一、岗位职责 1.协助维护私域用户（微信 / 社群 / 企业微信等） 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案，跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作，有基本线上沟通能力 2.做事认真负责，执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活，自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得，上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

岗位职责： 1. 负责公司暖通产品的市场推广与销售，拓展新业务渠道，开发新客户资源，维护并管理现有客户关系，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具备暖通领域相关销售工作经验。 2. 了解暖通产品特性及行业市场动态。 3. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力，能够独立开展市场开拓工作。

1.工资待遇:保底10000＋（①.②.推销提成25%-45%③.订房提成30%）月综合20000+以上，每月16号发工资 坐满七天可预支40%的工资 2.工作分为两类： 1.服务类：在包厢里活跃气氛，点歌 倒酒 简单的清理桌面卫生。 2.推销类：在服务的过程中推销公司的消费品 酒水 小吃 零食 果盘 宵夜 3.工作要求:（身高155以上，年龄18-27岁，青春靓丽，五官端正） 4. 工作时间:（晚上18:00-凌晨02:00）正常八个小时 5. 工作福利：包吃住，月休4天，提供生活用品和床上用品，团建聚餐

【财税顾问】 岗位职责： 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费事宜； 2、对接新业务订单，与意向客户进行面对面沟通并推进合作达成； 3、熟练掌握公司提供的各类工商财税产品知识及销售技巧，依托公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动服务转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，具备同行业工作经验者优先录用； 3、工作认真负责，具备较强的主动性及良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，能力突出者薪资可面议。 2、缴纳五险、节日礼品、提供培训机会及学习补贴、享受超长春节假期

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有公司专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费类逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户个人信息，做好信息归档、反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 年度享5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪外出旅游奖励； 6. 晋升路径清晰公开，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 业务通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

一、岗位职责： 1. 负责以海口为重点的区域市场拓展，制定并落实销售方案，达成年度销售目标。 2. 策划并建设区域销售渠道，开发及维护代理商、工程公司、房地产和电力安装等客户资源。 3. 指导合作商开展业务，保障回款进度，亲自参与重点客户的开拓与长期关系维护。 二、任职要求： 1. 海口本地户籍或已在海口长期居住，熟悉当地市场环境。 2. 具备3年以上制造业、工业品或电缆领域销售经验，拥有产业链相关资源者优先考虑。 3. 具有较强的市场开发能力，能适应陌生客户拜访，认同并遵循公司业务管理机制。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 学历不限，有相关行业经验或资源者更佳 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

会使用电脑打字，工作心细耐心，整理车辆证件资料做跟踪发货入库等

入户门搬运挪位

干挂岩板背景墙

东方市招工地小工/杂工、水电

东方市招腻子/大白/墙漆

招聘岗位：绿化/保洁。 任职资格： 年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外作业，可接受节假日轮班。 工作踏实肯干，不怕脏累，服从工作调度安排。 了解基础保洁、绿化养护常识，有景区或物业保洁绿化经验优先。 遵守景区管理制度，爱护工具设备，有安全作业意识。 品行端正，责任心强，能按标准完成区域清扫、绿植管护工作。 岗位职责： 负责责任区域路面、步道、垃圾桶、公共设施清扫保洁，及时清理垃圾杂物。 开展绿植日常养护，做好除草、修剪、浇水、枯枝落叶清理工作。 做好保洁、绿化工具的使用、保管、简单维护。 及时劝阻破坏环境、踩踏植被等不文明行为，发现安全隐患及时上报。 配合节假日、活动期间环境保障，完成领导交办的其他环境维护工作。 工作地址：海南省东方市江边乡白查村。 福利待遇：薪资面议，入职缴纳社保，包吃包住。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4. 协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与人才画像构建与招聘标准优化 5.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出招聘复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识及劳动法规常识 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3.具备基本的数据整理与分析能力，熟练使用Office办公软件 4.有招聘实操经验者优先，人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 学历不限，热爱招聘工作，愿意在HR领域长期发展 上班时间：早八点半到十一点半，下午两点半到五点，六日双休，法休

1.中级/初级经济师 2.企业人力资源管理师(一级/二级/三级) 3.初级/中级会计职称证书 4.供应链管理师职业技能等级证书 5.中级/初级经济专业技术资格证书(工商管理方向）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

