效率提升。 （2）负责物流信息化系统（如ERP）的使用与维护，强化仓储、运输环节的数字化管控能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经历； 4、了解出口物流成本结构与核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整的外贸操作流程及仓储、清关相关知识，熟知多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体待遇可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40单双轮休（周六上班：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期组织内部各类专业培训，助力技能提升与职业成长； 5、办公环境：管理层亲和，同事友善，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理。

过年放假结清工资 郑州亚一冷链装卸工 1 月 3 日正常面试 年龄：18-55周岁 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：小时记薪，每小时17元，每天10~12小时。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：自理 出勤7天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。 ☎