招聘：综合管理岗某大学招聘招聘对象及人数拟招聘2026届本科及以上学历应届毕业生2人。岗位简介和招聘要求岗位职责：综合管理岗（2人），主要承担各科研业务过程管理辅助工作。招聘要求：1.遵守国家法律法规，有良好的职业道德和较强的责任心；具有正常履行职责的身体条件和心理条件。2.本科及以上学历，医学相关专业，熟悉Office办公软件，有科研相关工作经验者优先。3.在校期间成绩优秀，具有良好的服务意识者优先。薪资待遇：研究生综合薪资6000含五险一金本科生综合薪资4000含五险一金工作地址：郑州市龙子湖校区咨询电话：（）

河南省郑州市二七区郑大五附院招聘【医辅人员】10人1.男女不限，年龄55岁以下，形象良好。2.身体健康，有健康证。3.识字，初中学历及以上，4.人踏实肯干。5.负责铺床，领取药品，擦拭仪器，清点被服，整理仓库等6.月薪3100元（其中100全勤），月休4天，8小时行政班有意者联系万老师

明天9点在河南郑州国瑞城工作，时长为三个小时。

现在来，到10半下班。

招聘零时工工160元一天不恐高联系电话

招聘人员，要求年龄在60岁以下，每月休息4天。工作地点在亿纬锂能五区。联系人：周经理。

招临时工2名联系电话

中原西路地铁口，儿童游乐场需要检票辅助员数名，年龄20-40岁，男女不限。周薪900元。可日结，100+20元餐补。孙灏（）

招聘人员，待遇优厚，薪资面议。

电商下单员【薪资】：200元/天·日结【区域】：管城回族区【公司】河南匠人实业有限公司电话联系：

郑州市中牟县招高空作业车

铝板安装熟练工，二把刀勿扰， 九个小时，350，人走帐清需要十个人左右。能干20天左右 联系电话李

明天荥阳二电要1大工，9小时日结200

郑州市新郑市招电焊

大工300元，中工240－260元管住不管吃

明天需要替班11点到五点，需要健康证55岁以下，有想上的联系

【日结130元+管饭】不管饭有15饭补选择半天班70元（半天不管饭）全天管饭半天时间早班或者中班自己任选4h每天30人传奇手游兼职，不需要任何经验，有专业工作人员操作指导。纯玩的工作。工作时间可打牌，王者开黑，睡觉，聊天，喝茶。工作时间：早班：9:00-17:00中班：13:00-20:00半班时间：9:00-20:00任意选4h全班一般都会提前2-3小时下班，加班有加班费15。要求：满18周岁就可以地址：黄岛长江路井冈山路地铁站附近

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招四名工人。170.一天。管吃管住，十天一开支。连系电话，.

明天集美区滨水来一个水果师傅要会做的，不会的不要，。

现在五里口停车场需要一个小时工5个小时起步25一小时，联系电话

兼职一天200餐补15正常八个小时超时一小时加班费15。河南郑州

年龄:18-50，18-45岁 两班倒岗位:开机操作工18/时，餐补20/天 长白班岗位:后序贴棉，16/时，餐补20/天 物流岗位：分拣配货，16/时，餐补20/天 提供住宿，水电均摊， 。 每月15号发工资。

一、招聘要求： 18-40周岁，有经验可放宽到45周岁，身体健康， 认识字母、数字，眼睛无疾病 。 二、工作内容： 整理汽车线束，插端子，布线头等，工作轻松，恒温车间。 三、薪资待遇： 小时计薪18.5元/时，月薪5000-5800，每月20号发薪， 中午管饭，第二个月熟练可以以件计薪。 四、工作时间： 长白班，早8-晚8，做六休一。

《1》长白班：25-45岁，男女不限。 《2》主要负责拣货，包装，上架，理货等工作。 《3》免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！ 《4》餐补360元/月，餐厅饭菜丰富实惠。 《5》入职缴纳五险一金

招工发货配货手脚麻利会开车工作地点百荣世贸商城

年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：贴标、理货、包装、理货（百货小商品、超级轻松） 要求暑假工+长短期均可+不体检+入职快！

一、岗位工作内容（简单易懂，全程线上操作） 1、根据平台分配的客户订单需求，精准完成各类游戏代练工作，包含游戏段位晋级上分、日常周常任务通关、副本挑战、游戏装备/材料/道具收集、账号活跃度提升等定制化服务。 2、严格遵守各大游戏官方规则，坚持绿色合规代练，全程手动操作，杜绝任何外挂、脚本、违规操作，全力保障客户账号安全，零封号风险。 3、严格恪守客户隐私保密制度，妥善保管账号信息，不泄露、不私自改动客户账号数据、道具、资产，维护良好的服务口碑。 4、全程跟进订单进度，定时主动向客户和团队反馈接单状态，遇到游戏更新、账号异常、任务卡顿等突发问题，第一时间沟通协调，保障订单按时、保质完成交付。 5、日常积累游戏操作技巧和高效战术，不断提升代练速度和服务质量，降低任务耗时，提升个人接单量与收入。 6、配合团队完成每日订单数据登记、任务排期对接、服务复盘总结，服从团队合理安排，维护团队接单秩序。 二、任职要求（门槛低，实力优先） 1、游戏爱好者，熟练掌握王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等任意一款主流竞技/MMORPG游戏，熟悉游戏机制、段位规则、副本玩法及各类任务流程。 2、自备全套游戏设备（手机/电脑）及稳定高速的网络环境，无频繁卡顿、断网情况，能够适配日常、高强度的代练接单任务，保证作业效率。 3、个人品行端正，责任心极强，守时守信，做事认真细致，不敷衍订单、不拖沓进度，具备良好的服务意识和职业素养。 4、个人游戏账号无任何作弊、开挂、违规封号记录，认同绿色、合法、合规的代练理念，拒绝一切违规操作。 5、不限学历、不限从业经验，无论是资深老代练，还是技术扎实的游戏新手，只要态度端正、愿意踏实做事，均可应聘，团队可一对一简单带教。 三、薪资待遇与岗位优势 薪资透明：日薪资100-500元，纯多劳多得模式，接单越多、效率越高、技术越好，单日收入越高，上限。 零成本接单：无押金、无培训费、无套路收费，全程免费接单，打消所有求职顾虑。 时间自由：居家线上办公，无需坐班、无需打卡，可根据自己的空闲时间自主安排接单，适配学生、上班族、自由职业兼职。 订单稳定：团队统一引流派单，客源充足，不用自己找客户，无需担心没单可接，长期有单、持续稳定。 结算靠谱：结算及时，不压单、不拖欠，收入清晰可查，踏实做事稳定增收。

明天要2名工人，9小时日结150，新郑市内！

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）