店长具有营销经验店铺管理者优先薪资福利:底薪5000+业绩提成招工人数:2名，月休四天，节假日带薪休假，具体福利面议工作地址:宜兴

招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千（直营公司）五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

招聘店长一名。要求：年龄22-36岁，形象良好；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；有目标、有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；有一定基础电脑操作经验，有1-2年工作经验者优先。薪资福利：底薪加提成加节假日补助加五险，薪资范围6000-15000元。工作时间：早晚班，每天七小时。工作地址：无锡杉杉奥莱。联系方式：号与手机号同号。

招聘：店长助理（请直接电话联系）薪资：3500-5000元/月1、协助店长完成日常门店运营管理2、负责客户接待与维护，提升客户满意度和复购率。3、表达能力强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识4、具备较强的责任心与团队协作精神

八佰伴附近一个会所需要店长1名，工资面议.有意者联系我私聊。

招聘1、铺位号：一楼2、招聘品牌：木花巷女装3、所属行业：女装4、联系人：林女士5、联系电话：6、岗位名称：导购、店长7、薪资待遇：5K---15K8、岗位数量：4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先！

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

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店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

品牌：POLO童装岗位：店长1名岗位：导购3名任职要求：25-40岁；销售能力强，能吃苦耐劳，有服装店销售2年以上经验，落地执行力强。听从公司安排；上时班间：上一休一，店长8小时：岗位职责：有目标感执行力强，按时完成公司下达的各项任务指标，薪资福利:底薪+提成++全勤工作地点：无锡杉杉奥莱电话：

无锡市惠山区招铲车/装载机司机 搅拌站供应上料 两班倒 提供吃住 活轻松 月薪7000 年龄要求在35岁以下 有搅拌站工作经验者优先。

招聘氩弧焊/气保焊焊工。入职即缴纳社保。每天工作8小时，薪资为280-320元/天。技术优秀者薪资可额外申请，加班费用另算，综合月收入可达1万元以上。有意向者可试烧。

无锡市宜兴市招地下室排烟风管玻璃棉安装工人，大概 200 平，15 一平，

无锡市梁溪区招装修木工

️长白班20-45岁，上班时间8:00/19:30，免费工作餐，必须配合加班，， 钎焊工：38-40/小时，（20-60岁），（有焊工证） 氩弧焊：38-40/小时，（20-60岁）（有焊工证） ，工期30天，工期没满，工资按同工同酬结算， 中午休息1小时，晚饭休息0.5小时。 东亭有班车，其他地方，厂在城南路233号。有人面试提前联系，切勿放鸽子

门店招聘导购、店长导购：底薪3500+提成店长：底薪4000+提成（需要有服装店店长经验）统一月休2天工作地点：同创品牌总部联系人:董女士

，2【元江丰元超市招聘启事】因超市业务发展需要，现面向社会公开招聘店长2名，具体招聘要求如下：一、招聘岗位店长（2名）二、任职要求1.男女不限，年龄50岁以下，身体健康，精力充沛。2.热爱零售行业，具有良好的服务意识和责任心。3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。4.有超市或零售行业管理经验者优先考虑。三、应聘方式有意者请先添，发送个人简历。手机：

1、昆明市区超市招聘店长两名，有想法的联系:

招聘店长：山东德州宿安镇超市招聘店长一名，超市面积1700平方，非诚勿扰。联系方式：

【招聘｜门店店长】招聘品牌：IDPAN女装工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪:7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动引导顾客使用电子支付，解答基础消费咨询 5.配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息传达 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客疑问 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

【岗位职责】 · 负责顾客结账、收银操作及现金管理 · 维护收银区整洁，确保设备正常运行 · 协助处理顾客咨询与简单售后问题 【职位要求】 · 有收银工作经验者优先，熟悉超市工作流程 · 高中及以上学历 · 工作认真细致，具备基础沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议， 【薪资福利】 · 基础薪资：4000元/月

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并处理各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合门店完成日结报表、销售数据录入及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录

前厅领班有相关工作经验优先录用薪资福利:5000-6500/月招工人数:2名

超市收银员及理货员 任职要求 1、年龄18-42岁，身体健康，灵活机敏。 2、有责任心，较强的工作能力及服务意识，吃苦耐劳。 日常工作时间：早上9:00-13:00，下午16:00-21:30，月休四天可调 薪资待遇：4500-5000 岗位职责：收银、理货、陈列、库存管理，订单管理 工作地点：杨湾公交车站附近

早班检查水果收银 夜班上货收银 早班夜班八点到八点中班2点到2点 一个月一换 试用期15天一天一百可以提前结束实习 工资4500，满勤200，一个月休息两天节假日不批假 活干完该休息休息

【餐饮带班岗位招聘】因近期门店运营需要，现急招带班人员若干名，工作地点位于省无锡市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、出品质量把控、客户服务及卫生安全监督等工作，确保门店高效有序运转。有餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的晋升空间和成长平台。有意者请尽快联系：，期待您的加入！

时间：周一到周五19:00-21:30 周六或周日10:00-21:30 工作：1、盘点门店物品是否齐全 2、保持门店整洁干净 3、蛋挞烘烤装饰和摆放 4、门店收银