快递分拣，装卸 白班半天班开始招下，主要是集包、封包岗，20元/小时， 上班时间8：00-13：00 。 长晚班，包吃住，19-7点，年龄23-53。 薪资待遇：有保底，综合工资8000-10000 日薪300+，人走账清。 白班，夜班，半天班都有！！！

长白班或夜班23元/小时左右！仓储开招啦！不体检，时薪21-23元/小时+吃饭住宿补贴 非生产： 码拖岗 跟随各部门班次5600+ 年龄53以内。，需要码货搬货 生产岗（后期转计件高薪）： 1.常温分拣 18:00-5:00点+夜班补贴10元/天 5850-6300元/月 。年龄 23-40岁 2.冷冻分拣#长白班8-19点左右，环境零下5-20度 冷冻补贴20元/天 6100-6500元/月 年龄23-40 食宿:补贴520元/月（满勤）提供住宿260元就没有补贴（外宿）。 面试时间:早上10点 下午2点左右，做过仓储行业的优先（交通不方便每天下午13:00孔目湖地铁4号口 接送面试）

18到45周岁，男女不限，有长白班岗位也有两班倒岗位，综合工资6000到8000

昌北快递转运中心日结临时工每天持续大量要人 1号线地铁口每天上下班免费接送 内容：分拣、扫描、封包拉货等简单易上手，还有装卸体力活儿岗位 白班：8.00-19.00左右主要是装卸岗位 晚班：19.00-8.00左右 要求：18-60岁，男女不限，吃苦耐劳，听从管理安排，优先10天起步短期工 工资：分拣180元/天，装卸200元/日结 短期工长期工优先安排每天+10餐补 实际工资随下班时间增减15元/小时 Ps：提供附近入住

顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 要求少量女性:20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前30分钟到达

年龄：18岁到50岁 岗位：装卸、分拣、电叉 上班时间：晚上7点-早上7点，中间休息1-2小时 装卸：250-300元/天 分拣：220元/天 电叉司机：200-250元/天

南昌开城需求：通过率极高，无需试岗 常温分拣30人（18-5点，阶梯计时含食宿补贴21.5-23/h+夜班补贴10/天）； 常温高叉2人，冷冻高叉可储备（9-20点，含食宿补贴绩效制6710/月，冷冻补贴20/天）；高叉为普岗；

分拣分装

工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 要求20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话

南昌市新建区招燃气入户安装三件套 活简单

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南昌市新建区招重型高位货架团队小组。工作环境-18度。有经验会安装的前来报道。切记，无经验非常勿扰。时间宝贵 联系方式

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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招专职员工多名【工种】集包，装车，缷车，线上换袋包等岗位急需供包员数名【要求】能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55岁左右，男女不限【工作时间】早班9:00-13:00左右晚班18:00-22:30或23点左右急招快递业务员数名【地址】玉林城区(玉博大道)号/联系电话

南和顺丰白班10点到12点工资220夜班下午5点10分到6点40工资210夜班下午5点到7点工资220凌晨1点到下午3点工资240报名电话

虞城招聘人民公园附近明天8-6点要8个工12一小时，主要工作捞菜，码垛，打杂，带着水杯手套，穿厚一点，管饭能来的联系！343物流园，圆通云仓打包工资，100/天，日结打包快递小件，8.00-6.00，年龄-25-45周岁，日结，100/天，男女不限管饭，带着餐具能来的联系我报名343快递需要10名操作工时间为12.30-22.0013.00-22.00/23.0014.00-22.00男女不限，能来的私聊我报名：

延吉市潘老大扣板招出库工人

今天锦尚仓库临时搬运杂工包装12-20点2名250元

一定要认识字，能吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1.为用户提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、情绪陪伴等场景 2.主动维护客户关系，提升用户复购率与口碑推荐率 3.遵守平台规则及服务规范，保障账号安全与内容健康 4.参与平台组织的培训、活动及等级晋升考核 5.配合完成基础信息登记、实名认证及合规资质提交 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、MMO等品类，至少精通1款游戏并具备较高段位或实战水平 2.沟通表达清晰，性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识与应变能力 3.年满18周岁，无不良信用及违法记录 4. 能适应弹性工作时间，具备基础设备（耳机、麦克风、稳定网络） 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

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岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招兼职，学校食堂做事，新建经开区东华理工大学，30一小时，需要两小时，有意联系我，，电话没接就是在忙，可联系，同手机号

配菜手脚快有责任心的

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

网管的情况，这边的话就是20块钱一个小时，每天上班12个小时，就是两百四一天，从早上8点到晚上8点，一个月白班，一个月夜班。然后这边的话，是上五休二，月休八天。这个月休8天，是需要你自己去和店长调休的。全勤奖的话，是一个月300块钱，综合到手工资就是5500左右 上班时间早上8点到晚上8点 包吃 包住 可接受暑假工

新建区新建城招聘晚班人员2名，硬性要求年龄在55岁以内，提供住宿，要求身体健康。 待遇：薪资3500元，另有300元饭补，享受三节福利，月休4天，工作时间为12小时制，节假日另算。

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，跟进货物发运、在途及签收全流程，保障时效与服务质量 3.处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通协调并反馈解决方案 4.整理分析物流数据，定期输出运输成本、时效、异常率等运营报表 5.对接仓储、采购、销售等部门，优化跨环节协作流程 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或相关岗位工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 适应快节奏工作，能承受一定压力，具备团队合作意识

—根据线上订单，在货架上找到商品快速分拣打包，确保配送时效 —门店商品的收货入库、摆放上架、库位维护 —负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 —处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 公司直招，非中介； 交社保； 有提成。