负责接待客户，提供产品信息和服务，上班时间自由，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责KTV场所内酒水产品的现场推介与销售，提升顾客消费意愿 2. 主动引导顾客参与促销活动，介绍套餐及优惠方案，达成销售目标 3. 维护酒水陈列整洁美观，及时补货、核对库存，确保商品状态良好 4. 配合店方完成每日销售数据登记与交接，确保账实相符 5. 保持良好服务形象，热情接待顾客，妥善处理现场咨询与反馈 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强 2. 有服务行业或酒水促销经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 具备基本销售意识和应变能力，能适应夜间及周末工作节奏 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神

协助公司招募会员和合伙人

吃苦耐劳，能接受加班，有超市、生鲜行业工作经验者优先。 薪资构成：底薪+全勤+提成

营销主要负责场内酒水促销

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 具备团队协作精神，责任心强，执行力佳

[庆祝]招人啦，[庆祝]招人啦 盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 福利待遇及工作要求: 1.综合薪资5500元，包含：基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+ 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.在岗期间，每天门店管一餐 5..事假和病假(可以顶班);; 6.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-22：00(中间休息3小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) (4)月休2天、可调班、早晚两班倒 设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从0.8‰起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6500+薪资水平，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，店长薪资累计9000+起 基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到20万1.2％ 20万以上1.5％ 1.我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适， 薪+的 3.促销员年龄18-50周岁，需要有健康证 另：首月不会设立提成和业绩考核要求，设有额外有奖金，高于提成 联系电话：（微信同号）

【岗位职责】 1、负责桌游助教陪玩工作 2、提供情绪价值，增强沉浸感 3、协助玩家理解规则，引导游戏进程，提升体 验 【职位要求】 1、无经验也可，会化妆，普通话标准 2、热爱桌游游戏，具备一定演绎能力与互动热 情 【工作时间】 1、具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 1、综合薪资8000-10000 元/月 2、提供住宿

工作地点: 宁波栎社机场t1 航站楼 工作时间：做一休一 岗位职责 • 接待顾客、试戴/贴甲 • 销售开单、会员维护、促成复购 • 陈列整理、补货盘点、店面清洁 任职要求 • 形象干净、亲和力强 • 爱美甲、审美在线、沟通主动 • 有销售/美甲经验优先，零基础可培训 薪资待遇 • 底薪4200+提成5% 应聘方式：电话/微信

招海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货！有接触过海鲜工种的优先！工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责集装箱结构件的焊接作业，包括平焊、立焊、横焊及仰焊，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接全流程操作，配合质检人员完成过程检验 3. 定期维护保养焊机、气瓶、防护器具等设备设施，保障作业安全与效率 4. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，落实动火审批及现场5S管理要求 5. 协同QC、电工、堆高车等岗位完成产线协作任务，服从班组生产调度安排 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉二保焊、氩弧焊等常用工艺 2. 年龄20-42周岁，有证者可放宽至45周岁，身体健康，能适应12小时倒班制 3. 具备基本识图能力，有集装箱、钢结构或制造业焊接经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录和重大安全事故史 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生

嘉兴市海宁市招工地预埋小工

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工、招团队、有能力的联系、爽快的打电话、磨磨唧唧的勿扰

平湖钟埭厂区招聘食堂厨师，要求年龄在45至58岁之间。每日负责中餐和晚餐两餐，每餐约40人用餐，每餐提供3道菜，包括1个大荤、1个小荤和1个素菜。工资约为6800元，做六休一。应聘者需具备食堂大锅菜经验，有厂区或工地食堂工作经验者优先，能够进行简单的食堂卫生整理，讲究卫生，做事麻利，并持有有效健康证。有意者可报名。

攀枝花五十一广场正好阳光超市海山来专柜招长促，，底薪提成+任务绩效+挑战奖金+社保补助，月休四天，国家法定节假日休息，没有休完补钱，每月15日准时发工资，节假日除外，不托欠工资，离家近的能吃苦耐劳的，熟手优先，有意来电徐女士:.

招聘临时促销员上班时间:-8日每天8小时工作地点:缙云壶镇工资:120元/天提成有工作经验者优先联系方式:

老实人三迪店招临时促销一名，做锅巴试吃，促销日期:11月6.7.8.13.14.15电话:

河西万德福二楼女装招长促一名，底薪加提成，有经验者优先，

招聘牛奶促销员二名，负责蒙牛、完达山等知名品牌，在生鲜店内长期工作。要求责任心强，能喊能卖。 招聘司机二名，驾驶6.8米冷藏车，负责外地送货。工资面议。 招聘库管一名，负责库房所有商品整理。工资面议，供午饭。 以上岗位待遇优厚，具体事宜面议。

高薪急聘：①营业员三名 有工作经验优先工资高 地址：濮院工贸大道门市部 联系：朱生

招人啦【哼哈果品·稻乐路店】招聘（收银员、营业员 ）18～40周岁，待遇优厚[握手]不会可教[握手] 要求：店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可，工作态度端正 ️️ 工资（能力越好·工资越高）可见面详谈 欢迎各位精英进入二虎大家庭[勾引][勾引][勾引] ️微信同号 或到店见面详谈 地址：稻乐路803-811号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

全职营业员 底薪加提成 交社保。长期工。

作为储备店长，你将接受系统化的培训，全面参与餐厅的运营管理，未来独立负责一家餐厅的“人、财、物、场”，具体包括： 1.运营管理：负责餐厅日常营运标准的执行与监督，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 2.团队建设：负责员工招募、训练、激励与保留，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 3.顾客服务：处理顾客反馈，提升顾客满意度，营造“家”一般的就餐体验。 4.成本控制：参与餐厅的物料、人力和能耗管理，有效控制运营成本。 5.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售、利润等各项经营指标。 6.企业文化传承：以身作则，传承和践行老乡鸡“诚信、实干、协同、感恩”的核心价值观。 我们需要你？——任职要求 1.学历：大专及以上学历（专业不限，餐饮管理、市场营销、工商管理等专业优先，能力突出者可放宽）。 2.经验：不限！我们拥有完善的培训体系。有餐饮、零售或服务行业工作经验者优先。 3.能力与特质： ·具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ·有责任心、抗压性强，敢于面对挑战。 ·具备团队合作精神，能够激励和影响他人。 ·热爱餐饮行业，认同老乡鸡的企业文化与价值观。 ·愿意从基层岗位开始学习，脚踏实地，有清晰的职业发展意愿。

门店打理

岗位职责： 1. 负责公牛旗舰店内开关、灯具等产品的销售接待与专业讲解，提升客户购买体验 2. 独立完成商品陈列、库存盘点及日常店面维护工作 3. 拍摄制作优质短视频内容，发布至抖音平台并进行基础运营互动 4. 主动收集顾客反馈，协助优化产品展示与服务流程 5. 配合门店开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有零售或建材行业经验者优先 2. 具备基础摄影及短视频剪辑能力，熟悉抖音平台操作 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 4. 有学习意愿，能快速掌握公牛产品知识 5. 责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客点餐接待、收银结算4协助处理顾客咨形象端正，沟通礼貌，具备良好的团队协作精神

理货，管理效期，收银等等

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品周转效率 5.配合市场活动落地执行，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有较强的学习意愿和成长潜力，认同企业价值观 4.能适应轮班制工作安排，具备基础的数据分析与办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强