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【奉贤高薪外资企业】 白班小时23每天 276元 夜班小时23每天 296元 夜班额外补贴20元/天 大约工资8000-8500元 年入:大约110000人民币 招聘 20-48 岁，小学及以上文化，月工时350，工作简单有人教。 免费工作餐   可长期做 吃饭时间不扣节假福利多 需要能吃苦    身体健康   面试可参观车间， 愿意做能吃苦包进 岗位明细: 投料工:25kg/袋，原料投放 操作工:要求年轻头脑灵活操作机器（20—50岁） 接料工:25kg/袋，接好码垛 注意:。 可提供，水电平均摊！空调、热水器、洗衣机配套齐全！

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熟练的使用刨肉机，团结同事，可以积极认真的完成本职工作，服从领导，听从指挥

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招聘：车工 学徒工资4500-5000；要有半年或者一年经验 熟手工资7000-8000，需要有3-5年经验 工作时间：白班8.30-18.00，夜班18.00-3.00，8小时制，1个月倒班一次，免费包吃 岗位职责： 1. 负责数控车床的操作、调试和维护，保证设备的正常运行； 2. 负责加工零件的编程和加工，保证加工质量和生产进度； 3. 负责检查和维护加工设备，及时发现和处理设备故障； 4. 负责制定加工工艺和工艺文件，保证加工质量和生产效率； 5. 负责加工过程中的安全管理，保证生产安全。 任职要求： 1. 具有车工相关专业知识，熟悉数控车床的操作和维护； 2. 具有3-5年数控车床操作经验，熟练掌握加工工艺和编程； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调生产进度； 4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力； 5. 具有良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度。

吃苦耐劳。责任心强。服从领导。

工作内容：急招lnc车床工 薪资：1万3左右。 上班时间：早8到晚8，倒班制，三周一倒班 福利待遇：入职缴纳五险一金、提供食宿，有年终奖。

岗位要求： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床 3、会熟练操作普车 有经验的优先考虑

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岗位职责： 1、结合季节性主题概念与设计规划，开展相关市场及趋势调研； 2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发； 3、参与款式设计开发，打造兼具时尚感与实用性的服装产品； 4、编制工艺单，协同版师完成样衣制作，跟进开发全流程进度； 5、协调生产部门，确保设计与生产的高效对接与执行； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先； 3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知，具有相关行业背景者优先考虑； 4、富有创意与审美能力，热衷艺术与运动文化； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

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岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

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1、开展市场与品牌分析调研，整合流行趋势信息，结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通调整，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度，确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估，优化版型细节，完成修正与最终确认，并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。