工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

有类似工作经验优先，4.2米箱货车，三人配合上下货物，有意愿电话联系，非诚勿扰！ 原标题：《司机》

路线：昆明发货跑京昆高速这条线，攀枝花，米易，会理，会东，来回跑 联系时请注意，应聘地点在昆明 短期工不要，需要能做长期的 要求，无不良记录，开车技术过关，服从调度安排。 原标题：《找4米2驾驶员，昆明发车》

1、工作时间自己决定完全自由，没有单量要求和时间规定不需要打卡，不受区域限制，人在哪里就可以接哪里的单子，有空就跑没空就休 3、按单结算，系统派单，每单4.5到30不等； 4、会骑车，会导航 5、没有什么不良记录，年满十八未满五十五均可入职； 6、无配送工具的，站点提供站点用车 6、工作地点，全成都均可安排 成华区、武侯区、锦江区、金牛区、青羊区、高新区、天府新区、新都区、郫都区、温江区、双流区、龙泉驿区均有站点。 7、如着急上班请主动投递简历，

开公司专用车辆4.2箱货，负责固定仓库饮料配送经销商仓库，不用装卸货，时间自由，运费计件多拉多得。要求驾龄一年以上，身体健康，驾驶熟练会使用导航。

物流公司直招 岗位职责： 1、开新能源平板车面包车送酒水 2、工资计件，一块钱一件，平板车一车两百五到三百件，面包车一车两百件左右，一天最少两趟 3、邹家场送簇桥，武侯，温江，郫都，光华村，仓库七点开仓，送完下班 工作要求: 1，年龄20-57岁，要求有C1及以上驾照，一年以上实际驾驶经验。 2.无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无醉驾，一次性十二分等不良记录。 原标题：《邹家场酒水配送》

工作区域全城就近分配，员工负责所在区域内对接一些超市门店等，骑电动车送一些蔬果、烟酒、槟榔、小零食等等。距离1-3公里内！不需要全城到处跑！ 新手首月全职月薪:5000-8000+ 综合奖励补贴500-1600 每月随工资发放！

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车)（小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】1.定期为员工培训2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.负责配送前的货物核对、装车及途中保管工作 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，处理简单签收及反馈问题 4.及时上报配送异常（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合售后处理 5. 维护配送车辆或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 无不良驾驶记录 4.熟悉本地路况者优先，有同城配送经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转行人员

本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】 温馨提示：如果有人喊你去成都市区的写字楼（站点车辆装备食宿都科提供，不强制。合作车行拿车美团商城下单 温馨提示：直招都系统派单后台，中介无系统后台哦！！! 招全职！！！招周结兼职！！招短期过渡！！！提供车住吃，！！！ 每周1-5可预支工资，100单预支300,200单预支600 武侯区/成华区 保底2个月 6100-6000（1000单）/月 周结兼职，自己不用投入，比众包换算！（仅限直招，中介的不要） 一【暑假工】工资标准和全职一样，暑假工跑单工资之外额外有奖1500左右 二【美团兼职】免费提供车辆装备保险 1、要求:满足日程分9分，单量完成25单，（满足要求，免费提供车辆装备保险）跑单期间车辆装备免费的离职归还，自带车补贴车补20元/天，。 2、系统派单，不用抢单，配送范围固定小范围，不用全城到处跑，超时差评不扣钱 3、单量X＞25，单价5；1-24单：单价4.05-4.5每单（站点级别不同而不同）（如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单）平台各种补贴活动奖励与全职一致。 三【美团兼职】薪资待遇： 2.工资结构=底薪2930~3200.提成综合6-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单单项奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+冲单奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-8000左右： 认真月1800-1500单左右=8000-10000左右： 拼命月1500-2100单左右=11000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月 四、任职要求： 1、限18--50周岁.身体健康，使用智能手机，熟悉地形。如果不太熟，现在这社会，手机地图先进的很，这都不是问题啦！ （2）身体健康：能办健康证（站点免费办），没有犯罪前科; 五、上班时间： 工作时间较灵活：上午10-14点。下午17-21点，中午 休息三小时， 六、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制） 七、面试流程： 招聘人事接将最近的站点或您自己的意向区域站点位置发送给您，站点了解详情，当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全，空调洗衣机热水器均有，单双人间也有。

