1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

工作内容： 1、主要负责中粮集团产品（米面粮油）的分享宣传推广 2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 3、配合协助品牌推广大使做好中粮项目 4、每天20-30通电话量（精准名单） 任职要求： 1、18-48岁,具备高中以上学历 2、能够承受一定工作压力，能吃苦耐劳 3、有销售经验优先 薪资福利： 基本工资（无责任底薪4500）+提成（2%-10%）8000+上不封顶+包住+每月聚餐+现场开单奖+奖金激励每月1000-1500 目前已经开业店： 1、武汉市青山区天星大厦5楼 2、武汉市洪山区中粮绿色超市（南湖沁康园店） 3、添地大厦店以上地址就近安排 4、东西湖金盛国际家具 5、光谷华工科技产业大厦等

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

大量招聘人才！！

热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

岗位职责 1.内容创作与拍摄：负责公司金融类短视频的选题策划及出镜录制，确保每天完成2条视频内容输出，主题紧扣投资热点，体现专业价值。 2.直播运营：每周组织并开展1场线上直播（时长约为2小时），围绕投资方法、市场解读等内容与观众交流，增强直播间的互动性与用户留存。 3.专业输出：紧跟市场变化，将专业的投资理念转化为易于理解的表达形式，保障视频与直播内容的专业度、准确性和合规要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先，掌握系统的金融市场理论知识。 2.工作经验：具有一年以上金融领域工作经验，了解股票、基金、债券等至少一种投资工具，持有证券从业资格、基金从业资格等证书者更佳。 3.内容能力：具备较强的镜头适应力和语言表达能力，能自然流畅地进行视频录制与直播互动；有短视频出镜经历或金融类直播背景者优先考虑。 4.职业素养：关注金融市场动向，学习意愿强，能快速捕捉行业趋势并转化为内容素材；责任心强，能稳定完成每日视频制作任务。 薪资福利 -薪资结构：月薪6000元，另设内容绩效奖金（依据视频播放量、直播转化效果等指标核算），综合收入无上限，具体细节面议。 2个月后可晋升为项目合伙人，参与项目分红！！！ -工作时间：每日10:00到岗启动拍摄，完成当天2条视频任务后即可离岗（实行弹性工作制，无需固定坐班）；周末固定双休，法定节假日正常休假。 -其他福利：缴纳五险一金，定期安排金融专业知识培训及短视频制作技能指导，团队氛围融洽，重视员工成长与发展。

公司提供精准客户资源，此岗位为后端销售岗，采用网络销售与电话销售相结合模式，需主动联系客户！！！必须接受电话沟通工作，无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道向新客户推介产品，同时维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，匹配公司产品或服务方案，推动销售目标达成； 3.全程跟进销售流程，完成业绩任务，并有机会冲击销售冠军荣誉； 4.协助团队管理，优化内部资源配置与协同效率。 任职要求： 销售能力突出：具备销冠经历者优先，善于识别并挖掘客户真实需求； 沟通表达流畅：逻辑清晰，能够高效开展电话交流； 目标导向明确：抗压性强，追求高收入，勇于挑战自我。 须具备实际的客户电话沟通经验！！！ 薪资福利： 底薪5000元+5%-10%提成（具体比例可面议，提成上不封顶） 工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周二休息； 薪资结构公开透明，每月准时发放。 配备系统化培训支持+明确的晋升发展路径。 加入我们，凭实力实现价值！

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 普工 【任职要求】 1、年龄16-50周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

急招焊工日结360左右一天提供食宿持证上岗要求49周岁以内工作地点湖南长沙

岗位：装配钳工 待遇：月入8000-10000元包吃住0元入职不体检 小时工：中工：25/小时，大工：35元/小时（含5元补贴） 吃住；包三餐，包住

产品销售

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

有销售经验者优先，接受0经验小白

岗位职责： 1.负责电商平台的产品推广与销售，提升产品曝光率和销量； 2.通过在线沟通工具与客户建立联系，解答疑问，促成交易； 3.收集市场反馈，分析竞争对手，优化销售策略； 4.维护客户关系，定期跟进，提高客户满意度和复购率； 5.协作团队完成销售目标，参与制定和执行营销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效处理客户咨询； 2.熟悉电商平台操作，有电商销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够快速响应市场变化； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 5.熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先。 福利：早九晚六，大小周，国家法定节假日，带薪年假，外地可以提供住宿。 工作地址 武汉黄陂区金辉优步湖畔金辉优步湖畔

