会英语，有3-5年工作经验，工资丰厚

负责公司外贸订单的跟进与协调工作

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，保障订单按时交付； 2.监控订单执行全过程，及时应对跟单中出现的各类问题； 3.统筹协调内部资源，确保产品品质达到规定标准； 4.响应并处理客户反馈事项，快速解决以提升客户满意水平； 5.持续维护客户关系，推动建立稳定长期的合作模式； 6.具备英语沟通能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达与协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.工作责任心强，具备高效的执行力； 4.能够妥善应对客户投诉并提出解决方案； 5.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

能正常的给国外客户交流，有外卖经验

薪资福利： 8小时工作制，早上9点至下午6点半，每月享有固定公休。 公司不定期提供下午茶，定期组织团建活动，安排聚餐，享受生日福利及节日福利。 拥有完善的内部晋升机制，晋升过程公开透明。 公司免费提供不定期培训，助力员工能力提升与职业发展。 1.主要负责维护公司现有客户，处理客户下单事宜，解答产品咨询、报价、合同签订等相关工作 2.负责激活微信中复购率较低的客户，提升客户回购频率 3.具备良好的学习能力，后期有机会向团队管理方向发展 期待您的加入，与我们共同携手，创造美好未来！ 地址：东洺阳村工业区

岗位职责： 1.订单与内勤管理 跟进合同履约过程（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关文件（商业发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料及日常数据报表。 2.客户对接与支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户咨询，提供产品信息与认证协助； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内闭环解决。 3.流程优化与协同 识别订单执行中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案改进）； 配合推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提升整体运营效率。 任职要求： 1.硬性条件 本科及以上学历，英语CET-6以上，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、TT付款方式）及基本汽车知识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用基础CRM工具。 2.加分项 具有汽车零部件、机械行业背景或曾操作互联网平台（如阿里国际站）者优先； 掌握小语种（西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资格证书者更佳。 待遇：五险一金，双休，法定带薪假期，15天超长年假，节日福利

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、数据录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作态度

职位描述 工作时间：9:00—12:0014:00—18:00 工作内容： 1.能够使用英语与客户顺畅交流，涵盖邮件往来、电话沟通及现场接待等环节； 2.独立运用阿里巴巴国际站、亚马逊、谷歌、中国制造网、WhatsApp、Facebook、INS等渠道开展公司及产品推广，积极拓展海外市场； 3.按照公司贸易流程执行相关业务操作，参与市场开拓工作； 4.准确把握客户需求，及时处理询盘，与海外客户进行高效沟通与商务谈判； 5.独立收集市场动态信息，快速反馈客户意见，开发新客户资源，同时维护并深入挖掘老客户潜力。 业务员职责： 工作内容清晰明确，以洽谈业务为主，享有提成奖励，发货及相关后续事务由公司单证团队负责处理 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业，通过英语四级者优先； 2.具备良好的商务邮件撰写能力，能与国外客户无障碍沟通者优先； 3.熟悉阿里巴巴国际站等平台的操作与运营，熟练掌握Office办公软件； 4.热爱外贸行业，具备自我挑战意识，执行力强，富有开拓精神和创新思维； 5.欢迎有志向的应届毕业生加入，优先考虑邢台市及周边地区人才。 薪资待遇： 1.月薪4000—8000元，底薪+提成，具体收入根据个人能力而定；表现稳定者半年后收入可达8000以上； 2.享受双休+法定节假日+考勤奖金+绩效奖金+年终奖金； 3.享有国家规定节假日、年休假、婚假等带薪假期； 4.定期组织团队建设活动，员工生日享专属福利； 5.提供住宿，双休；业绩突出者可获得海南五日游奖励。 特此说明： 1.新入职业务员由负责人亲自指导培训（区别于部分仅挂名管理、不了解产品的机构）； 2.建议应届毕业生在入职前确认负责人是否熟悉产品，确保业务顺利开展。 工资结构=底薪+提成 提成标准为25元/吨，工作满一年及以上者，月收入保证不低于六千元

