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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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【生产产品】:生产汽车线束的
【岗位职责】:全手工活,看机台 工作简单轻松,空调车间
【岗位要求】:男女18-40周岁初中
【工作时间】:做六休一白班,两班倒
【薪资待遇】:前三个月工价24元/时,三个月后工价26元/时,综合月薪7500-9000元左右,每月5号发薪,
【食宿条件】:免费工作餐,豪华酒店式宿舍住宿,,水电费均摊.
自家小厂充电宝装袋300/天包吃住可预支人走结清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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分拣员9k+
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货、投线、理货等,主要为蔬菜、冻品、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等,
计件薪资:多劳多得
工作时间: 上六休一,需适应夜班工作。
生产操作员
5000-9000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金3-5人月结
工作职位:
-协助生产领班做好现场管理;
-根据标准操作流程操作,确保生产设备的正常运营;
-根据生产排单表完成需要制造的产品,确保生产的正常供应;
-每天完成个人生产产品的记录报告(日报表),确保数据的真实有效;
-使用相关的操作设备后,进行基本的维护和清洁,以保证有效的维持管理程序;
-遵循并支持HSE政策和规则,以帮助公司符合法律的相关要求,并积极参与各种HSE培训,以熟悉新规则。
岗位要求:
-高中及以上学历;
-熟悉生产操作流程,有三年以上生产操作工作经验;
-工作踏实,有责任心;
-能接受倒班工作模式(三班)
7500+管吃住物料工
7000-8000元/月
普工免费培训6-10人月结
招收大龄工,工作轻松简单,管吃住,无体力活
工作内容:辅助机器生产
薪资待遇:7500-8000
自家小厂急招装耳机日结320一天包吃住入职奖励五千!
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工可以选择结工价30元一小时,320一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可2000元工作时间10小
小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
【福利待遇】
【1】 工作简单轻松
【2】 免费提供一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
I4),
[5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
免费聊2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
上海320一天【饮-料-厂】贴标包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
320一天【玩具厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
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2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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入职奖金5千!啤酒厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住长白班
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年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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保洁经理1-2人
公司直招不收
急招做办公楼工作环境比较好,主管一位50—53岁长相好初中文化有管理经验,工资8500做六休一满一年有5天年假,8位保洁年龄50—56岁6位保洁60—65岁要有一年以上保洁经验,会刮破璃会洗地,工作时间8点到5点做六休一工资6000国定假三赔工资,工作地址徐汇区财政局56号附近,联系人郑经理
入职奖金5千!啤酒厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
二保焊车工
1招聘车工,二保焊,组装工,零工
招聘职位: 来电咨询
公司福利: 包吃、包住
工作地区: 徐疃工业区
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二保焊车工
2招聘车工,二保焊,组装工,零工
招聘职位: 来电咨询
公司福利: 包吃、包住
工作地区: 徐疃工业区
月薪待遇: 3000元-5000元
招聘人数: 1人
质检员车床工
麻花钻工厂招熟练工,质检一名,洗槽工人一名,车床工人一名,平头磨尖会仪表车夫妻,激光打字负责包装工人一名,厂在埤城,有兴趣的联系,电话,,工资面议
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:因公司扩大生产招聘自动车床改机师傅2名,长白班。月薪11000-12000.另招小师傅多名9000/10000,白夜班,要求:会简单改机,有品质意识。主要做螺母柱跟杂件,产品简单。26天十小时。公司包吃包住,买社保。银行准时工资。地址:东莞大朗镇。。谢总!初十开工
车间免费培训包吃包住
上海捷普,周一面试
[强]员工前两个月21元每小时
两个月后21元上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)具体根据上岗证数量和表现检验岗位津贴400元,长期
[强]两个月后员工最高可拿27元每小时400岗位津贴
[强]男女不限,在职率高,上班可坐可站,车间四季恒温,特别干净
[强]公司主要生产电子通信产品和医疗产品,呼吸机,心脏起搏器,路由器,血压计等医疗产品
上海捷普,男女小时工18-42岁,初中及以上学历,免费工作餐二荤二素一汤,各类餐品都有,过年过节免费发放礼品、衣服,薪资待遇每小时21元检验岗位津贴400元每月上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)每月5号发工资,一次性到账,免费工作餐,吃饭半小时,每天12小时,算11.5小时工资,两班倒,半个月一转班
