浙江新昊康复器械有限公司招聘注塑工、发泡工、激光切割机器人焊接工，共计30名。薪资范围为每月6000至9000元。年龄要求为20至50岁。工作时间为12小时两班倒。工作地址为安吉梅溪临港工业园区。

岗位职责： 1.熟练操作注塑成型设备，完成模具安装、参数设置、开机调试及日常运行监控。 2. 严格执行首件检验与过程巡检，及时发现并反馈产品尺寸、外观、毛刺等质量异常。 3.按工艺要求进行物料领取、水口回收、成品码放及现场5S管理，保障生产环境整洁有序。 4. 配合班组长完成生产计划，如实填写设备点检表、工艺记录卡及交接班日志。 5. 参与设备简易保养与故障初步排查，协助维修人员快速恢复生产。 任职要求： 1.学历不限，有注塑车间实操经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 具备基本识图能力与安全意识，能适应12小时倒班制（14天一轮换）。 3. 责任心强，注重细节，能严格遵守标准化作业流程和质量控制要求。 4. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力搬运工作，无恐高、晕动等影响操作的生理限制。 5. 具备基础沟通协作能力，服从管理，积极融入班组生产节奏。

注塑机领班2名，要求懂注塑机的基本操作，记录生产数据，吃苦耐劳，能接受两班倒班次，服从领导其他工作安排，工资待遇：6-8千/月，工作餐，年终奖金，周末单休 注塑普工4名，男女不限有经验者优先，吃苦耐劳能接受两班倒，服从领导其他工作安排，工资待遇：5- 8千，包工作餐，年终奖金，周末单休，上市公司下属企业福利待遇齐全，工作环境舒适，生产食品级塑料，没有任何污染。 上班地址：衢江区东港7路99号

本公司主要生产智能电表塑壳，应聘者从事机台把关好产品质量和装框等，初中以上学历，18-40岁。有意者薪资及福利面议。

招聘全自动注塑机数名，，，工资最低7000＋，两班倒，夜班工资以外补贴50，管住，吃饭自费4.5元。车间环境偏热，能接受在联系

岗位职责： 1、做好上模前的物料和机台准备工作，按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作（包括：更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作）； 2、根据模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数并记录，存档保存； 3、做好调机前的准备工作。（包括：准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料） 3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题，需记录在试模报告并保留样品，并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况； 4、对试产过程中的模具异常问题进行处理，对试产合格的模具进行验收并作好移交手续； 5、做好模具的清洁、除锈、保养工作；在车间忙时，协助更换模具；协助清理机边粉料机； 6、管理产品开发的模具技术资料，确保所有相关技术资料有效且可追溯； 7、掌握产品技术标准，监控和调整生产过程中的异常，保证产品质量； 8、承担上级指派的其他工作和任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，5年以上注塑模具试模工作经验； 2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程，能独立调试卧式注塑成型机，对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉； 3、能够操作MES系统，会使用扫码机等设备； 4、会调试和操作机械臂（3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂） 5、有较强的学习能力，良好的逻辑思维能力、学习能力，具有敬业精神，具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识； 6、具有良好的职业道德，对公司忠诚，有较强的自律性和保密意识；严格遵守职业安全规章制度，杜绝工伤事故发生。

余姚汽车内饰厂，高工资企业 招聘年龄 18/45 男女不限，暂不接收 招聘岗位：（注塑机个人计件），（装配，小组记件 5/6 人一组），以上岗位一个月倒一次班 薪资保底 20 加计件，注塑机，装配平均薪资 7000/9000 主要生产零跑汽车内饰件：产品不大，车间环境好，工资稳定，适合长期做 免费两餐工作餐，住宿 4/6 人间，空调独立卫生间、洗澡间住宿环境优越，水电费均摊 备注：面试需常规体检 ，或者有近期内的体检报告也可以，无犯罪记录，有纹身的遮住就可以， 有车间岗位视频，需要的私聊，面试先看车间，看好，根据个人选择岗位办理入职，当天安排宿舍， ，

招聘软胶注塑操作工。 要做过注塑的，最好做过半自动的。 身高165cm以上，170cm优先。岗位操作需一定手劲，干活要求手脚麻利、能吃苦耐劳，矫情人员勿扰，有计件工作经验优先，零基础手脚慢者不合适。 新手前三天230元/天，后期计件日均300元起，熟手尤其做过包子等软胶产品岗位薪资更优。短期可周结，长期薪资待遇可详谈。包工作餐，优先接纳周边居住人员。 地址：金东区孝顺镇老街星马科技园4栋一楼，合适即可到工厂面试入职

