
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、组织开展项目前期调研工作,指导实施并监督全过程,把控结果质量并进行审核。
2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究,对实施过程进行监督与审查。
3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准,推动设计方案优化。
4、协调委托设计单位,及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。
5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招标及合同谈判,主导提出技术条款建议。
7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。
8、开展施工图审查,组织施工图会审及技术交底的实施。
9、主持工程技术管理工作,审核或审批项目相关技术文件。
10、审核与批准工程进度计划,并监督其执行情况。
11、组织技术研讨会议,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置建议。
12、参与主要工程节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工企业从业经历,具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范;
4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识;
5、具有出色的项目管理能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力;
7、熟悉房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右,有丰富工作经验,从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作;
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作;
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作;
4.能够主持项目完工资料编写;
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理;
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念;
7.持有C1或以上驾驶证;
8.工资面议!!!
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
EPM工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上A客户管理英语专八PM
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业八级,具备流利的听、说、读、写能力,口语熟练者优先;
2、5年以上项目管理相关工作经验,掌握项目管理各项流程与规范;
3、性格开朗,富有决断力,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,擅长统筹与协调工作。
岗位职责:
1.负责新产品开发项目的全流程管理,整理新产品相关资料,协助上级组织并开展新产品说明会议;
2.收集客户提供的技术文档,与营销部门确认图纸、包装方案及品质标准等关键信息,并同步至工程开发团队,跟进图纸确认及样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求;
4.跟进样品制作进度,汇总制作过程中出现的问题,及时与客户沟通并确认解决方案;
5.负责样品质量检验与过程管控,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
原生应用开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责:
1、双平台技术骨干:作为自研团队的核心成员,你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底,构建高性能、高稳定性的移动应用,保障多设备兼容性与操作流畅度,成为跨平台开发领域的中坚力量。
2、技术革新推动者:结合业务发展需要,熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈,展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代,以创新方案和工程实践提升产品性能,驱动技术架构持续升级,确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。
3、协同作战桥梁:主动对接产品、UI、测试等相关团队,扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解,准确把握各方诉求,按时交付高质量代码成果,确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率,将是项目顺利落地的重要保障。
4、项目决策参与者:深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计,从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验,将直接影响产品的方向与成败,助力团队打造更具竞争力的应用产品。
5、前沿技术探索者:密切关注移动端技术演进趋势,积极学习并引入新兴技术与工具,持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队,激发技术创新活力,带动整体技术水平不断突破,助力团队在技术领域持续领跑。
任职要求:
1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历,具备1年以上原生APP开发实战经验。
2、具备扎实的编程基础,可独立完成应用模块的设计与开发工作。
3、熟悉Android系统架构,掌握iOS开发框架及其核心技术体系,理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。
4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现,精通MVC、MVVM等主流架构模式,具备组件化与模块化开发能力,支持高效代码复用与团队协作。
5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致耐心,抗压能力强,能在复杂环境下主动推进问题解决,保障项目进度与质量。
6、有头部互联网企业工作经验者优先,参与过大型App项目者优先,具备国际化App开发背景者优先,熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。
加入我们,你将投身于前沿移动技术的研发实践,与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战,共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系,诚邀你携手同行,共绘未来蓝图!
服务员寒假工杂工餐饮学徒洗碗工
【清远龙塘银盏中心村附近农庄招聘服务员~寒假工、厨房学徒】
本店现招聘服务员、炭炉工、厨房学徒、寒假工、洗碗工数名,薪资 3500-4200每月,提供员工餐,月休3天。
要求:18-50 岁,身体健康,热情勤快,有服务意识,有经验者优先。
工作内容:负责点餐、上菜、清洁、顾客服务等。
工作时间:9:30-21:30 具体面议。
工作地点:清远市银盏中心村附近。
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期待您的加入!
