操作工人年龄25—45周岁，男女不限。注塑机操作工（割毛边，检查有无残次品），一天8小时，三班倒薪资福利:计件工资2000元～5000元，试用期结束后+300元全勤，包吃+包住招工人数:6人每日下午2点面试，发薪日期：次...工作地址:西安市长安区灵沼街道办东邻

高薪招聘光学部门淋涂注塑男女不限注塑【早八点晚八】要求:20-35周岁不近视无尘车间要穿无尘服【两班倒】岗位补贴500-1500计时21元一小时吃饭不扣时间[强][强]月薪7000-8000元每月可预支3000元生活费郭相桥

招注塑工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张经理

具备从零到一搭建仓库管理体系的能力 熟悉收发管理制度 需有工厂（开放式仓库）管理相关经验 能适应加班安排 要求3年以上工作经验 大专及以上学历 性别不限 工作及休息时间与生产车间保持一致

岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

岗位职责 1. 负责电子车间日常生产运营，科学制定生产排程，确保路灯电源、控制器、驱动等电子产品按期高质量交付。 2. 组织班组开展生产作业，把控生产节奏、物料申领与使用情况，减少材料浪费。 3. 监督生产工艺落实，规范焊接、装配、检测等工序操作，确保产品品质持续稳定。 4. 负责团队人员管理、岗位技能培训、考勤管理及安全作业教育，预防安全事故发生。 5. 处理生产过程中出现的异常状况（如质量、设备、物料等问题），及时反馈并协同解决。 6. 完成生产数据统计、报表填报及5S现场管理，维持车间有序整洁的作业环境。 任职要求 1. 具备2年以上电子车间班组长工作经历，有从事路灯/户外照明电子、LED驱动、电源类产品生产者优先考虑。 2. 熟悉电子元器件特性、焊接工艺、PCB组装流程及成品测试环节，能识读基本电路图纸。 3. 具有现场组织、人力调配、品质控制和现场问题应对能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好执行力，可配合生产班次安排，能承受工作压力。 5. 沟通协作能力强，具备团队管理意识，遵守公司各项管理规定。 薪资福利 - 薪资：面议+餐补 - 提供住宿、节日福利

要求身体健康， 服从指挥，听从安排年龄25岁至50岁！每月15号准时发工资。拿提成多劳多得。

三桥长白班 长白班-长白班 活简单 轻松 面试岗位：普工、焊接、钳工 绕线。（无人机的马达生产、组装、打包） 招聘要求：18-40岁，男女不限 上班时间：早上9点到晚上9点 福利待遇：工资18.5一小时，满三个月19.5一小时

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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面试岗位：普工、焊接、钳工 绕线。 工作内容：无人机的马达生产、组装、打包 招聘要求：18-40岁，男女不限（需要有工厂经验） 上班时间：早上9点到晚上9点 福利待遇：工资18.5一小时（含餐补，住宿补贴），满三个月19.5一小时

"九阳代工厂·河北帅兴家用电器制造有限公司长期招工，无淡季，工期4月—12月（可长期稳定干）招聘岗位及薪资1. 总装组装线（10名）11小时160元，试用期7天，转正计件160元/天以上2. 钎焊工（2名）11小时160元，试用期7天，转正计件220-300元/天3. 五金拉伸（1名）11小时160元，试用期7天，转正计件200元/天以上4. 注塑车间操作工（1名）12小时180元，两班倒，试用期7天，转正计件220-260元/天5. 注塑调机/换模技术工（1名）工资面议6. 库管（1名）7. 生产计划文员（1名）工资：2400-3200元联系方式-一线操作工联系：董志利电话：

招聘：家具塑料套脚招注塑工人薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责注塑设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。2.按照生产计划完成塑料件的注塑加工任务，保证产品质量符合标准。3.配合车间管理要求，做好现场5S管理及安全操作规范执行。任职要求：1.身体健康，能适应倒班或轮班工作制，具备基本的体力劳动能力。2.有注塑行业工作经验者优先，熟悉注塑工艺流程者更佳。3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全意识。薪资待遇：实行计件工资制，多劳多得，工资按月准时发放，无压薪现象。公司提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

东源集品技术 上班地址 东源仙塘工业园 公司简介 生产便携式高压清洗机 淋浴器，啤酒机 ，UV消毒设备，美容仪、净身器等 组装部长白班：15元每小时 160左右元每天 到手工资 4300左右 注塑部：16元每小时 200元左右每小时，两班倒，男女不限，夜补25元每晚。 到手 5200左右 【吃住条件】包吃包住，电梯空调宿舍，水电费平摊。 【入职资料】身份证原件。 【上班时间】 两班倒，一个月倒一次班 长白班 8 ：00 - 12 ：00，1 3:30 - 5 ：30 ， 加班车间安排 【入职时间】 上午 10点。

