招聘：仓库主管薪资：5000-80001、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受—定工作压力。

招聘：仓管薪资：4000-5000认识电子元器件

招聘仓管员。工作地址位于玉环市沙门镇滨港工业园区长顺路39号。

急招：中转仓仓库员1名要求：有能力独自协调与车间生产进度，配合现场工作，有头绪工作内容：鞋底、中底、烫底等辅材报料，收发，登记，报表等地址：温岭横峰滴水岩电话：工资待遇面议，可谈，只要你有能力

招聘：仓管薪资：6千物料收发：负责接收进货物料、对货物进行验收、入库登记，并根据出库需求进行出库操作。货物分类和存储：对仓库内的货物进行分类、整理和存储，确保货物摆放整齐、清晰标识，并按照规定的存储方式进行摆放。盘点和库存管理：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，并及时更新库存记录。包装和装运：根据订单要求，对货物进行包装和装运准备工作，确保货物的安全和完整。仓库清洁和安全：负责仓库的日常清洁工作，保持仓库环境整洁；同时负责仓库安全管理，遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。协助其他工作：协助仓库主管处理其他相关工作，如货物调拨、报废处理、库存周转等。任职要求：1、责任心强，干净整洁，认真负责；2、有仓库管理经验者优先。3、会使用电脑基本办公软件

招一个仓库管理员，要求会开叉车，懂电脑。还能帮忙上货地址:农港城联系电话:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘：成品仓库管理员薪资：4千~5.5千任职要求：1.中专以上学历，40岁以下；2.有库管相关工作经验，做事认真仔细；3.熟悉办公软件，善于沟通。应届毕业生均可，工资具体面议

招仓管一名，驾驶员一名，要求30-45岁工资面议，工作经验2年以上，工资面谈，联系地址温岭楼旗

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台州市路桥区招工地小工/杂工

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招聘三坐标测量员，薪资为7千至1万1。 岗位职责包括： 1. 计量器具管理：建立并维护计量器具管理台账；负责计量器具的请购，并提交部门负责人审核；记录计量器具的验收情况；制定计量器具校验计划，经审核审批后组织实施送检；填写内校计量器具记录；定期盘点计量器具，发现差异及时纠正；对现场计量器具使用状况进行巡检，并监督相关管理规定的执行；根据制造部主任开具的领用单发放计量器具；做好计量器具的借用记录；负责计量器具的维护与保养；负责计量室的6S管理；计量器具报废时，填写报废申请单并交质保科科长签字确认。 2. 产品检测管理：熟练使用三坐标、投影仪、测长仪、硬度仪、光谱仪、粗糙度仪、拉力试验机等设备对产品进行检测，并出具检测报告。 3. 实验室管理：建立实验室检测设备管理台账；制定实验室设备维护保养计划，经审核审批后组织实施；填写实验室设备采购申请单并提交部门经理审核；负责实验室设备的管理；负责产品实验的各项测试管理；编制实验报告并及时提交；负责实验室资料的分类归档管理；负责实验室的6S管理；做好实验室资料的保密工作。 任职要求：具有5年以上计量员相关工作经验，持有计量员证书，熟练掌握计量器具的使用及管理、品质管理、质量体系等相关专业知识，并熟练掌握计算机基础操作及办公软件使用技能。

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招聘库管一名，要求有工作经验。 工作地址位于石家堡牌坊隔壁。

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招聘以下岗位： 2. 污水主管1人，要求5年以上污水处理经验，熟悉MVR系统、UASB和IC厌氧工艺，月薪6000-8000元。 4. 焊工1名，需掌握氩弧焊、电焊、化工管道、不锈钢管、配管、法兰等技能，会维修和电工者优先，要求持有焊工证，月薪5000-7000元。 8. 库管员1名，熟悉电脑操作，有库管工作经验者优先，月薪4000-5000元。 10. 污水操作工3名，三班倒，月薪4000-6000元。