会计、网络销售、动画制作、专职文员 需熟练掌握各类办公软件 有相关工作经验者优先录用

1.跟踪从订单下达至货物出库的整个流程

古御园台球厅即将开业，敬请期待。 招聘：前台，服务员，卫生员！

招聘：前台、店长、产康师、产康学员 招聘职位:前台，店长，产康师，产康学员，市场部专员 公司名称：可昱兰亭产后恢复中心 招聘人数：5人 福利待遇：节假日带薪休假、管饭（不可离店），也能回家吃饭 工作时间：8点-12点；1点半到6点半 月休天数：4 学历要求：高中 工作经验：有无都可以 职位详情： . 前台（咨询师）：工资2500~3000元，，高中及以上学历，身高1.6米以上，体重120斤以内口齿伶俐。积极乐观，笑容甜美者，优先录用。 . 店长：工资3000~8000元，，深扎根有远见!爱学习，善总结!有执行力!身高1.6米以上，体重125斤以内。五官端正!学历高中及以上，学习传统文化者学历不限，优先录用! . 技术岗产康师：工资3000~8000元，年龄23-35周岁，有一年产后，美容，养生经验者,优先录用! . 产康学员：工资2000元，热爱工作，对这份工作感兴趣。 . 市场部专员：工资3000~10000元，赚钱送娃两不误!又想赚高薪实战自我价值。又能实现家庭幸福!年龄不限，口齿伶俐，喜欢挑战，爱学习! 联系人: 司老师 联系电话：（） 详细地址：大名县五阳路可昱兰亭产后恢复中心

招聘：民宿店长1名 薪资：8000-9000元 公司：邯郸市安嘉居尚酒店管理有限公司 要求：不限,性别不限,学历大专,经验3-5年 职位描述： "工作内容： 负责民宿日常经营，确保达成运营指标。 组建高效团队，制定培训计划，提高员工服务技能 具备成本控制意识与突发危机处理能力 可接受长期出差 录用条件： 大专及以上学历，2年及以上酒店/民宿店长经验。 8K-9K,单休 业绩达标拿提成，提成实时兑现，你的付出直接变现" 工作地址：邯郸市-丛台区-河北省邯郸市丛台区广泰街88号

有上门平车修包的吗，计时。有的联系

美的公园天下143平擦玻璃 明天擦，谁能去接单 要老手

职位职责: 1.跟踪国内大宗商品市场动态收集，整理能化，农副产品现货市场数据，构建基础数据体系， 2.按照组长安排的订单执行数据订单， 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理内外部事务， 4.熟悉使用办公软件ERP系统，有贸易跟单相关经验者优先， 5.工作仔细认真，有较强的责任心和抗压能力， 6.对市场动态有一定要敏感度，

能吃苦耐劳，可以签订长期合同，性格开朗，具备一定的业务能力，跟外语沟通能力。

任职要求： 1、年龄范围：20-35岁 2、学历要求：大专（统招）及以上学历 3、工作经验要求：不限 技能要求： 1.英语四级或以上，能与海外客户完成日常英语交流及邮件往来 2.熟悉船务报关等单证实操，优秀应届生亦可 3.具备拓展挖掘新客户的能力 岗位职责： 1、跟进公司现有客户的订单以及出货事宜； 2、跟进现有客户的新项目的报价打样； 3、通过公司展会和平台拓展新客户 4、维护客户关系，促进客户下单，及时处理客户需求，尽量保证订单按时出货，处理可能发生售后问题 薪资待遇 1.上班时间8小时*5.5天不加班 2.购买社保公积金

1、本科及以上学历，三年以上外贸公司跟单工作经验； 2、具有流利的英文、越南语听说读写能力，熟悉出口业务及海关各项工作流程； 3、协助业务员对接外贸订单从洽谈、签约到交付、回款等流程；拟定中英文贸易合同，整理外贸单据；配合财务完成核销、退税等相关工作。

岗位职责： 1.负责贸易订单的跟进与管理，确保订单按时交付，协调生产、物流等相关部门完成出货流程 2.处理客户询盘、合同签订及后续单证制作，保证贸易流程合规、准确、高效 3.跟踪货物运输状态，及时与客户沟通交期、报关、清关等事项，解决异常情况 4.维护客户档案及订单记录，定期整理销售数据，协助完成对账与回款跟进 5.协助处理客户投诉与退换货事宜，提升客户满意度，维护长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.有无经验均可，具备外贸跟单或相关岗位实习经验者优先考虑 3.熟悉贸易流程及相关单据操作，具备基础英语读写能力 4.工作细心负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能熟练使用Office办公软件及ERP系统，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3.协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、建立健全安全生产管理制度，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况； 2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行； 3、实时掌握生产过程中的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题； 4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实； 5、统筹管理工厂基础设备的维护工作，确保生产现场运转正常，设备保持良好运行状态； 6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况，并做好相关数据的统计与汇总。

生产主管主要职责做好车间统筹管理，人员的培训与技术提高，队伍建设，设备管理与效率提升，生产标准化管理落实，对计划管理进度与结果负责，按照工期，质量，成本等抓好细化管理，并能对创新有作为！

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

建材保温

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强