【小而美的团队，诚邀你的加入】 工作时间：13:00-22:00双休22:00下班提供打车补贴哦！ 全新大湾区项目上线，期待精通粤语与英语的你携手同行！！名额有限，招满即止！ 25年6月份 Top销售单月绩效提成达3W+ 25届广东外语外贸大学国际经济与贸易专业X同学单月绩效提成突破2W+ …… 面向25届应届毕业生开放 也欢迎26届可实习6个月以上的同学投递！ 岗位职责： 1、聚焦英语及粤语市场，开展海外教育产品的销售工作，制定本地化销售策略并推动落地执行； 2、对接多渠道客户资源，根据客户需求定制个性化销售方案，确保销售目标达成； 3、通过客户分层管理与精细化运营，深度挖掘英语及粤语用户需求，借助电话及线上方式实现高效转化，持续提升成交效率； 4、熟练掌握产品信息，不断打磨粤语与英语双语销售话术，为客户提供专业且贴心的咨询与服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，需具备良好的英语和粤语表达能力，能作为日常办公语言使用； 2、具备优秀的沟通技巧与应变能力，善于捕捉销售机会，拥有较强的客户理解力与成交推动力； 3、学习能力出色，自我驱动意识强，能适应快节奏工作环境，追求个人成长并付诸实践； 4、性格积极乐观，具备良好协作精神，有海外销售或教育行业背景，特别是服务过英语及粤语市场者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元+保底绩效250美金（按7汇率折算），综合保底6250元，常规月薪范围12k-20k 2、入职首月即缴纳五险一金 3、免费年度体检，早班时段享打车补助 4、享受带薪病假与带薪年假

岗位职责： 1、通过网络平台为客户提供艺术品咨询与解答，提升客户满意度； 2、处理客户订单，确保交易流程的顺畅与准确性； 3、维护客户关系，定期跟进，收集反馈，优化服务流程； 4、协助团队完成市场调研，分析客户需求，为产品推广提供支持； 5.无责底薪4500+提成，朝九晚六不加班。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，客户数据准确率高； 3、热爱艺术，对艺术品有一定的了解和兴趣； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。 5，数据公司提供都是精准客户。易开单。

招人啦！颜值与实力并存，赚钱与成长齐飞 如果你想找一份： 1氛围好到不想下班，成长快到惊艳自己的工作 2晋升透明不内耗，培训到位不迷茫的平台 3同事卧虎藏龙，资源多到用不完的团队那海居品牌店，就是你的理想归宿！ 为什么选择海居？3大核心优势，不玩虚的！ 赚钱速度赶超同行，绩优者扎堆！ 团队月10天业绩破4500，近半数人轻松达标～新人小白首月5000~8000超过70% 首月业绩过万率近70%，销冠不是遥不可及，你也能当！ 晋升+培训双buff，小白也能快速逆袭！ 早会复盘+例会反馈，今日事今日毕，不拖延不内耗； 月度启动会定方向，表彰会拿荣誉，付出就有看得见的回报； 定期团建嗨玩，赚钱的同时，快乐也不缺席～ 团队卧虎藏龙，资源覆盖全行业全武汉！ 管理层+核心成员超硬核：两千人微商运营者、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业内训师、自创品牌主、连锁经理…经验随便学都够用； 伙伴多元无边界：应届生、自由职业者、美团站长、超级宝妈/奶爸、个体老板…同一个城市，同一份追梦的热情！ 你的工作内容，轻松又高效！ 线上获客超简单：20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等）战略合作，发布招租信息，客户主动找上门，足不出户拓客～ 房源资源用不完：本土租赁老品牌，业主口碑爆棚，公司自有海量房源，还能共享市场部8000+人资源，月成交3-5W套，成交不用愁！ 我们想找这样的你： 不管你是想赚钱的奋斗党、想成长的小白、想兼顾家庭的宝妈/奶爸，还是想跨界突破的行业人——只要你有热情、肯努力、想追逐心中的梦，海居就给你舞台！ 同一个城市，同一个目标，海居等你来一起搞钱、一起成长、一起发光～ 有想法一起聊聊天！

