生产综合文员 1.负责CNC、模具、注塑、装配和包装等车间的生产运行数据（如产能分析、日报表、生产异常记录、试模记录、设备维修记录等）的收集整理和统计分析工作。（原数据有人提供）2.负责对车间在制品的库存数台账管理工作。3.负责根据成本核算要求，手机汇总车间运营成本（如材料成本、人工成本、制造等），确保各项成本类的准确性和及时性。4.负责标签排版及打印工作。5.负责对车间生产管理资料的归档管理。6.按要求对部门联络单、申请、报告、通知等公文的收/报/签/批/发文和归档工作。7.按需参加生产部组织的各种会议，做好会议记录并按需分发及存档。8.完成上级领导安排的临时工作任务。9.熟练操作office、ppt等办公软件。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1 点击此处，投递简历 工作地址:同心路528号（导航公司名字即可）

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岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）生产管理、5S现场管理，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，制定并完善标准化作业体系，提升整体产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 主导制造过程中各环节的质量管控，组织质量问题分析与改进措施研讨，持续提升产品质量； 6. 合理调配车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废现象； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题； 9. 负责制造部各类数据统计（如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等），确保数据真实准确； 10. 推进制造团队人才梯队建设，组织实施人员培训，提升团队管理与实操水平； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，高效完成下达的生产任务，确保产品按时保质交付； 12. 建立健全安全生产管理制度，识别生产过程安全风险，强化员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，开展技能培训与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，推动持续改善与创新； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，保障数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与质量改善项目，推进精益生产落地实施，推动制造体系持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才成长与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈。

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年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程相关专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的整体运营与管理 2.推动精益生产在喷涂产线的落地实施（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新颜色开发项目从试制到批量生产的全过程转化 4.保障涂装工艺顺利通过主机厂的过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉CQI-12涂装体系评估规范并具备实际应用能力 2.掌握喷涂机器人设备OEE提升的关键技术手段 3.了解VOCs治理设备的运行维护及管理要求 工作经验或其它要求等： 1.具备5年以上汽车涂装车间现场管理经验 2.熟悉日系整车企业（如丰田、本田）涂装工艺标准者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

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招聘：折弯工 薪资：薪资面议 有钣金折弯工作经验优先考虑 缴纳五险、团建活动、节假日福利

1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调 2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题 3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作 4. 落实上级交办的其他工作任务 5. 组织调配车间人员，实施员工日常管理 任职资格： 1. 大专及以上学历，高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑 2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验 3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理 4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理 5. 具有良好的职业素养和团队协作精神，沟通协调能力强，能有效应对突发情况

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招聘：生产管理、生产主管/领班/组长 薪资：6K~8K 职位详情： 钣金小三箱生产的管理，需有相关岗位工作经验 有跟客户沟通的能力，有上进心有责任和担当 做事严谨负责，有较强的质量意识和安全意识，能带领班组高效完成生产任务

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