国家法定节假日3倍工资,每小时63元,月工资做五休二5500-6500元,做六休一7000-8000元以上,做得好可以转正
️公司上班不穿无尘服,没有流水线,没有显微镜,不过安检门,不戴工作帽,手机手表可以带进车间,宿舍4-6人间,远近宿舍自己选
我们住宿环境非常好,大窗户阳光可以照进房间,也是最便宜的每月房租400元,,水电平摊
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5、协调生产团队,确保设计意图在生产环节准确落地;
6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景优先;
2、具备3年以上服装设计从业经历,有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情,具备相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与美学素养,关注艺术表达,喜爱运动生活方式;
5、具备良好的协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公套件。
Champion童鞋设计专员
2-2.5万元/月
鞋类设计师5-10年大专及以上童鞋设计师设计师鞋履设计师
岗位职责:
1. 开展市场动态与竞品品牌的分析,实施有针对性的市场调研与样本采集;
2. 结合产品开发规划,配合设计经理推进设计企划方案的制定;
3. 根据设计任务要求,独立完成适用于线上专供及线下销售的产品设计工作;
4. 跟进样品打样全过程,持续优化设计图稿直至实现从图纸到实物的转化;
5. 协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。
任职要求:
1. 具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历,精通童鞋产品开发与规划流程;
2. 拥有扎实的手绘能力,熟练操作AI、PS等专业设计工具;
3. 熟知潮流品牌调性与流行趋势,具备创新思维,对时尚与市场需求有敏锐感知;
4. 掌握各类鞋用材料及功能性技术的应用;
5. 具备较强的成本意识,能在产品开发初期提出合理的成本控制建议;
6. 富有团队合作精神与进取心,工作认真负责;
7. 具备良好的内外部沟通技巧和服务意识,积极主动完成工作任务;
8. 具备英语交流能力者优先考虑。
【饮料厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
Champion服装设计师(潮流运动女装)
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
- 主导运动女装系列产品设计与开发,全程把控从创意构思到成品落地的各个环节,确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。
- 深入分析运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化场景),结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。
- 带领初级设计师团队,指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调统一。
- 与技术团队密切配合,持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。
- 联动供应链部门评估高性能面料资源,兼顾成本控制与可持续发展目标。
- 参与品牌跨界合作项目,输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。
任职要求:
- 热衷运动文化,熟悉街头潮流风格
- 服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动或休闲服饰设计经验,拥有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)工作经验者优先。
- 深刻掌握运动女装设计方法论,了解Sports life style使用场景的实际需求
- 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(Tech Pack)制作。
- 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。
- 具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。
- 有海外留学经历者优先
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+人走账清+月保底8500+随走随结+包食宿+可预支+送被褥
9000-10000元/月
车间长白班酸奶厂包吃夜班补贴包住月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
小时工300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
厂区直招300一天包吃住周周可预支
8000-10000元/月
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班汽车制造电子电器
:招聘要求长白班可预支
1:年龄16-53周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收
2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
:薪资待遇
一天工作10个或11个小时,28小时,一天薪资280到300元,可预支
:上班时间
早上8点-晚上8点,上班15-20天可预支工资,每月10号发放薪资。交五险一金
工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等
技工类:维修工、叉车工,操机等岗位
:福利待遇
厂区包吃包住,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用
:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服,80%坐班)
工作地址,江苏省无锡市
:内部推荐奖,推荐朋友入职奖励2000元
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
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