广东清远顺盈时代广场店糖水店招聘年龄35-50岁月休4日,每日9小时,到手4000+,联系
4000元/月
营业员月结
顺盈时代广场店糖水店招聘
年龄 35-50岁
月休4日,每日9小时,到手4000+,
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急缺6人!日结300-480元,配送生鲜订单,提供电动车住,接受有案底者,无需经验,当天安
400-500元/天
配送有提成包住交通补助6-10人日结
急缺6人!日结300-480元,配送生鲜订单,提供电动车住,接受有案底者,无需经验,当天安
养殖员包住包吃1-2人月结
内容:养合同猪2300头左右,连体场。1对夫妻工。打疫苗看病治疗都会做。自动料线。水泡粪。熟练工。过年不回家。
要求工作经验5年以上,服从安排,有责任心
工资每月夫妻共12000元。包吃包住
地址广东省清远市连山县小三江镇,电话
市政施工员
(公司直聘)市政施工员
工作地点:清远佛冈
要求:熟悉边坡支护、市政道路、综合管网施工工艺、会测量(熟练使用水准仪、RTK、全站仪等仪器)、会CAD制图。
工作年限:10年以上市政工程经验。
联系方式:陈工,
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
隧洞工程项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专及以上技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件的操作与应用
2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与现场施工中各类技术问题的能力
3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作
4、了解设计变更、签证流程以及预结算相关程序
5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各方关系
须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程。
岗位职责:
1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进
2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全生产符合标准
3.协同团队开展工作,及时解决工程建设中的各类技术难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,可高效整合和调动各方资源
2.能够独立应对并解决施工过程中出现的复杂工程技术问题
3.具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务方向、技术研发及产品规划,统筹技术团队日常运作与项目进度管理。
3、建立健全技术管理体系,主导技术革新及产业化落地相关规划与执行。
4、负责企业技术发展战略的拟定与落地,推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员,推进项目实施全过程,保障项目目标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。
3、熟悉各专业板块核心任务内容:纸机安装、非标制作与安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作与安装。
4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件操作:CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电工程类中级或高级职称证书。
家禽屠宰车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管;
2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标;
3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑;
2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历;
3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术;
4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出;
6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:掌握化妆品企业生产运营及管理流程。
任职要求:具备3年以上化妆品企业车间经理(主任)或生产部门管理岗位工作经验。
生产部主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
1、了解化妆品企业生产部门的运作流程与生产组织;
2、具备较强的团队组建及管理实力;
3、能够有效控制产品的产量、品质及生产成本;
4、具有4年以上相同岗位工作经历。
化妆品制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控;
2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能;
3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案;
5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据;
6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成;
任职要求:
1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验;
2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础;
3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法;
4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
包装组长/线长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品品质、产量和交付时效。
2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提高产线运行效率,有效降低过程损耗与库存积压。
3、牵头推进车间5S管理执行,配合开展生产流程优化与现场改善工作。
4、监督小组严格执行安全生产规范,落实安全管理制度,保障作业安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升员工专业能力,促进岗位工作高效完成。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有一年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
生产经理(J11129)
1.6-2.1万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地;
2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率;
3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况;
4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动;
5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业;
2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务;
3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训;
4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升;
5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏;
6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
注塑成型主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑件门板生产工艺流程的优化及日常管理
2.对门板生产质量进行全程监控,确保产品达到规定标准
3.组织并协调团队成员工作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.具有较强的团队协作意识,善于与成员协同作业
3.具备持续优化工作流程的能力,致力于实现生产效率的不断提升
生产总监(塑胶瓶)
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、组织实施车间生产管理,降低生产和材料损耗,提高生产效率;
2、负责领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督,检查生产质量体系运行;
3、负责部门人员全面管理,包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施,日常工作监督及激励,提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本;
4、负责设备保养检修,以保证按期完成生产任务;
5、负责生产物料的落实工作,保障各个班组有序流转运行,提高生产效率;
6、负责生产现场整理整顿,5S管理,确保生产现场的安全和整洁工作;
7、负责在生产中发现问题,及时与相关部门沟通,及时解决生产中出现的问题,提高效率;
8、完成上级领导安排临时工作。
任职资格:
1、35-45岁,大专及以上学历;
2、五年以上制造企业生产管理经验,塑胶制品生产管理经验,有美化妆瓶生产管理经验优先。
3、有丰富的生产计划经验;精通生产管理系统及流程,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识;
4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力,有较强判断、分析和解决问题的能,能激发下属干部潜能,促进团队协作,具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力;
5、责任心强,为人有原则性,条理性好。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
栏目概述
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