招聘以下岗位： 1. 电工1名，要求有高压和低压电工证。 2. 污水主管1名，要求5年以上污水处理经验，熟悉MVR系统、UASB和IC厌氧工艺。 3. 化验员3名，高中及以上学历，男女不限，三班倒。 4. 焊工1名，需掌握氩弧焊、电焊、化工管道、不锈钢管、配管、法兰等技能，持有焊工证，会维修和电工者优先录用。 5. 维修工3名，要求吃苦耐劳，懂设备原理和维修保养，会维修和电工者优先录用。 6. 自动化仪表技术员1名，年龄25-55岁，持有自动化仪表操作证。 7. 库管员1名，熟悉电脑操作，有库管工作经验者优先。 8. 混料工3名，要求吃苦耐劳，能适应两班倒。 9. 污水操作工3名，三班倒。 薪资待遇： 1. 电工：每月6-8千。 2. 污水主管：每月4-6千。 3. 化验员：每月5-7千。 4. 焊工：每月5-6千。 5. 维修工：每月5-6千。 6. 自动化仪表技术员：每月5-7千。 7. 库管员：每月4-5千。 8. 混料工：每月7-8千。 9. 污水操作工：每月4-6千。

招聘仓管人员，薪资范围为4千至6千。岗位职责：1.负责仓库内分管区域的日常管理维护。2.货品入库管理，根据工作流程核对入库货品，进行验收、分区域登记及后续入库的库位整理摆放。3.货品出库管理，根据业务订单配货、理货及送货。4.卡片账的记录及定期盘存，相关单据、明细的记录与维护。5.入库货品（含退换货）按相关制度执行质检、测试。6.领导安排的其他工作。任职要求：1.男女不限，具有物流管理等相关专业优先。2.有二年以上仓库相关工作经验，具有理货、配货经验者优先。3.吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强，积极主动。4.勤奋好学，有责任心，有团队精神，持C1驾驶证。

招聘仓管员。薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：负责仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；负责做好货位编号及色标管理；定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净；负责原材料的装卸与入库工作。任职要求：高中以上学历；责任心强，干净整洁，认真负责；对office操作熟练，并且使用过erp系统；有仓库管理工作经验者优先。

招聘：仓管员薪资：5千~6千1.负责成品仓库入库物资的核查入库；2.负责成品仓库出货配货工作；3.负责成品仓库现场管理；

物资的入帐、帐目核对、合同归档及供应商资料管理等工作。

招聘：仓管薪资：4.5千~6千职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1.高中及以上学历，熟悉仓储管理流程；2.有2年以上仓库管理相关工作经验（机电行业优先）；3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

招聘工人，薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括：负责物流及车辆运输的日常管理与工作分配，确保各项物流任务有序推进；组织并监督货物的收发、运输及仓储环节，保障物流运作高效准确；协调内外部资源，优化配送流程，提升整体物流服务效率与时效性；监控物流运营数据，分析成本与效率，提出改进措施并推动落实。任职要求：具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项物流任务；熟悉物流全流程操作，包括运输调度、仓储管理和配送执行；具有较强的沟通协调能力，能够与多方协作顺畅对接；能够应对物流过程中的突发情况，具备快速响应与问题解决能力；掌握基本的数据分析能力，能通过运营数据推动物流优化；成本控制意识强，做事细心有责任感。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘仓管人员。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：负责纱线产品的入库、出库及库存管理；按要求摆放货物，保持仓库整齐有序；根据订单进行配货、打包、发货，确保品种、颜色、数量准确；染厂回货后进行入库登记，核对品种、颜色、数量；定期盘点库存，确保库存数据准确；货物分类摆放，保持仓库整洁、安全。，年龄30岁以下（经验丰富者可放宽）；工作认真负责，吃苦耐劳；有仓库管理经验者优先；会简单使用Excel或仓库系统。岗位特点：工作稳定，仓库环境整洁，工作时间规律。

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