工作内容： 1. 落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3. 按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4. 确保生产进度按计划节点顺利完成； 5. 生产过程中严格执行净含量控制标准； 6. 遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7. 负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8. 执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1. 汽修相关专业优先考虑 1. 需持有健康证（公司承担办证费用） 2. 身体无纹身及明显疤痕 3. 品行端正，诚实守信 4. 实行两班倒工作制

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

（一）基本要求 大专及以上学历，机械制造、环境工程、化工设备等相关专业； 5年及以上水处理撬装设备制造车间管理经验，熟悉水处理撬装设备制造行业，能力优异者可放宽； 有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理经验优先。 （二）岗位职责 统筹车间撬装设备（RO反渗透、超滤等）生产计划、进度与质量管控； 识读机械、工艺图纸，完成生产材料统计、核算、申领与管控； 规范生产流程、操作工艺，把控生产安全、质量与成本，解决生产现场问题； 管理生产团队，协调生产、技术、采购等部门，保障生产链路顺畅； 统计生产数据、编制报表，优化生产工艺，提升生产效率与产品合格率。 （三）专业能力 熟练识读机械、工艺图纸，精通材料统计与核算方法； 掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业标准； 精通撬装设备生产制造全流程，具备扎实的生产技术与现场管理能力； 具备优秀的统筹、团队管理及跨部门协调能力，执行力强。

岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。 3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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中餐店招聘启事 本店因业务发展需要管理者，现面向社会诚聘下优秀管理者，待遇优厚，包吃包住，期待踏实肯干、责任心强共同发展！捣浆糊勿扰 一、招招聘楼面经理薪资底薪：9千～1.1万 1. 中餐经理薪资：9500元 + 300元（满勤奖） + 1000元（绩效奖） ，肯吃苦耐劳精神勤快，无锡本地最好，有中餐管理经验，年经验，擅长菜品把控、 人员把控培训管理体系，服务细节更佳 2.要求：形象端正，会使用收银系统，服务热情，细心不马虎，有收银经验 3.工作认真负责、无差错、团队氛围好，团队精神给员工晋升空间大，长期稳定有保障 有意者请直接电话联系 先/☎沟通/后到店面试当面谈细节 联系电话☎：黄先生 工作地址：省无锡 我们真诚期待你的加入！

招聘 保洁若干名: 65周岁以下，身体健康，男女不限，愿意从事室外工作者优先。 绿化养护工： 65周岁以下，会使用绿化机器：打草机，绿篱机，愿意从事室外工作者优先。 有意向者联系:

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招工 衬氟阀门厂招工， 衬氟球阀试压工 1名 阀门油漆助理 1名, 模压工 1名 阀门打包工 1名,要求会看生产任务单 普工 3名 年龄50岁以下 衬胶隔膜阀管理. 1名 工资面议 联系电话: 地址:龙湾扶贫开发区中兴路112号

一、岗位描述 该岗位主要负责钳装组日常生产组织与现场管理工作的统筹协调，保障生产计划的顺利推进和高效实施。具体工作包括科学调配人员、设备及物料资源，持续优化作业流程，严控产品质量与安全生产，及时应对并解决生产过程中的各类技术问题与突发情况。同时，需带领钳装团队开展技术攻关，聚焦生产环节中的瓶颈难题，深入分析并推动改进措施落地，提升整体生产效率与产品加工精度。此外，承担团队人才梯队建设职责，制定系统化培训方案，通过实操指导、经验传授等方式，全面提升团队成员的专业能力与综合素质，打造一支技术过硬、协作高效的钳装队伍，为公司长远发展提供有力的人才保障。 二、岗位要求 1、熟练操作常用办公软件及相关设备。 2、精通钳工全工序工艺（如打孔、铆母、锉配等），具备识图能力并能指导现场生产，独立处理复杂装配问题，且有带教团队的实际经验。 3、具备自主规划任务的能力，注重执行细节，持续推动质量提升与流程改善。 4、善于根据员工特点合理分配工作并给予有效指导，结合个人成长需求进行任务安排，助力团队能力提升。 5、能够高效整合内外部资源，快速判断并处置生产异常，具备较强的现场应变与问题解决能力。 6、严格遵守各项操作规程，以身作则，并能主动识别工艺与流程中的改进空间，提出可落地的优化建议。 7、5年及以上相关领域工作经验 8、3年以上团队管理经验 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

油漆主管 招工人数:1名 工作地址:崇州工业园区

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诚招：鞋跟保全工2名，注塑管理1名，注塑工2名，工资面谈，联系电话☎

质检班长 工作地址:江阴市华士镇曙新村巷门头63号 两班倒7：30-7：30 薪资面议 同行印染厂3年以上工作经验

马山工厂：工厂店店长：1名（须有行业工作经验2年以上）

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

厂在：无锡 利友汽车服务部 洗车工 汽车：美容师傅 包吃住 工资4000到8000 地址：高铁新城朗诗蔚蓝广场 联系电话：

可明女装扩店需求面向社会招聘 （导购/店长/督导/主管）欢迎优秀的你加入 福利待遇： 1：底薪＋业绩提成＋充值提成＋满勤奖＋陈列奖＋标准化奖+星级奖+节假日福利+旅游福利； 员工薪资综合到手：4000--8000 店长薪资 6000-10000 2：公司定期为每位员工提供专业的培训，表现优秀者有晋升空间：店长、督导、主管、区域经理等，发展前景广阔。 要求： 1：良好的沟通表达能力，优秀的执行力； 2：性格开朗热情、具备优秀服务意识，有服装销售工作经验优先录用； 3：适应零售业工作环境和工作时间； 4：年龄要求18岁﹣45岁，具备迅速敏捷的行动力，良好的沟通学习力和工作态度。 联系电话：（同步） 同号，期待敢于挑战高薪的你加入我们

招聘需求：无锡、江阴招调漆大师傅一名，待遇从优。有意者可联系：陆老师

招聘：诚招【放电EDM、项目工程师、质量检验员】包吃，社保，单休，无锡市瑞斯迪精密科技有限公司 薪资：面议 无锡市瑞斯迪精密科技有限公司 【招聘岗位1】： 放电EDM 【岗位要求】： 汉霸单头机 【薪资待遇】：月薪1万-1.2万 【招聘岗位3】： 项目工程师 【岗位要求】： 主要负责模具项目进度跟进及售后 【薪资待遇】：月薪1万-1.2万 【招聘岗位3】： 质量检验员 【岗位要求】： 负责产品规格质量检验，要求会使用基本量具 【薪资待遇】：月薪7千-8千 【工作时间】：8:00-20:00，包吃，社保，单休 【联系方式】：方女士 请先 点击右下方 申请职位后 即可拨打电话

无锡招铁板烧招聘 店长工资：8000-10000 铁板烧中工，师傅多名，工资6000-7500。 切配学徒多名：4800-5200（可带教上板） 商场店，套餐单点模式，菜品简单。包食宿，月休4天，节假日补休，宿舍环境好，走路5分钟。 联系电话：（微同）

招聘！招收服务员两名 有能力的店长一名 配菜一名 工资面议 地点：宜兴太华镇 电话

1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展； 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护； 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养； 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修； 5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）； 6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景； 2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验； 3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）； 4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排； 5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养； 7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。