招聘岗位：分拣员、装车员 岗位要求 分拣员：18‑48周岁，识字可放宽至50岁 装车员：18‑55周岁 工作时间 白班：08:00‑19:30 晚班：20:30‑07:30 薪资待遇 分拣：19元/小时 + 夜班津贴16元/晚 装车：22元/小时 + 夜班津贴16元/晚 晚班分拣综合：6000‑7000元

分拣分装

岗位职责：1、负责对快件分拣、分类，快件扫描； 2、对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作

顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 晚班：20.00～7.30 工资：16一个小时 20～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前30分钟到达

快递分拣，装卸 白班半天班开始招下，主要是集包、封包岗，20元/小时， 上班时间8：00-13：00 。 长晚班，包吃住，19-7点，年龄23-53。 薪资待遇：有保底，综合工资8000-10000 日薪300+，人走账清。 白班，夜班，半天班都有！！！

18到45周岁，男女不限，有长白班岗位也有两班倒岗位，综合工资6000到8000

—根据线上订单，在货架上找到商品快速分拣打包，确保配送时效 —门店商品的收货入库、摆放上架、库位维护 —负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 —处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 公司直招，非中介； 交社保； 有提成。

顺丰日结兼职(丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配!挑岗的不要！ 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一: 07.30-18.30 工资:分拣16/小时 （吃饭休息不算工资） 要求:满19-49周岁，能吃苦耐劳，不能穿短裤拖鞋，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话+年龄 ️注意白班地铁汇贤大道二号口能到在步行个800米要求6.55之前到

1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。 2．工作时间：晚上十点到次日上午九点半 3．可以接受冷库工作（零下15-18度） 4．年龄18-40岁以下，男女不限 岗位职责 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、正确； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

今晚日结兼职可安排宿舍 顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一:07:30～19:30 班次二20:00～07:30 工资:分拣16/小时装车17/小时可提供住宿，休息不扣时间。 连做加一块 要求；满22～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 连做可提供住宿 报名：姓名+电话+ 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前40分钟到

280/天 280天 280/天,每周支500元 麦格纳南昌工厂大量要人入职就交五险一金 20-42岁#（长期工） 20元/时每天8～11小时三班倒，两班倒 两班倒每月平均工时280+，月薪7300-8000元 管理人性化，不穿无尘服，三人间宿舍 可安排辅助岗位，质检，数控机加工等 表现优秀的，三个月可转中级工， 六个月转合同工 法定节假日三倍60一小时

麦园附近电子厂，空调车间，每天预支150元 招聘要求：男女不限、不查流水、16-50岁 小时工：19元/小时+餐补13/天（入职发饭卡预充550）6000至8000元

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潼南申通快递招聘：1、储备干部一名2、快递员多名3、分拣一名4、司机一名5、杂工一名工作地点：重庆市潼南区凉风垭灯饰生产基地申通快递，会开车工资面议有意者请联系：

日结216/天巴南百合纯日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 【工资】: [红包][红包]装卸夜班216/天结算 当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 【工作班次】: 夜班19:00-7:00； 19:00-1:00 中途有休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康 【地址】:远志达南彭物流园-南门 ，连续做3天及以上不扣商保 集合时间: 18:00开始集合，18:30之前到 集合地点:远志达南彭物流园-南门

日结0.3一件，5-10件一单，提供住宿

日结！！！ 住宿：提供住宿 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西；

高薪招聘包装发货2名，发货工作内容：包装发货工人2名，原厂大七类，仓库有航吊和叉车，有经验有能力的高薪招聘地址：潘庄镇老汪堤电话：

联系电话

昌北电商仓库日结兼职（可长期） 岗位：拣货、验货、打包、收货、搬运等岗位。 上班时间：9:00—21:00 午休12:00-13:00， 晚休18:00-19:00， 休息不计工时！ 薪资待遇： 岗位薪资：150元/天（正常班次） 超过21:00加班，20元/小时 工资下班就发，绝不拖欠 无需经验，上手简单 做事踏实肯干就行 有意直接联系，报名上岗！

岗位描述： 1、需具备3年以上工作经验，其中至少2年从事运输相关工作 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力及培训指导能力 职位要求： 1、学历要求为大专或以上 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类或以上驾驶证 4、年龄******

工作内容:小件分拣、打包、出库入库 公交地铁可直达，薪资:200左右/天 白晚班都可以安排，每天下班工资立结 年龄满18-45周岁，长期连坐提供住宿

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

长白班或夜班23元/小时左右！仓储开招啦！不体检，时薪21-23元/小时+吃饭住宿补贴 非生产： 码拖岗 跟随各部门班次5600+ 年龄53以内。，需要码货搬货 生产岗（后期转计件高薪）： 1.常温分拣 18:00-5:00点+夜班补贴10元/天 5850-6300元/月 。年龄 23-40岁 2.冷冻分拣#长白班8-19点左右，环境零下5-20度 冷冻补贴20元/天 6100-6500元/月 年龄23-40 食宿:补贴520元/月（满勤）提供住宿260元就没有补贴（外宿）。 面试时间:早上10点 下午2点左右，做过仓储行业的优先（交通不方便每天下午13:00孔目湖地铁4号口 接送面试）

炭火烧烤

打扫卫生 择菜 洗菜 传菜 洗碗岗位职责： 1.负责后厨区域日常清洁与卫生维护，确保操作环境符合食品安全标准 2.按规范完成蔬菜、水果等食材的择选、清洗及初步处理工作 3.协助传菜服务，准确及时将菜品送至指定区域或窗口 4.负责餐具回收、分类、清洗、消毒及归位，保障餐具洁净安全 5.配合厨师团队完成其他临时性后厨辅助工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应后厨工作节奏，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责炒饭等基础餐品的制作，确保出品口味稳定、卫生达标 2.协助厨房备料、清洗、切配及餐具清洁等日常杂务工作 3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 4.妥善保管食材与厨具，及时反馈损耗及异常情况 任职要求： ，工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏工作环境 2.具备基本烹饪常识和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，无需相关工作经验 薪资4500起，后续做的好会加，其他联系详谈

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。