招聘年龄要求：18岁—53岁 快递，最重只有20-30公斤 装卸工 2、工作内容： 按照快件装卸原则对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。

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【岗位职责】 负责使用电动地牛，将装卸工卸下的货物准确转运至对应货位，按要求完成分拣、摆放工作。 【工作时间】 17:30上班～凌晨1点左右下班，任务完成即可提前下班，不拖沓。 【任职要求】 1. 能接受夜班，吃苦耐劳，做事认真负责 ​ 2. 会操作电动地牛、有仓库分拣经验优先 【薪资福利】 提供住宿，有饭补，工作稳定，多劳多得

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[岗位职责] -快递小件分拣，扫描，打包，装卸，搬运，等工作 [职位要求]- 全职|兼职|短期工均可 -学历不限，经验不限 [工作时间] 白班早九晚七中间休息两个小时， [薪资福利] 日薪290-310元/天 月薪约7000-8500元 -每月15号发工资 -包吃住，一日三餐免费 交通补助，加班补助， [住宿条件] 宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/ 双洗手台/衣柜

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

设计 工作地址:中原印刷包装产业园二期 8：33-18：00点 4000-5000元/月 会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出 20-45岁

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岗位职责： 1. 负责电商仓储日常操作，包括美妆、中件、小件、智狼及冷链等品类的分拣、打包、上架与出库作业 2. 按标准流程完成货物扫码、信息录入及异常反馈，确保订单准确高效履约 3. 配合班组长完成区域整理、设备点检及5S现场管理，保障作业环境安全有序 4. 服从排班安排，按时到岗，积极参与岗前培训与技能提升 5. 遵守京东仓储操作规范及安全生产制度，落实防疫与消防相关要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁（仓储部门）或30-45周岁（凤栖部门），男女不限 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 无犯罪记录，具备良好沟通意识和团队协作精神 4. 能接受长白班（8:00-20:00）或固定夜班（16:00-次日4:00），不倒班 5. 学历不限

夜班 夜班 夜班 年龄22-55岁，认识26个英文字母及基本汉字，不要求经验 月薪资5500-6500，按时发薪，不拖欠 工作内容：分拣，装卸（小件） 吃饭：管一日三餐（饭菜品种多样） 住宿：6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜/洗衣机/热水

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郑州中牟牧原招聘小工/杂工 学历不限，年龄20 到57岁之间，一天200，包吃包住，封闭式管理，身心健康，无不良嗜好

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招聘岗位：熟练拆退货职位要求：淘宝拆退货长期计件要求负责不墨迹每天都需要联系电话：

[庆祝]多多买菜陵城站招贤纳士[庆祝]【带车送货司机2名，】岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点。1、需c本自带箱式货车，箱式面包，单双排货车2、男女均可，熟悉本地路况；无不良驾驶记录，月薪多捞多得3、分拣3名，两个小时的活，计件工资多劳多得。工资，5000-10000应聘地址:陵城区糜镇粮所，4.招B本司机一名，每天下午下午跑济南凌晨回来工资7000-8000应聘热线：

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西陌堂电商公司招聘分拣工人，工作轻松，时间自由，工人每小时15元，管吃，也可日结，周末工半天工也可以咨询请直接打电话联系电话

主要工作内容，理货摆货，包装，上上物料整理物料管吃管住可以日结可月结 住宿四到六人间

明天招四个六十岁以下的大工，工资日结180元，管饭，联系电话。

主推本地企业 免费三餐馍菜汤不限量+夜宵。 免费住宿6人间，空调独卫热水，不混住 【园博园极兔快递小时工】 要求： 25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤均可安排 待遇：装车/卸车：元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每月15号发薪（发本人银行卡）。 5.面试：每日8：30-16：00，带身份证原件、体检报告、招商银行卡（首月四大行也可，后续厂区办理统一招商银行）

港区极兔快递小时工招聘啦，纯夜班 日薪高达242元/天，三餐免费、住宿也免费，吃住同厂，不用坐班车 要求：25~50岁，小件快递装车，卸车等 工资待遇：装车/卸车岗：22元/时，包吃住，一日三餐 上班时间：晚上6点-早上6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱，免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证

岗位职责: 1. 负责电商仓储发货流程的执行与现场整理 2. 保障仓库作业过程中的高效性与准确度 3. 配合团队成员协同推进日常工作任务完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办事项 2. 有较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化操作流程的意识，持续提升作业效率

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依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 工作时间 早上9：00——12：00 下午13：30——18：00 ​

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。1自选单，.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 3激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。