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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!"

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岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

一日四餐免费随便吃 可带手机，不查纹身烟疤 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单

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招兼职（河南省·郑州市）：47元/小时，买工伤险，完工即结；按时保质完成分配任务；熟手优先；持证上岗；加班另算，能适应加班

岗位职责： 1、统筹商超仓储/配送中心的日常运作，设计并推行入库、存储、拣选、复核、出库、盘点及效期管理的标准作业流程，确保各环节运行高效、准确且损耗可控。 2、构建ABC分类管理、安全库存设定与效期预警体系，组织执行周期性循环盘点和年度盘点，保障账实相符，将差异率维持在行业合理范围内。 3、主导仓储物流年度预算编制与执行，严格管控人力、耗材、设备、运输及货损等各项成本，落实降本增效目标。 4、落实消防安全、5S管理、设备保养及作业安全规范，定期开展风险排查，防范各类安全事故的发生。 5、协同采购、门店、财务及运营等部门，确保补货、退换货及对账工作顺畅衔接，实现库存、订单与物流信息的实时共享与精准匹配。 6、推进团队人才梯队建设，组织实施安全规范、操作规程及系统应用培训，提升员工专业能力与执行效率，打造稳定高效的仓储运营队伍。 任职条件： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上商超/连锁零售/快消品仓储配送管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务；有生鲜/食品/日用品类仓储运营经验者优先； 3、熟练掌握商超仓配全业务流程，包括收货、上架、批次与效期管控、分拣、复核、出库、盘点及配送调度等环节； 4、具备较强的团队管理、目标分解与激励能力，能够带领团队达成高绩效目标； 5、擅长流程优化、成本控制与问题解决，具备实际降本增效项目成功经验。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，致力于实现百年企业的长远愿景，在市场竞争中稳步发展。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。随着“立足中原，布局河南”战略的推进，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的规划与实施，涵盖海运整柜/拼柜、头程运输、海外仓管理、FBA发货等环节，确保时效性与成本控制。 （2）监控物流数据（如时效完成率、运费率），分析异常并提出优化方案，例如清关问题、库存差异等。 2.供应链与合作伙伴协调 （1）对接国际物流商、清关公司、仓储服务商，优化物流渠道选择，谈判合同条款并控制账期。 （2）协调销售、采购、财务等部门需求，确保供应链顺畅，例如根据销售计划制定运输计划。 3.风险管理与应急处理 （1）制定应急预案应对物流突发问题（如海关扣件、退件），降低运营风险。 （2）处理海外仓发货异常，规避政策变动带来的额外成本。 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理专业优先； 2、英语四级证书以上优先考虑； 3、有跨境电商FBA物流经验优先考虑，接受学历能力强的应届毕业生； 4、熟悉出口物流成本构成与核算，有一定的国际物流商渠道资源，熟悉渠道合作模式； 5、掌握完整的外贸流程和保管、清关知识，熟悉多种贸易条款； 5、对物流行业有深刻理解，能够有效执行物流策略； 6、沟通与谈判能力较强。 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+餐补，薪资可面议； 2、上班时间：08:40-12:1013:40-17:40单双轮休（周六上班时间：08:30-12：00，下午13:00-16:00），节假日休； 3、五险+餐补，带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日福利、年终奖。 4、带薪培训：不定时组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业性； 5、公司氛围：老板和同事都很nice，轻松愉快的办公氛围，扁平化管理。 原标题：《跨境电商物流专员》

给司机安排货源，管理司机。

岗位职责： 1. 根据客户需求，高效完成《三角洲行动》《原神》等热门游戏的代练任务，包括但不限于账号升级、副本通关、角色养成、竞技排名提升等 2. 严格遵守平台及游戏规则，保障账号安全与隐私，杜绝外挂、作弊等违规行为 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，确保服务体验流畅、响应及时 4. 持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应新版本、新机制及主流打法变化 5. 配合团队完成接单、交付、评价闭环，维护良好服务口碑与复购率 任职要求： 1. 热爱游戏，精通《三角洲行动》《原神》等目标游戏的核心玩法、角色/武器机制及当前版本内容 2. 具备稳定网络环境与高性能游戏设备，能保证长时间在线与操作稳定性 3. 责任心强，具备基础沟通能力与服务意识，能妥善处理客户合理诉求 4. 无不良代练记录或封号历史，认同合规代练理念 5. 学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、态度认真的游戏爱好者加入

要求最好可以开航车

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。