现在补2人 微山湖路【蓬朗小厂】 男女18-45 一楼注塑，二楼组装 210/天 ， 有吃无住 公司主要做扫地机器人外壳， 手工活，车间环境好 现在补人 小马

沙坪坝-赛州机械 --正式工 买社保 （注塑主管，OQC（需先传简历，简历通过再线下面试）） 井号返费在职31天1000含税，卡点3天/ 招聘▶ 大龄工大龄工的首选，保底+计件 ➡井号提供工作餐（餐食选择多） ➡井号住宿在园区，提供住宿（可自己煮饭，水电平摊） ➡井号高工资，福利多多 ➡井号购买五险; ➡;（园区就餐5元/餐），每月20号发农村商业银行发薪; 招聘年龄：30-50岁以内， ——招聘要求及薪资—— 1、注塑主管：年龄30-50岁，要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 2、OQC成品出货检：30-40岁，薪资待遇：5-5.5K,目前长白班。（需先传简历通过再线下面试） 常规体检，;（园区福利餐厅5元/餐自费），免费住宿2-3人/间（可以煮饭），水电平摊； 面试时间：下午14:00面试，可以参观车间 面试地址：重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁） ☎接人电话：杜老师

拥君企业管理，一手单，见单结账，人走账清 岭头（莲湖路）五金厂：二楼屏蔽包装，一楼下料折弯、去毛刺大量招聘，具体招聘要求如下： （合作单价）：18.5元，夜班补贴10元 （员工单价）：17元打卡 （招聘年龄）：18-45岁 (男女比例 ) ：男女不限（30人） （工作班次）：两班倒，夜班补贴10元 （工作要求）：会简单的写字 （食宿要求）：包吃包住，水电平摊 （面试资料）：本人身份证原件/复印件1张/照片2张 （工作环境）新装修厂房 （面试时间）：下午一点半 备注: 5天以上出工时，，急辞工，工厂为了员工稳定工人，（好辞职） 接人电话：

岗位职责： 1.按照客户要求，通过电话或微信完成报单及开单操作，文员主要负责订单的录入与后续安排。 2.负责订单的核对与对账，确保每一笔订单信息准确无误。 3.跟进客户款项的收取，保障回款数据清晰准确。 任职要求： 1.年龄要求*****。 2.熟悉电脑基本操作，具备基础网络使用能力。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守。 4.有建材领域相关工作经历者优先考虑。 岗位福利： 1.提供五险，并享有住房补贴。 2.午餐由公司统一提供餐食。 3.公司配备专用工作手机，方便日常业务沟通。 4.享受国家规定的节假日及带薪年休假。

表格报价单对接跟踪图纸

岗位名称：1.点焊工（西安、山东、江西均有招聘）2.杂工（西安招聘）3.设计管理（浙江招聘）4.激剪冲工（山东、浙江均有招聘）5.折弯工（江西、浙江均有招聘）6.喷粉工（西安、广东均有招聘）7.安装工（广东招聘）岗位要求：1.点焊工：熟悉焊接工艺，具备相应的焊接技能；能适应生产线的需求，有较强的团队合作精神。2.杂工：负责生产现场的杂项工作，如物料搬运、设备维护等；勤劳踏实，具备良好的服务意识和团队协作能力。3.设计管理：负责产品设计、方案制定及团队管理；具备扎实的设计理论知识，丰富的实践经验，以及良好的组织协调能力。4.激剪冲工：熟悉激剪冲设备操作，具备相关技能；有责任心，能完成生产任务。5.折弯工：熟悉折弯机操作，有折弯工作经验；能适应生产线需求。6.喷粉工：熟练掌握喷粉技巧，有喷粉工作经验；负责产品的喷粉工作。7.安装工：负责产品的安装工作，具备一定的动手能力和团队合作精神。薪资待遇：由于缺少具体的薪资信息，无法准确提供每个岗位的薪资待遇。请您在招聘广告或公司官网等渠道查找详细的薪资信息。

武屯拆装柜厂招工：会计1名点焊老师2名，排焊2名折弯半通2名联系电话：

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((飞秒光电科技)) 可接受应届毕业生、实习生 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 —————————————— 岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 要求：仅限工人，18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上 作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊

高陵汽车零部件车间 大量要人！大量要人！ 周结！周结！周结！ 【招聘岗位】二保焊（没有焊工证技术好的也要）后期如果厂区检查必须配合统一考 【上班时间】8点—8点，两班倒 【倒班周期】一周倒一次班 【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。 【招聘要求】 24-45周岁，工人。能适应倒班。 【薪资待遇】 周结焊工27元/小时 每周五发放上一周的工资 【食宿待遇】住宿自理，夜班提供一顿工作餐，白班吃饭自理（吃饭厂区成本价） 【面试时间】：周一至周六下午2点面试 。 ☎

需要有经验，45岁之内。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。