日薪最高 300 元+不体检 每周可预支+也可 18-45岁，男女不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。 仓储部门：22元/小时，长白班，加班多，工时长，需配合加班，最高可达320元/天 分拣部门：20元/小时，两班倒 装卸部门：22元/小时，两班倒

负责将送来的货物进行初步分拣打板儿，需要体力劳动，分早晚班工作时间固定

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

长短期、实习生均可！0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：8-8，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到230-260，月综合到6000-8000. ，工作满一周可以预支，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

配货，理货

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

物流岗位，理货，发货，走动式站班，20—40岁，工作内容简单。 双班倒八点对八点，每月25号发工资，。

综合薪资：5500-6500 每月15号发放上月工资，男女不限 【工作内容】 1、工作职责：分拣，打包，拣货 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费 5、快速准确的的进行拣货任务，保证能够准时出货 6、服从各部门领导安排，完成临时任务 【福利待遇】 1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿，厂区内住宿，宿舍6人左右，宿舍有空调、洗衣机等 3、免费提供三餐（餐标两荤一素） 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【工作时间】 长夜班：17:00-5:00， 两班倒：一月一倒班，8：00-8：00 【面试时间】 周一到周日，上午8:30-11:40&下午13:30-17:00 面试和入职材料： 本人身份证原件，本人招商银行卡，入职需要3月内县级及以上医院的体检报告

长期工、年前工、实习生、寒假工均可报名！！！ 【1】招聘要求 16-45，学历不限，经验不限，有身份证（电子版、身份证照片也可以） 【2】工作岗位 分拣、扫描、打包、贴标签、理货等，都是小件，工作简单。 【3】薪资待遇 220-260/天，月综合6000-8000 【4】8-8点，两班倒，月休四天，可自由调休。 【5】免费食宿 吃饭：米饭，馒头，各种菜品等随意选择，吃饱为止； 住宿：4-6人间宿舍，热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全(一来的可以分到一个宿舍，一起工作）

岗位职责： 1.负责门岗值守，严格执行出入登记与身份核验制度 2.对进出人员、车辆及物品进行规范查验与安全检查 3.巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 4.维护岗亭及周边秩序，妥善处理突发纠纷或应急事件 5.配合物业及相关部门完成临时性安保协作任务 任职要求： 1.年龄20-50岁 3.身高1.7米以上 4.月工资3700-3800包吃住水电免费月休三天 5.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 6. 服从管理，责任心强，能适应工作安排 7. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 8.学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 9. 无明显纹身，仪容整洁，举止得体，具备良好职业形象 电话 的 同微信号

郑州市中牟县 港区，长期招消防水、消防安装 中工 大工 有工作经验优先。 工资面议，每月有生活费，工资季结。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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宁夏臻达鲜农业科技有限公司因业务扩大现招聘司机5名，要求30岁以上，有责任心，能吃苦耐劳。主要负责分拣，配送，时间，五点上班工资4500---6000元每月休息4天电话

招聘驾驶员和仓库普工。 岗位1：驾驶员，负责城际云配，C1照与B2照均可，初中及以上学历，45岁以下。主要工作为唯品项目固定路线循环提货，货物全部为服装，需要装卸。工作地点为全上海。工作时间为9点到22点，中途有4小时左右休息时间。月休3天，可调休。月薪7600元以上，每月餐补300元，提供住宿，四人间，水电费平摊。不住宿者有住宿补贴300元/月。每月15号发放上月工资。 岗位2：仓库普工，负责完成货物的装卸搬运及堆放，以及仓库内货物的分拣整理及出入库操作。45岁以内，轮班制，以晚班为主，下午14点至16点班次居多。每天工作10-12小时，做六休一，综合薪资7000-9000元。

明天招计件20人装袋子贴标签过热风、装麻袋、要求2人一组不会贴标签的不要管吃自带碗筷、工资现结

电商打包男女不限18到55一小时12报名电话：

打扰各位老板了，还请谅解。我这边现在需要工人干活，是中通快递中转中心，位置是哈尔滨，一个月能挣7100左右休息，是打卡公资430，净剩7000多。能休息二天到三天，一天三餐三个菜，还发水果，每个月还有蛋糕，过生日的，共住有热水能洗澡，还能洗衣服，来回出行，上下班还有车接送，如果是新人的话，不会干活不太懂的没关系，两个人同时会帮助你，如果怕累的话，可以干轻松的活，但是轻松的活挣得要比累的活少一些。宿舍是上下铺，一个屋子里能住6个人，如果年纪大，腿脚不方便，可以住下铺。我是长春人，如果嫌哈尔滨远没关系，可以坐高铁一个小时到长春100块钱差不多，不着急的话，可以坐绿皮火车三个半小时，37块5到41不等。如果来上班的话，可以给你。哈尔滨这地方,地广,人稀，吃的东西，喝的东西，玩的东西都要比长春便宜的多,真的。联系电话也是,,,,,,,,,,,,,,,如果到我这里，你想干什么活？想挣多少钱？可以任意挑，比如说腿脚不方便，身体不太舒服的，可以选择轻松的活，少挣一点，如果说年轻人想多挣一点，那就干累的活，到我这里都可以调换。

绿源屠宰场招洗下货工人电话谢总

招聘搬家司机，工作地点位于中原区。薪资为200元/天，按月结算。

16-60岁男女不限，没学历没经验也能来 打包分拣扫码随便挑，白夜班自由选，每天充足休息 包吃包住拎包入住，短期长期临时工全收 带人干满3天，今天报名今天就能上岗 想找活的直接私信，秒发厂区位置！

三官庙中通小件装卸装车点对点180卸车16一小时下班结工资张庄一千家车接送

岗位：拣货员（综合工资4500左右） 薪资：实习首月 3800 元，第二个月 4300 元 班次（三班倒 早班：08:00‑15:00 中班：15:00‑22:00 晚班：22:00‑次日 08:00（有补贴） 工作内容：线上订单拣货、打包、理货、盘点，简单手机操作，有无经验均可 要求：吃苦耐劳，服从排班，能接受倒班，男女不限40岁以下

仓库今天夜班需要几名临时工，管夜宵，一个小时15，谁能干给我联系。

日结！下班结账 ！白夜班可选！ 【郑州物流仓】 地铁直达 干过的都知道非常轻松简单去了还想去，交通便利！ 18-55岁，男女均可，吃苦耐劳 工作时间:夜班20.30-8.30 白班8.30-20.30 中间有吃饭和休息时间 工资:160-200(随节假日浮动) 工作内容： 小件分拣装卸！

岗位职责： ① 依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准； ② 结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升车辆装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力空舱位的使用率； ③ 实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的异常情况。 任职要求： ① 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ② 具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理背景者优先； ③ 熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求； ④ 熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

网管兼收银

职位描述 数据分析质量控制京东物流 一、岗位职责 1.负责运营质量的数据统计与分析工作； 2.组织并协调公司内部持续改进项目的推进与落实； 3.跟进经营部门各环节异常情况，确保每项问题实现闭环管理； 4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效； 5.开展过程价值分析，梳理业务全流程方案并推动优化实施； 6.指导团队成员完成流程设计与优化，推动流程落地执行； 7.协调跨部门质量相关事务，推动问题解决与改善措施落地； 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先； 2.服务意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 3.具备较强的分析能力及数据整合处理能力； 4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑； 5.熟悉全面质量管理体系，具有过程质量改善实践经验者优先； 6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力；