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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小时工/普工/操作工/包装工
7-8千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃保险20人以上月结经验不限高价小时工,长白班,普工,包装工包装工,操作工,坐班,站班两班倒夜班只上白班只上夜班
月薪:7500一8000元
主做:汽车内饰,简单手工活,一看就会的
18一51岁
不穿防尘衣
车间可带手机
站班/坐班/可选择
长白班,两班倒,可选择
简单手工活,无需经验,一看就会
普工/操作工
5-6千/月
汽配厂操作工普工包吃包住3-5人月结
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
不是流水线正常工服自由月薪8000-9000
7-9千/月
车间操作工操作机台包吃夜班补贴保险20人以上月结
招聘操作工,18—40岁,包吃2餐,提供宿舍,主要工作操作机台,车间全自动化设备,白班工资276一天,夜班工资288一天,一个月工资7500左右,联系电话,项老师。
日结/不是劳务/无押金
20-30元/时
普工免费培训包吃保险20人以上日结
日结
最低20元/小时起,效率高的可额外加2-4元/小时
地址:大叶公路7188号百货仓库
[玫瑰]一顿免费工作餐,。
要求:18-45岁,男女不限,无大面积纹身,认识26个字母,上班不允许穿裙子,短裤,拖鞋等
工作内容:分拣零食,卫生纸,调料等百货商品。将托盘上的物品分配到各个指定库位,并扫码。
车工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工;
2、完成工件的测量、检验及基本质量判断;
3、负责设备日常维护与现场清洁,确保生产安全;
4、配合生产安排,按时完成加工任务;
任职要求:
1、熟悉机械加工基本流程,能看懂技术图纸;
2、具备基础量具使用能力,如卡尺、千分尺等;
3、工作认真,责任心强,具备良好的安全意识;
4、有团队协作能力,能适应生产节奏;
室内门岗坐岗保安5800-6900包吃住
6-7千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
商场门岗坐岗保安员,年龄18-57周岁,身高165以上,无纹身无犯罪记录,形象良好,坐岗、门岗、巡逻岗,薪资待遇:180-230/天,月综合工资5800-7000元包吃住,工作两班倒12小时制。另招四级消控证250-260/天包吃住,节假日双薪,做满一年有工龄补贴,每月100元,500元封顶,满一年带薪年假7天,体检报告合格即可,无犯罪记录
拆模板6-10人
上海市徐汇区招建筑拆模工人,有2000个地平方地下室需要拆清理清,要10个人班组做包活。需要上海建工医院的体检报告。男的不超过60岁,女的不超过50岁
中点师
8-9千/月
面点包子1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责面点类食品(如包子、馒头、饺子、糕点等)的制作与出品,确保口味、形态、分量符合标准
2. 严格执行食品安全与操作规范,保持操作区域及工具清洁卫生
3. 根据营业需求合理备料、控制损耗,协助完成每日出品计划
4. 参与新品面点研发与口味优化,配合门店运营调整产品结构
5. 配合厨房其他岗位完成餐前准备、收档及日常协作任务
任职要求:
1. 热爱面点制作,具备扎实的手工面点功底和实操经验
2. 工作认真负责,注重细节,有较强的时间管理与执行力
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,有餐饮行业面点岗位经验者优先
车工
6千-1万/月
数控车床车工社保包住包吃3-5人月结全职
技能要求:熟练操作数控车床(如广数系统),能看懂机械加工图纸、使用量具、完成工件装夹与对刀;能够根据图纸编写加工程序,能独立调机和操作。
素质要求:吃苦耐劳、责任心强、服从车间生产安排,具备一定的质量把控意识。
福利:提供“包吃住”五险;加班补助”、“全勤奖”及“节日福利”
车床型号:61125:三米,61220:六米,61220:五米
机械加工厂车床师傅
8千-1.1万/月
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险保险3-5人周结假期工全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他新能源汽车制造有机械常识
要有多年机械加工经验,识图能力强,平时加工大型机械零件经验的师傅,年龄在52岁以下
普通车床工
6-9千/月
车床工工龄奖包吃全勤奖加班补贴五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳有机械常识能看懂图纸
1、熟悉普通车床的操作使用要求、严格按照工艺文件和图纸加工工件;
2、熟悉各种材质加工特性。
车工
7千-1.2万/月
数控车床车工餐补社保包住五险3-5人月结全职专业师傅机械仪器有机械常识
岗位职责:
1.按图纸和技术要求完成各类工业拉手零部件的车削加工,确保尺寸精度与表面光洁度
2. 熟练操作普通车床及数控车床,完成装夹、对刀、程序调试与首件检验
3. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查,保障生产连续性与安全性
4.配合质检部门完成过程检验与终检,如实记录加工数据并反馈质量异常
5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求:
1.车工相关工作经验不限,有工业五金或机械零部件加工经验者优先
2.能识读机械加工图纸,掌握公差配合与形位公差基本知识
3.具备基础量具(游标卡尺、千分尺等)使用能力
4.工作认真负责,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
机加车工1名-2班倒8小时
4-7千/月
车工高温补贴社保加班补贴五险1-2人月结全职汽车制造有机械常识能看懂图纸
机加车工1名
45岁以下,有机加工作经验优先;可接受机械专业应届毕业生
会看图纸,使用游标卡尺,千分尺量检具
小夜班2班倒
Champion童鞋设计专员
2-2.5万/月
鞋类设计师5-10年大专童鞋设计师设计师鞋履设计师
岗位职责:
1. 开展市场动态与竞品品牌的分析,实施有针对性的市场调研与样本采集;
2. 结合产品开发规划,配合设计经理推进设计企划方案的制定;
3. 根据设计任务要求,独立完成适用于线上专供及线下销售的产品设计工作;
4. 跟进样品打样全过程,持续优化设计图稿直至实现从图纸到实物的转化;
5. 协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。
任职要求:
1. 具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历,精通童鞋产品开发与规划流程;
2. 拥有扎实的手绘能力,熟练操作AI、PS等专业设计工具;
3. 熟知潮流品牌调性与流行趋势,具备创新思维,对时尚与市场需求有敏锐感知;
4. 掌握各类鞋用材料及功能性技术的应用;
5. 具备较强的成本意识,能在产品开发初期提出合理的成本控制建议;
6. 富有团队合作精神与进取心,工作认真负责;
7. 具备良好的内外部沟通技巧和服务意识,积极主动完成工作任务;
8. 具备英语交流能力者优先考虑。
设计专员
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。
2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。
4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计专员
1.6-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发;
2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用;
3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会及showroom陈列与支持工作;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式;
5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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设计专员
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发任务,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。
2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。
4、深度了解街头文化,对潮流走向具备高度感知能力。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。
资深牛仔潮牌服装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、结合季节性主题概念与设计规划,开展相关市场及趋势调研;
2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发;
3、参与款式设计开发,打造兼具时尚感与实用性的服装产品;
4、编制工艺单,协同版师完成样衣制作,跟进开发全流程进度;
5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先;
3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知,具有相关行业背景者优先考虑;
4、富有创意与审美能力,热衷艺术与运动文化;
5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
操作工
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操作工免费培训包吃包住20人以上月结
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政策
18周岁-38岁,最大87年全年。
严格
模式一:小时模式,员工白班23夜班24/时,
备注:10号发同工同酬,11号发核算差价。
注:工期到12月底(做不到期也可)免费工作餐,到期可以离职,没有留任政策,
需要材料:身份证正反面复印件5张,一寸照片5张
按同工同酬发放。
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