浙江杭州招聘快递员，取件员，年龄20到38岁，工资待遇8000至12000块，地址杭州，能吃苦耐劳，有经验者优先，联系方式

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岗位职责: 1.负责日常快递派送或收取工作 2.保证快递服务的质量和效率 3.处理客户的咨询和投诉

每天早上9点上班，月收入8000-12000

招聘快递员全职收派一天的，月均收入8000到11000 半天兼职派件员日均收入200到300 招聘额有限先到先入职 年龄在20~35周岁做过快递的优先录取 男女不限

招临时大烫，地址海创工业园9栋4楼电话

中通快递招聘，会骑车，会玩智能手机，会骑三轮车就行，派费0.9一单，固定区域派件量500到1500单一 天！派费直链到账0.5！剩余派费每天打款到预付款！自己提现！月收入9000到15000，上不封顶，承包区年收入25万左右！多劳多得计件加提成！面试地址杭州滨江区浦沿街道明德路10号！联系电话

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现招聘以下岗位： 打包工1人，细纱挡车工6人，落纱工5人（熟练工最佳，学徒也可以），工资6500-10000，多劳多得 年龄18-45岁（身体健康） 陈井泉:

本厂简单吊带大量返单，现急招整件车工数名，临时也可，可以做一包，结一包。另有大量小单外发(适合塘桥附近夫妻对，可现金)联系电话：

工地食堂招聘：厨师一名，地址，杭州，工资面议，能吃苦，董

佬渔纪上城丁桥店招聘： 厨师二名7500-9000（三年以上上灶经验） 前厅主管一名：6000-7000。 洗碗打杂阿姨大叔2名：4000-5000 工作地点：上城区丁桥 《 联系人：王先生

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护理学校菜鸟驿站招三个操作人员男女不限工资3000/5000九点到晚七点电话

润育华庭小区驿站招聘一名工作人员，男女不限，有责任心、热情性格好 干活麻利，早8点半-晚6点，供饭，每月一天休息， 联系电话☎

东里镇申通快递急聘， 快递业务员，保底薪资7000元，勤快干月入轻松过万，收入上不封顶！ 工作内容： 负责东里镇指定区域内快件揽收与派送，确保包裹安全准时送达；规范录入快件信息，妥善处理收件人咨询与异常件反馈；熟悉片区路线，优化配送效率，维护客户关系。 任职要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳；会骑电动车/三轮车，熟练使用智能手机导航；无不良记录，责任心强
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中通快递分部招聘。 送驿站人员一名， 送盛源小区和林村小区的派件 工资4000起，年龄18到50岁 男女均可，能看清快递单小字 干活麻利快的，得能干有劲的 上门取件人员1名 区域范围宝丽未来城，不耽误接送孩子，计件工资具体详谈 地址:孟园花卉市场中心街仓库 联系人:唐女士: （电话打不通时备注应聘职位，否则不通过）

【高薪急聘 · 稳定首选】 快递公司 · 诚聘精英 · 长期稳定 岗位：快递员｜分拣员｜装卸工 薪资：5000–9000元 · 计件多劳 · 上不封顶 福利：包吃包住 ✅ 缴纳社保 ✅ 节日福利 ✅ 丰厚年终奖 要求：18–55岁 · 身体健康 · 吃苦耐劳 · 服从管理 ✨ 优势：不压工资 · 入职快 · 晋升空间大 · 长期稳定 踏实赚钱 · 稳定就业 · 直接私信报名！。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

薪酬范围：8000---10000/月 日薪资：400---450 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 人走账请 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作，保障物流流程高效有序开展； 2.加强物流团队与客户间的协调对接，提升服务交付质量； 3.跟踪并分析物流作业效率，制定优化方案并推动实施； 4.协同团队成员推进各项物流任务，确保运作衔接顺畅； 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识； 3.热爱物流行业，适应性强，可应对多元化的工作场景； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条

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[杭州市余杭区仁和街道中通快递] 装卸工:负责快递进出港装卸,跟车装卸,任职要求,年龄30-55岁, 详询：()刘先生

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招打包工男女不限，8点到下午5点。电话：

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任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递行业相关岗位5年以上管理工作经历； 3、擅长资源统筹与团队管理，具备较强的应变能力，能适应高强度工作环境； 4、拥有一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任感强，注重团队协作； 备注：接受浙江省内工作地点调配。 岗位职责 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），保障公司经营目标达成； 2、建设高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作质量，确保快件时效与安全； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理区域内外公共关系，维护企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和处置场地运营突发状况，保障公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事务性工作。