双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。

双休+入职当月缴纳社保+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据甲方制定的评估标准，对体验店及服务中心的店面形象、陈列规范和服务流程进行监督与评分； 2、按时完成每日指派的门店评分任务，并确保评分结果的准确性与公正性； 3、及时识别运营中的异常情况并上报反馈，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，主动与团队成员交流分享工作方法与技巧； 5、配合落实甲方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 早九晚六，每周五天工作制，按排班安排轮休

根据模板发送英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 单双周轮休制 食宿费用自理

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售类工作内容！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，纯职能岗位无销售任务，每月8日准时发放上月工资（节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，世界500强企业直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，在行业内处于领先地位，服务全球优质客户，外资实力企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日慰问品、节日礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期福利。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力新员工快速融入并持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建活动、员工生日会、年度晚会、户外拓展等丰富文娱项目。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围轻松，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作，承担评论助理相关职能； 2、整理归档部门文件资料，每日汇总销售业绩数据并生成报表，确保信息准确无误； 3、维护并更新部门所属视频内容的评论区，保障互动有序进行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，尤其擅长表格处理； 3、具备良好的表达与沟通能力，组织协调能力强，执行力高，善于人际互动； 4、性格亲切，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应灵敏 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合月薪4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，每年安排集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，担任核心岗位

岗位职责: 1.负责维修站点各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性，并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录支持 任职要求: 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据整理任务 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识者优先

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

岗位职责: 不打电话，无任何销售性质 1.负责日常办公文档的整理与归档 2.协助完成部门基础事务性工作 3.接收、登记和转交各类文件资料 任职要求： 1.工作细致、有责任心，善于沟通 2.性格开朗，具备良好的协作能力 3.能够按时完成交办的任务 4.熟悉智能手机及基础办公设备操作 工资：底薪3500+300全勤+200餐补+提成 综合工资4000~7000 福利：公司不定时团建，平时有小零食，小点心 上班时间：早9：00~6：00

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办公室文员

任职条件： 本岗位为社会招聘招投标专员岗 职位描述： 1.独立完成标书编制及相关招投标事务（以商务标为主）； 2.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备招投标相关工作经验（拥有会计师事务所招投标经历者优先）； 3.具备一定的文字撰写与编辑能力，熟练操作Office办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具备较强的独立工作能力、责任心以及团队合作意识。 如有意向，请将简历投递至信永中和官方网站（https://job.shinewing.com），选择行政支持板块-行政专员进行投递，并根据手机短信提示完成线上测试。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升成员专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 督导各属地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行迭代优化 确保行政相关软硬件设施安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 维护媒体合作关系，应对舆情事件，做好公关响应 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各职能部门的沟通联动，建立常态化联系机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本管控方法 精通ERP、OA等办公系统的应用 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团战略发展相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，能高效对接内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速反应与决策处置能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

工作内容： GPS定位员负责对车辆或物品实施GPS定位与追踪，开展实时位置监控、跟踪数据记录及报告编制等工作，确保信息传递的准确性与时效性。 主要职责： -负责GPS设备的日常维护与保养，保障设备正常运行； -执行车辆或物品的定位追踪任务，按需提取并更新追踪数据； -编制跟踪报告，涵盖位置信息、时间节点、行驶距离等，并处理异常状况； -对采集的跟踪信息进行整理与分析，确保数据真实可靠； -配合相关职能部门解决问题，保持良好的协作与沟通关系； -遵守公司各项管理规定，积极完成其他相关工作安排。 职位要求： -大专及以上学历 -熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； -具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调和应对各类问题

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理与环境维护，确保整体形象整洁有序 3.积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户进行顺畅、有效的沟通交流 2.适应稳定的办公环境，能够在固定岗位上持续保持工作专注度 3.具备团队协作意识，愿意与同事共同协作完成既定工作任务

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导事宜； 2、协助管理低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收工作； 3、参与办公用品采购计划的制定及申购流程的办理； 4、负责公司固定资产的数据统计，配合人事部门开展考勤管理、考勤数据整理及团队活动组织； 5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档； 6、应对突发事务，完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力佳； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队合作精神与协作能力。 【薪资待遇】 1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 2、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 3、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费自助供应； 4、缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴存公积金； 5、职业发展通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

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【岗位职责】 1.协助总经理处理日常事务，上传下达各项工作指令并推动落实； 2.统筹协调公司内外部关系，高效完成各类日常事务管理； 3.负责总经理出差行程的规划、联络及相关后勤保障工作； 4.组织召开部门例会及其他专项会议，做好会议纪要，并跟踪落实决议执行情况； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：18周岁至24周岁，具备工程预算相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，工作经验不限，可接受应届毕业生； 2、形象良好，身高165cm以上，无不良嗜好，能适应出差，持有驾照者优先； 3、性格踏实稳重，做事细致认真，具备较强的沟通表达、组织协调及人际交往能力； 4、心理素质良好，富有责任心和职业精神，工作积极主动，具备持续学习与创新能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如访客接待、办公耗材管理、供应商对接等； 2.与各部门保持顺畅沟通，协助推进各项行政事务的落实与跟进； 3.管理固定资产，涵盖资产登记、发放、回收、定期盘点及系统维护； 4.控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关开支； 5.高效完成领导交办的临时任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 2.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 3.拥有较强的组织能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4.具备良好的职业操守，工作细致认真、责任心强。 岗位福利： 1.月薪5-6k，复试后确定具体薪资 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 3.缴纳五险一金，享有超长带薪年假

岗位职责: 1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作； 5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排； 9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料； 10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。 薪资待遇 1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

【职位职责】 1、维护企业品牌形象，配合完成重要客户的接待安排； 2、协助处理日常行政事务，协调各部门沟通事宜，确保信息传达顺畅； 3、协助制定日程安排，组织会议及商务活动相关事宜； 4、负责招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与人员录用； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、形象良好，具备良好的沟通能力，反应灵敏，富有亲和力； 2、情商较高，能够妥善处理客户关系并维持良好互动； 3、具备较强的人际交往能力，掌握基本商务接待礼仪及日常礼节知识； 4、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑；能适量饮酒且酒品良好者优先。 【职位福利】 五险、节日福利、法定节假日、带薪年休假、奖金激励、团队旅游、融洽的工作氛围、大小节日福利均有。 【工作时间】 09:00-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休