超市招聘水产技师一名

岗位职责: 1. 负责烘焙产品的销售及客户接待工作 2. 协助门店日常运营，保持商品陈列整洁 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础行政事务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

咱工资三千五的底薪加千分之三的提成每个月多少大几百的提成需要有上进心店里氛围好都是年轻人好说话

做事踏实，吃苦耐劳，有亲和力

正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

营业员

顾客接待及服务，协助商品与物料的调配和有效管理，店铺环境管理

善于与老人沟通

招聘启示设计师女装招聘：导购2名要求：有女装销售经验2年以上，团队意识强，敢于挑战高薪，年龄20-38岁！薪资待遇：底薪阶梯提成销售奖励（综合薪资8000+）公司福利：社保＋季度晋升+节日福利联系电话：（同步）

武汉市江夏区招腻子/大白/墙漆

新洲物业诚聘英才项目经理要求：有一级服务项目管理经验，45岁以下，统筹项目运营，熟悉物业服务全流程秩序主管要求：物业秩序管理实操经验，45岁以下，熟悉安保、应急、团队管理福利：五险、生日福利、带薪年假、工龄工资、年终奖，平台稳定有意向请致电：（）

湖北聚沃赢建筑劳务有限公司招聘测量员。薪资为5000–8000元/月。要求熟悉水利/河道测量，熟练使用GPS、全站仪、CAD/CASS等工具。工作地点在武汉。

绿化工岗位位于蔡甸区，薪资为3000-4000元，工作地点在武汉市蔡甸区景瑞天赋半岛物业。维修工岗位位于蔡甸区，薪资为4000-6000元，包含五险，工作地点在武汉市蔡甸区景瑞天赋半岛物业。

果切店员招聘｜长期稳定 熟手优先 岗位：鲜果切配店员 工作内容 1、日常鲜果清洗、去皮、切块、分装、摆盘，熟练标准化果切出品； 2、熟练制作干噎厚酸奶系列、会搭配各种鲜果酸奶碗； 3、会做水果夹乌梅系列（青提、小番茄、芒果、凤梨等夹乌梅常规款式）； 4、接单制作、打包、出餐，要求手速快、动作麻利、不拖沓； 5、日常操作台清洁、水果整理、补货、控损、果蝇卫生维护，保持后厨干净整洁； 6、配合店内小伙伴分工协作，高峰期配合接单爆单。 任职要求（重点） 1、做事勤快、手脚麻利，出餐速度优先，不磨洋工；正常情况必须能独立完成出餐出单。 2、能熟练操作：干噎酸奶制作、各类水果夹乌梅，有果切经验优先； 3、爱惜水果，懂得控损，懂水果保鲜、基础分拣优先； 4、干净卫生、讲究细节，服从安排，能长期稳定上班； 5、身体健康，无传染性疾病，做事踏实，能接受高峰期忙碌节奏。 薪资待遇 • 按月底薪 + 绩效 + 忙时奖金，熟手优先高薪 • 店内氛围轻松，都是年轻人团队，不内卷、好相处 • 长期稳定可长期做，诚心找稳定工作的来！ 适合人群 果切熟手、饮品店员、想长期稳定做实体店、手脚麻利优先 下午联系，早上进货，中午休息。。 只想短期过渡、摸鱼偷懒、动作慢的勿扰！

夷陵区小溪塔八月达食品店（零食很忙保利香槟国际店）招聘店员3名，要求：40岁以内，做事认真负责、服从安排；月薪3500～4000；联系电话：

玛纳斯县中盈农业有限公司招聘岗位：店员兼库管1名岗位要求：20-45岁，高中及以上学历薪资待遇：4000元联系电话：工作地址：玛纳斯县龙景花园小区大门东侧

器材专业我打球靠运气柏乔台球器材松原店招聘：销售10名（只要长期）工资待遇：底薪提成月入5000-15000（能力越大挣得越多）电话：

水果店招聘:切水果人员1名，8小时工作时间。电话:

收银理货售卖岗位职责： 1.负责商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及票据开具工作 3.主动接待顾客，介绍商品信息，提供基础咨询与导购服务 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 5.遵守门店规章制度，配合完成日常巡检、安 全及防疫相关要求 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超或便利店从业经历者优先 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

负责对内对外咨询服务，养发美发产品销售

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识

武汉长江新区（阳逻），汉南区招分割师傅，品行端正，会叫卖。时间9个小时，基本工资6500十提成。电话董

工作内容收银，补货。要求勤快点的

钓场收银和闲时抖音直播

【武汉招聘海鲜店员】 岗位职责： -负责海鲜产品（如波龙、澳龙、帝王蟹、鲍鱼、东星斑、老虎斑等）的日常打理、保鲜维护； -为顾客介绍海鲜特点、做法，协助挑选、称重、打包； -保持摊位/柜台的清洁卫生，做好补货、盘点等工作。 任职要求： -身体健康，吃苦耐劳，有责任心； -对海鲜产品有一定了解者优先，无经验可带薪培训； -具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇： 5000-7000，具体面议，包食宿。 有意者请联系：微信同号，或到店面试 地点：武汉市汉口北大道56号新华南海鲜市场 期待对海鲜行业有热情的你加入我们！

马卡乐童装特卖招聘导购2名年龄25～45岁；有同行业销售经验，较强的沟通能力、理解能力和学习能力；性格活泼开朗有亲和力薪资待遇200元/天+两个点提成+日销完成奖工作时间：上一休一工作地点：光谷天地一楼联系人陈女士（）

TT1995轻奢女装招聘导购【地址】：汉口中山大洋【薪资待遇】：3000+10%(无门槛)【任职要求】：井号38岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4. 配合仓管及配送人员完成出库、装车及退货整理等物流支持工作 5. 记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单计算器操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神