招聘喷漆工 工作地址：义乌市义亭镇稠义西路178号。 诚聘急招 1.喷漆工，长白班 2.注塑工，两班倒，软料注塑 3.灌胶工，两班倒 4.包装工 5.勤杂工 6.滴胶灌胶管理。

招聘包装工、焊接工、冲压工、注塑工。招聘人数为32人。年龄要求为18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资范围为5000至7000元。公司主要生产婴儿床、儿童安全门栏、儿童家具等产品。公司实行单休。公司提供三餐及住宿、租房补贴、季季优秀员工奖、全勤奖、工龄奖、灰尘补贴、夜班补贴、高温费、生日蛋糕、各种节日福利。公司订单充足，工资发放及时。公司实行计件工资，承诺每天工作11小时工资不低于180元。联系人为陆先生。工作地址为浙江省湖州市南浔区善琏镇运含路1号。

宁波市慈溪市龙山镇招长期:氩弧焊工、激光焊工。有证能吃苦耐劳的优先。工资面议

烧钢架自动门钢架。

舟山市普陀区招消防安装

高新园区招叉车工30一40周岁，有叉车证，有三年以上工作经验，吃苦耐劳工作时间：早8晚5（8小时）工作内容：叉蓝圆桶，配合现场待遇：月薪5000，，有加班另计加班费地址：衢化西路联系电话：（）

27号星期六需要一名电工，要有高压电工证，去高配房接线头，400一天，管饭，有时间的师傅联系我。

河源市鹏准模具有限公司招聘招聘招聘1、焊工:1人2、模具设计师，1人3、注塑师傅（调双色机）1人4、注塑QC，1人，底薪2500+绩效5005、CNC操作员()，1人6、普工，底薪2200+全勤绩效200，有夜补，餐补7、设计助理，1人(2D出图)8、工模钳工师傅，1人福利：购买六险一金，每月15日准时发薪！！！地址:高新区和谐路267号招聘热线:-0（）

金华汽车内饰 月综合工资： 6500--9000元 周周预支 500 计时岗位20/H月工时330+ 计件岗位保底18计件240~350元/天 岗位：包边，注塑工，装配工，物流岗位。 1、男女不限，20-45周岁 2、无明显纹身，无案底。 3、每天上班8:00--20:00（能接受两班倒） 4、包吃免费工作餐、夜班补贴6元，住宿4-6人间独立卫生间，宿舍费每个月 200 块钱加水电费平摊 5、，次月底发薪， （三个月内体检报告可用） 熟练包覆工不限民族（全厂工资最高的部门） 工作地址：金华新能源小镇

(周五）面试上午十点霞飞门口集合招大批临时工，可以做到8月底愿意做包进办健康证！带上身份证有人提前报备.发名字和手机号码，【川沙霞飞化妆品】长白班招大批18-40岁临时工，18元/小时，免费工作餐，工作内容，装盲盒数珠子工作轻松简单,空调车间工作；坐着上班工作时间早8点-晚9点有人提前报名单，面试一定要带上身份证和笔9点准时面试【霞飞化妆品】川沙路4308号面试！！长白班招年龄30-45岁配置，高中中专以上学历，底薪加补贴3500，加班1.5倍，有绩效工资1000元有年终奖，春节带薪休假15天，有工作餐，加班另计.月薪7000以上有人提前报名单要交上海社保，可以看车间下午川大路518号《开能净水器》[玫瑰]工价最高部门能吃苦想赚钱的缠绕部门招50岁以下，24+4=28元/小时，12小时俩班倒，考勤按11.5小时计算，夜班补贴25元，月9500左右[玫瑰]招吹塑车间25-50岁以下,24+2=26元/时，夜班补贴25元/时，月800左右[玫瑰]招自动化23-45岁以下工人，26元/时，两班倒，夜班补贴25，月8000左右[玫瑰]另招注塑膜车间23-45岁，23元/时。夜班补贴25.有效率奖，两班倒，月7000左右[玫瑰]招阀整机车间，23-45岁，长白班，（近期需要上夜班）24元时，月6500-7000[玫瑰]注塑班长正式工，做过注塑技术员或者领班，会调机，年龄30-45，工作时间跟产线一样，两班倒，含加班的综合收入9-11k川沙路4501号填简历面试王桥【国际物流】招大批40岁以下小时工，长白班为主，少量夜班。有工作餐，工作内容分拣，扫描之类，基础23元+2元全勤，月薪7500左右工作地址：敬业路200号下午一点面试:【王桥恩井】招聘岗位及人数：实验室测量员：1人（需会使用质量相关的测量工具）仓库管理员：4人，叉车工：2人招聘类型：小时工，25元/小时。后续可以转劳务工22-45岁，22-40岁，来面试人员不能有纹身，高中以上学历。招聘地点：运通路金谷工厂食堂有人提前报名【王桥半微自动化】招机械装配工，要有相关的工作经验主要负责设备的机械组装，铝型材框架和钣金安装，试用期5000，试用期过后5500，试用期一个月，午饭补贴15，，8小时做六休