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师的HWP项目部，正在建设全国性的高端连锁养老社区，三甲医院，人文纪念园，给客户做养老，医疗，殡葬实体服务 销售岗位要求: 1.25-45岁，大专及以上学历，过往年入12万及以上 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医养服务，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点:汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站a口旁铂仕汇国际广场 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好客户转介绍。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”) 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等等各种公司不定期福利。各种业务佣金(养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放) 3、额外福利:享有意外保险、养老保险和医疗保险，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游 4、地理位置优越，地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到。 5.充分享受生活的同时把钱赚了参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，同事之间关系融洽，协作氛围浓厚 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务，重点聚焦一手项目资源 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已满足基本居住需求，关注投资回报率，房源价格区间普遍在100-2000万之间，税前提成起步30000元。2024年单笔最高成交额达3000万，实现税前提成80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首单签约仅用1天！相比住宅市场，成交转化更具优势 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、享年度境外旅游、量化激励、业绩奖金、开单奖励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖、带薪年假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上假期 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后参加复盘会议后下班 职位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标 3、性格坚韧，勤奋务实，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1、入职后先熟悉公司当前运作项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2、通过线上渠道获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口币充足支持日常作业 3、内部客户资源公平分配，确保每位经纪人获得均等机会 4、严格执行客户归属制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5、实行人性化管理模式，新员工由资深经理一对一指导，协助带看、促签，业绩共享；商业地产回款周期短，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最迟不超过第二个月结佣。项目覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体

湖北武汉招聘理货员，薪资高于5000元/月，职责包括产品分拣、打包、搬运以及产品质量筛选，并需完成其他领导交代的工作任务。

【岗位职责】 1、负责为租房客户推荐合适房源，并陪同看房 2、准确把握客户需求，匹配并提供符合要求的房屋信息 3、全程跟进带看安排、房屋亮灯、合同签订等相关服务 【职位要求】 1、不限经验（我们更看重你是否具备积极的工作态度） 2、具备较强的客户服务意识和综合素养（有服务业从业经历者优先考虑） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000～10000元；新人初期享保底补贴+提成，实际到手5000-8000元 2.公司分配客户资源，系统内所有房源开放共享，无任何使用成本 4.新员工入职即安排培训，专人指导作业流程，快速掌握工作技能 5.入职即可享受公司内部专属租房优惠政策 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励及成单额外奖金 【工作时间】 10:00-17:00，无需加班，上午到店打卡一次即可，每月可自主安排休息6-9天，支持灵活调休或连续休假

工作内容： 与全国范围内的花店经营者沟通合作加盟事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行客户跟进，全程无需外出。 任职要求： 1.对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2.态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3.能够洞察客户需求，勤于思考，有强烈的成长意愿，勇于突破自我，追求高收入目标； 4.责任心强，细致耐心，专注力佳，学习反应快； 5.具备优秀的表达与沟通能力，掌握基础销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你加入；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你加入；期待边赚钱边提升能力的，这里同样适合你！ 6.薪资范围：7k-12k 7.上班时间：8:30-18:00 8.包吃

一、售后水电维修渠道销售工作内容 1. 渠道开发与拓展：挖掘物业地暖空调等客户，建立长期合作关系，拓展业务覆盖范围。 2. 客户维护与对接：维护现有渠道客户，定期回访了解需求，解决合作中的服务投诉、订单对接等问题，提升客户复购率。 3. 业务洽谈与签约：对接客户需求，提供售后水电维修解决方案（如年度维保套餐、紧急维修服务），协商合作条款并完成签约。 4. 订单跟进与落地：协调公司维修团队与客户的服务对接，跟进订单执行进度，确保服务质量达标，收集客户反馈。 5. 市场调研与分析：关注行业动态、竞品服务及价格，反馈市场信息，协助优化公司服务套餐和销售策略。 6. 销售目标达成：制定个人/区域销售计划，完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。 二、售后水电维修渠道销售任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、机电相关专业优先。 2. 经验要求：有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先，熟悉水电维修行业者加分。 3. 能力要求：具备较强的渠道开发、谈判沟通能力，能独立完成客户开发与维护；有服务意识，能快速响应客户需求。 4. 素质要求：抗压能力强，能适应外出拜访客户；具备基本的水电维修行业知识（可快速学习），了解服务类产品销售逻辑。