岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合65002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 有烘培行业或饮品行业的管理经验，5-8年的管理经验，需要把控门店的出品要求，能合理安排门店每一个员工工作内容 2.把控门店的利润率，降本增效，提高门店的营业额

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

招聘：店长（农夫山泉+五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月薪资待遇：底薪4000+提成工作时间：常白班岗位职责1.负责门店的日常运营管理，确保店铺正常运转。2.监督商品陈列与销售，提升门店整体业绩表现。3.管理水卡售卖工作，确保销售流程规范有序。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关门店管理经验者优先。2.熟悉零售行业运作流程，能够独立完成门店日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

能独立操作，善于沟通

宜兴城东保利大剧院于22-23日招聘小工若干名，要求年龄58岁以下。22日下午1点开始搭台，保底6小时内薪资120元/天；23日9:30拆台，保底4小时内薪资100元/天。每次需提前15分钟集合，早干完早下班，超出保底时间按20元/小时计算。提供工作餐，有意者可报名。

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无锡锡山｜长期普工/操作工【长白班】25元/小时 可预支生活费 1.岗位：普工、操作工，长期稳定岗位，长白班，不上夜班 2.年龄要求：18-45。 3.上班时间： 4.休息安排：中午休息1小时，晚上休息30分钟，每2小时休息10分钟 5..薪资：25元/小时，按月结算。中途可以预支生活费 6.伙食福利： 午饭仅4元，晚餐、夜宵免费 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理 2. 有工厂操作工经验优先，无经验愿意学也可以

测量员岗位，工作地址位于汉江路（强茂电子对面）。返费政策为：3天返200元，15天返500元，45个工作日再返3000元及奖金。出账后在职满三个月可转为正式工，并缴纳五险一金。

招聘氩弧焊工，面试时间为10月21日下午13:00。工作以8小时早中班为主，遇忙时下班制会变化，需配合调整。早班时间为7:00-18:00，中班时间为18:00-5:00。底薪4000元，月度津贴为底薪的20%，车贴400元，另有岗位补贴和绩效奖0-300元。中班补贴15元，夜班补贴30元。薪资税后到手4500-7000元，焊工岗位为7000-10000元。入职即缴纳六金，平时加班和双休日加班均按双倍工资计算。月返300元。要求会氟弧焊接，管焊1.5mm及角焊2.5mm，可连续焊成型，会续焊丝。

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名，女，年龄25-40，做家具门店店员，待遇底薪3000+提成，待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理经验，做门店管理运营，待遇底薪3500+提成，待遇8000-15000【上时班‬间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市‬南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系‬话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

店长：管理经验，统筹运营、服务意识强，带团队拿结果于女士：：y

180家连锁店灰姑娘三重奏，杂乱，招聘地点：让胡路万达，萨尔图万达职位：美搭顾问，店长，区域督导要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶区域督导面议联系电话同步

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今晚需要一名技工带班，负责60台车的相关工作。薪资为400元。

招聘全职长期稳定工程司机1名饭补1200 综合薪资待遇8000到13000每天8小时加班每小时50 月休四天 能长期出差 联系电话军人A照B照优先

无锡江阴招其他工程司机，挖机/钩机司机轮挖驾驶员钟氏

江阴市周庄镇招聘：5个开工程车上煤车的司机。工作地址：江阴市周庄镇砂山大道281号。要求：持有驾驶证，2年以上自卸货车、铲车、挖机、推土机、装载机等驾驶经验2.无重大交通事故记录，熟悉厂区场内作业规范；3.能适应倒班、户外粉尘作业，吃苦耐劳。待遇：5500-6400。有意向联系：陆先生。

无锡市滨湖区招强电、其他工程司机

新店招聘店长一名宜兴市要求有资源，有意向的私聊电话

51区微醺空间｜兼职门店主理人 岗位：兼职门店主理人（无需陪酒） 工作地点：无锡滨湖 岗位职责 线下门店 1. 门店当班全盘值守，环境卫生巡检，酒水耗材盘点，库存报缺，设备异常上报，当班营收台账与交接。 2. 客群接待、订位接待，处理客诉与现场突发情况，维护店内秩序，严守合规红线，杜绝赌博、有偿陪侍等风险行为。 3. 负责线下主题活动（休闲局、DIY手作）现场布置、执行与收尾。 线上运营 1. 抖音来客、美团后台操作：团购核销、套餐调整，及时回复私信预约，回复平台评价。 2. 拍摄门店素材，辅助短视频发布，维护老客私域社群，提升复购。 其他 配合店主完成门店相关运营工作，做好交接班记录。 任职要求 1. 20‑32岁，酒馆/咖啡馆/门店运营经验优先，学习能力强无经验亦可。 2. 会基础手机拍照剪辑，熟悉美团、抖音来客优先。 3. 情商高，善于沟通，遇事冷静，细心负责，可独立看店。 4. 周末、晚间可排班优先。 薪资待遇 薪资：基础薪资+团购提成+活动绩效，面议 福利：员工酒水福利，绩效奖励

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

无锡市新吴区手推铣刨机操作