攀枝花市东区围墙栏杆安装，楼梯栏杆安装 ，有铁栏杆，围墙栏杆安装，有不锈钢扶手安装

安装光伏，懂弱电

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攀枝花市东区华山印象巴黎小区住房改造工地，招聘腻子工1人，做修补和新做墙面石膏粉约5～8平方米。劳务机具承包，承包总价150元。

攀枝花市东区招工地小工/杂工

站点氛围好，站点没有站长副站亲戚都是系统公平派单 作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-3公里距离定点送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家广西的!人算得上朴实!憨厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线成 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么炫耀都是汗水换来的

岗位职责： 1. 负责药品的准确分拣、打包及按时配送至指定药店或客户地址 2. 严格遵守药品运输规范，确保药品在途温控与安全无损 3. 使用配送系统及时更新订单状态，妥善处理签收与异常反馈 4. 配合仓库完成日常药品出入库协助及库存核对工作 5. 维护配送车辆及装备，保持整洁并定期报修保养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班轮值 2. 有基础识字能力，能熟练操作智能手机及配送APPn3. 无不良驾驶记录，持有效身份证件，能提供健康证明 4. 责任心强，细致耐心，具备基本沟通与服务意识 5. 公司统一提供食宿，工作内容专注药品配送，不兼其他业务

岗位职责： 1. 负责指定区域内的牛奶及其他乳制品的准时配送，确保产品新鲜、完好送达客户手中 2. 按照排班计划执行“上二休一”工作制度，高效完成每日配送任务 3. 核对订单信息与实际货物，及时反馈异常情况并协助处理客户咨询或售后需求 4. 维护配送车辆及工具的日常清洁与基础保养，保障作业安全与规范 5. 遵守交通法规及公司服务标准，树立良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早班作业节奏 2. 有配送、快递或快消品送货经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有有效电动三轮车或C1驾驶证（视配送工具而定） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与服务意识 5. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机操作配送系统

岗位职责： 1. 负责星巴克指定区域内的货物配送，确保订单准时、准确送达 2. 核对货品数量与单据信息，完成签收及反馈流程 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁与良好运行状态 4. 遵守交通法规及公司安全规范，保障配送过程安全高效 5. 配合仓管及运营团队完成临时调拨、补货等协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车） 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应早晚班及节假日排班，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 有物流、快消品或餐饮行业配送经验者优先 5. 提供员工宿舍，工作稳定，团队氛围融洽

职位描述： 接受长期、暑假工、短期工!当天面试，即可安排上岗，工资可预支! 职位要求:年龄18-50周岁，会骑电动车导航，无案底;有责任心。 工作内容:负责站点周边的订单配送，配送范围三公里。 工作时间:午高峰10.30~13.30，晚高峰17.00~20.00，其他时间自由安排。 薪资福利:综合薪资7000-9000+上不封顶，可预支。日均40单-80单以上，系统派单，不需要抢单。提供吃住车(宿舍有热水洗衣机等)，无任何押金!晋升空间:优秀骑手享受储备干部培训。 感兴趣可留下联系方式和投递简历，到附近站点面试。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助完成货物装卸、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5.学历不限，具备较强责任心、安全意识和职业操守

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招聘攀枝花片区清障车司机一名。要求必须遵守公司规章制度，服从公司安排，要求住在公司，年龄20岁——40岁左右，培训两周左右上岗。

1.年龄22-55岁 2.工作轻松，不用上下货 3.上白班。8-9小时 4.要求识字会看导航

工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

岗位职责：负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 1、年龄 30-45 周岁，身体健康（需提供近 3 个月体检报告，无高血压、心脏病、色盲等影响驾驶的疾病）； 2、持有 A2 及以上机动车驾驶证，且驾驶证在有效期内（需满 3年以上驾龄）； 3、持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运类），熟悉《道路交通安全法》及相关法规； 4、无重大交通事故记录（近 3 年内无负同等责任以上事故），无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法记录（需提供公安系统无犯罪证明）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

针对区域派件进行派送

主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。