工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间：10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先

店员，单人班，收银，配外卖。工作时间：下午2点到凌晨一点，月休二天，工资4800，全勤奖2百，餐补500，不包住。

1.负责店内水果的销售2.负责店内水果的打包挑选上货3.负责店铺内环境卫生的打扫4.协助店长管理店内工作 希望有上进心抗压能力强愿意从事水果零售行业的

招聘导购，要求1到3年女装工作经验，年龄32岁以内，销售强可放宽年龄限制，店铺韩系女装，周一到周五做一休一，六日通班

岗位职责: 1.负责便利店的日常营业工作，包括货品摆放、商品销售等； 2.提供顾客咨询服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3.协助处理店面日常清洁工作，维持店面环境整洁； 4.参与库存管理，包括货物补充、库存盘点等； 5.协助处理紧急情况，包括但不限于紧急采购、突发销售情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和问题； 2.有责任心，能够适应店铺日常运营需求； 3.能够适应店铺工作时间，包括周末和节假日的轮班工作

公司主营冬虫夏草精华胶囊产品，是一款通过国家认证的蓝帽子保健滋补品。顾客群体主要是中高收入的高净值人群，客单价较高。 上城区旗舰店地址：杭州市上城区湖滨街道解放路180号延芝堂官方旗舰店 【筹备中，10月开业】萧山区旗舰店地址：杭州市萧山区城厢街道 工作职责： 1、（店长：全面主持公司线下门店的管理工作，）接待顾客咨询，解惑顾客疑虑，实现销售转化，完成个人业绩指标; 2、配合总部的各项营销、拓客策略活动的实施落地； 3、按时参加公司安排的销售培训，提升销售能力； 4、（店长：管理公司线下门店商品、运营、人员、账务、服务投诉，销售过程跟踪等事项，）完成商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、做好售前、售中、售后服务，热情真诚服务好每一个到店客户，且妥善处理顾客投诉。 岗位要求： 1、有丰富的销售经验，具备开拓精神，不怕吃苦； 2、大专及以上学历； 3、3年以上工作经验； 4、形象气质，有良好的沟通能力，逻辑清晰。能听说萧山本地方言的优先； 5、积极主动、有良好的服务意识，职业操守及团队合作精神。

理货，上货，出库，入库，打扫卫生，收银

岗位职责: 1.负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求; 2.定期自查商品的日期，并按要求进行更换调整； 3.按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门店形象； 4.积极主动地为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问。 任职要求: 1.年龄:18--38岁； 2.吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力，对 服务工作充满热情; 3.有责任心，能够准确无误地完成收银操作； 4.需要有健康证。 工资待遇: 底薪4000+绩效300+全勤奖200 福利:月度奖金（稽核分达到） 晋升通道： 营业员一副店长一店长—合伙人 工作时间: 早班8：00到下午17：00 晚班15：00到晚上24：00

杭州下沙奥莱招聘店员 岗位要求: 1、必须具备其他服装品牌的高销经验，在原品牌店铺中销售业绩突出，有丰富的成交技巧和客户资源者优先。 2、热爱服装销售行业，对时尚有一定的敏感度和洞察力，能快速把握服装流行趋势。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与顾客建立良好的关系，有较强的服务意识和团队合作精神。 4、工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感。 5、性别不限，学历不限，年龄在18-32周岁之间，身体健康，形象气质佳。 工作职责: 1、负责店铺日常顾客接待，根据顾客需求精准推荐合适的服装产品，积极促成销售达成，努力完成并超越店铺制定的销售目标。 2、熟练掌握店铺各类服装产品的特点、面料、款式、搭配等相关知识，能为顾客详细介绍产品信息，解答顾客疑问，提升顾客的购买体验。 3、维护店铺的陈列形象，确保服装摆放整齐、美观，营造舒适、有序的购物环境，及时整理试衣间和货架，保持店铺的整洁卫生。 4、协助完成店铺的日常运营工作，如货品清点、补货、收银等，配合团队完成促销活动的执行，包括活动宣传、氛围营造等。 5、收集顾客反馈和市场信息，及时向店铺负责人汇报，为产品改进和营销策略制定提供参考。 薪资福利:底薪：4000-6000，提成：3.4-6.8%，提成以外丰富的月度激励奖金、五险一金、带薪年假 招工人数:2名 邮箱:@qq.com 工作地址:下沙奥莱A152

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，店员经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强。工作时间11点到4点。工资面议

浙江省杭州市余杭区招工地小工，做二次结构

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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初八进场，杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工，230~240

杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、水电、贴砖

【服装导购】 F426 20-40岁 日工作7.5小时 月休息3天 摩天活力城 5000+ 五险一金 额外大单奖励，日任务奖励，月达成奖励

我们缺一位懂男装的 店员 · 底薪+提成+全勤奖+月休4天 善于沟通，有销售经验优先 联系： 期待和你一起，把好衣服带给更多顾

老意法市场1楼招聘 店名：十二喜 招聘职位：精英销售和穿版模特 销售要求：在老意法市场有过1年以上的工作经验 穿版模特要求：会拍照穿搭 身高体重要求：158-168 薪资待遇：面谈 年龄限制：17-38 风格：休闲韩系 招聘人数：3 联系方式：

莫旗欢鸟鞋店诚聘优秀人才：有经验导购4名， 口才能力强，细心负责，沟通顺畅，能适应市场节奏，心态稳定，能长期工作者，混日子的，事多的勿扰。 人品好，务实肯干，做事认真负责，自律性强。 【待遇薪资同行业最高】 具体面议。 电话 ⛳⛳⛳⛳⛳⛳⛳⛳⛳⛳

新意法二楼 主通道 高薪诚聘 高级简约风 店长1名 30岁以内：有客户资源优先录取 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售：2名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4. 维护店面整洁与形象，营造舒适、专业的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，乐于团队协作并积极学习成长

热情健谈，能够主动发掘客户，吃苦耐劳，可以在小区里扫楼模式

水果销售果切，礼盒搭配，早晚班轮流 为顾客推荐新鲜美味，打理高颜值果切，营造元气满满的购物氛围～ 福利：带薪培训、水果自由、超nice团队！ 速戳联系，一起把快乐装进果篮！ 岗位要求：耐心热情，有服务意识，能适应早晚班。 工作内容：理货、收银、客户服务。 这里有新鲜果香，也缺有趣的你！ 我们寻找：热爱生活、笑容灿烂的小伙伴，一起为顾客传递健康与甜蜜～ 加入我们，收获成长、朋友，还有超治愈的工作日常！ 即刻投递，开启“果”然精彩的职业生涯！

岗位职责： 1、负责制作餐品与打包。 2、工作细致认真负责； 3、经验不限，能够吃苦耐劳； 职位要求： 1、年龄16-50周岁，身体健康； 2、沟通能力较强，有责任心，认真踏实； 3、具有亲和力及团队协作精神； 4、有意者请投递简历后打电话联系我；

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

入户门/庭院门销售 工厂直营店模式销售 面聊！面聊！面聊！ 前期无责底薪保底 杭州

在农贸市场摊位上的零售牛羊肉

门窗电话销售，加业务员

中午12点到夜里12点

薪资详情 薪资范围：4000-6500/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B途径2【职能服务通道】：职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等）