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岗位：注塑优先、水泵少量 [庆祝]工作内容：生产汽车部件 [庆祝]食宿情况:包吃有住，宿舍在厂里，水电均摊 [庆祝]招聘要求：18-45岁，22元每小时，男女不限，能接受站班 [庆祝]上班时间：8-8点两班倒，半个月倒一次班 注塑车间白班11工时，夜班11.5工时 其他车间白班10.5工时，夜班11工时 [庆祝]薪资待遇: 月结工资20元/时，月底发上个月工资

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

招聘包装工、助焊、数弯工、墩头工、数控操作工。年龄45周岁以下。各岗位综合薪资5000-8000+，个别岗位或能力突出者可达10000+，薪资计件制，食堂有工作餐，本地人以及外地过年不回家者优先考虑，五险一金，年终奖，节日福利等等。公司地址：浙江新昌七星街道五龙岙有意向者请联系潘女士

职位描述： 1、开展控制系统软件开发的需求分析，参与软件架构设计并制定详细的控制策略； 2、承担控制系统应用层软件的开发工作； 3、编写并维护软件开发相关的技术文档； 4、配合测试用例的编制，支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格： 1、具备硕士及以上学历； 2、了解混动系统软件开发流程，掌握混动驱动等核心功能的控制算法，如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能； 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具； 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。

招聘包装工、助焊、数弯工、墩头工。年龄45周岁以下。各岗位综合薪资5000-8000+，个别岗位或能力突出者可达10000+，薪资计件制，食堂有工作餐，本地人以及外地过年不回家者优先考虑，五险一金，年终奖，节日福利等等。电话联系潘女士

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确、更新及时； 2、制作与生产计划相关的各类报表，为生产运营及管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产执行进度，识别并反馈异常状况，配合处理生产过程中的各类问题； 4、参与提升生产效率的优化工作，基于数据分析输出可行性改善建议； 5、协同生产、质量等职能部门，确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求： 1、了解制造行业生产运作流程，掌握基础生产统计原理； 2、精通Excel等常用数据处理工具，具备扎实的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合； 4、逻辑清晰，分析能力强，可独立完成数据研究及报告编制工作； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

招聘焊接岗位，激光焊一名，薪资为计件保底。招聘黑检、电检熟手各两名，成品管理一名，月薪制。招聘抛光岗位多名，薪资为计件保底。招聘激光打标一名，薪资为计件。招聘注蜡熟手两名，薪资为计件保底。工作地址位于城西街道帅派工业园，地点为浙江金华。

职位描述 1、学历要求：本科及以上；品行端正，条件特别优秀者可适当放宽 2、积极乐观，富有热情与爱心，具备责任心及较强的自主学习能力 3、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 4、有学历背景或从业经验者，在人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关领域者优先考虑 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心人才而设，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后结合个人专长定岗，从事人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理、VIP理财规划师等重要职能 公司培训： 1、入职前期培训、职业资格知识培训、岗位前置培训、衔接课程、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能研修、团队运营培训 中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本薪资、培训津贴、年度佣金、转正激励津贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优异者可获得基本养老补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康险、财产险相关保障及营销体系专业课程支持 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

【浙江中渝流体科技有限公司】[福]诚聘：行车熟练工（7000-8000）[福]诚聘：自动抛光机抛光学徒（6500-6500）[福]福利待遇：加班费、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市温州湾新区星海街道滨海六道838号[福]联系方式：冯经理

45周岁以下，高中及以上学历，具备基础电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行力佳。 工作内容：负责裁线车间的日常管理，协助主管制定并落实车间工作计划，审核每日裁线报表，记录并汇总考核相关数据。 郑女士***********