急招｜劳务招聘专员/输送专员 不用开发企业客户，只负责招人输送，底薪+提成上不封顶，这不是纯坐办公室的人事文员岗，而是结果导向的招聘交付岗。 企业用工需求公司提供，你不需要跑企业、谈客户，只需要把合适的劳务工人招进来、约过来、送进去、跟进稳岗。招得越多、在岗越稳，收入越高。 岗位职责： 1. 根据公司提供的企业用工需求，发布招聘信息、筛选简历、电话/微信邀约求职者； 2. 组织面试、对接输送，跟进入职和在岗稳定性； 3. 维护求职者资源，做好回访、转介绍和二次输送； 4. 完成个人招聘输送人数目标； 5. 配合团队完成企业用工交付任务。 任职要求： 1. 有招聘、销售、客服、地推、劳务、中介、保险、房产等经验优先； 2. 沟通表达强，不怕打电话、不怕被拒绝，结果导向； 3. 会使用招聘平台、微信、短视频等渠道招人者优先； 4. 无经验但肯学、肯打电话、想拿提成也可培养； 5. 正规人力资源公司，不向求职者收取任何费用。 薪资待遇：薪资：2000—6000元/月（经验面议） 提成：按入职人数/输送人数/在岗时长/业绩回款提成，多招多得，综合收入上不封顶； 具体薪资结构面议，能力强者可谈； 福利：社保/节日福利/团建/培训/晋升通道（以公司实际为准）。

招聘业务员 ｜ 可接受新人 薪资：6000‑12000元，有责底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶 工作地点：本地办公 上班时间：早9:30‑晚17:00，周末单休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1. 开发有招工、用工需求的企业客户，对接工厂、制造业、服务业等，拓展劳务派遣、人力外包业务； 2. 维护合作企业关系，跟进用工需求，推送合适务工人员，完成人员输送及后续跟进； 3. 挖掘求职务工人员资源，对接求职者，讲解岗位信息，匹配企业岗位； 4. 做好客户台账、业务数据记录。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄17‑40岁，接受无经验应届生，有人力资源、销售、中介经验优先； 2. 沟通表达能力好，敢于对外开发客户，抗压能力强，有赚钱欲望； 3. 会基础微信、电脑办公，做事踏实； 【我们提供】 无责底薪保障，高额业务提成，多劳多得 新人带教培训，老员工一对一指导，不用自己摸索 团队氛围简单，不内卷，定期团建 完善晋升通道：业务员‑业务主管‑部门经理

【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产等等，男女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强，能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

- 学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快消品或饮料行业销售经历者优先考虑，应届毕业生亦可投递，但须展现较强的学习意愿与适应能力。 - 能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮终端等渠道；具有一定的市场敏感度，能够收集并整理竞品动态及时上报；心理素质良好，能承受业务压力，适应频繁外出及阶段性业绩考核要求。 - 其他要求：身体状况良好，能熟练操作手机导航工具及基础办公应用软件；工作踏实负责，富有团队协作意识，持有驾照者可获优先录用（因岗位涉及高频次客户拜访）。

有责任感面谈

室内装饰，华帝集成灶与橱柜整体定制

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1.2600-1500元/月； 2.完善的社保福利体系，包括但不限于六险一金； 3.电话交通补助； 4.所有法定节假日； 5.良好的晋升机会； 6.团队活动。

该岗位为销售业务岗，工作地点在东方市就近安排，时间自由，综合薪资1.2w＋，不限学历不限经验，公司提供优质资源，入职有师傅带，感兴趣的可以聊一下 岗位职责： 1、负责市场拓展，寻找新的商业合作机会，维护并深化现有客户关系； 2、制定并执行商务拓展计划，达成公司设定的业务目标； 3、参与商务谈判，确保合作条款对公司有利； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 5、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力； 3、具有较强的项目管理和执行能力； 4、熟悉涂料或相关行业，有相关行业背景者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识 5.工作地点灵活，能适应本地客户拜访

岗位职责： 1、开拓新客户资源，推动市场扩展，达成销售任务指标； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、深入掌握客户需求，提供专业的装饰领域建议与定制化方案； 4、参与商务洽谈过程，推动合同签约并落实后续服务衔接； 5、及时收集并上报市场动态，配合公司优化销售规划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。