岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，确保设备安全稳定运行 4. 规范填写维保记录及故障处理报告，定期提交运维台账 5. 配合物业或使用单位开展安全使用宣传及应急演练支持 任职要求： 1.持有特种设备作业人员证 3.具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作经验 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及广州市内灵活调度 5.有责任心，安全意识强，服从管理，具备良好服务沟通能力

岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作 3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求 4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯 5.遵守安全规范，定期检查工具与防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（电梯维修类）者优先录用 3.能独立完成常见故障诊断与维修任务，动手能力强，服务意识好 4.具备基本的机械、电气知识，了解电路图和控制系统者优先 5.工作地点需服从安排，适应市内区域调度及紧急值班任务

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岗位职责: 1.负责广州地区电梯的日常维护与保养工 作 2.确保电梯运行的安全性和可靠性3.及时处理电梯故障，进行记录和报告 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立完成维保工作，具有团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保证服务质量 电梯特种设备操作证 电梯安装维修上岗证T2 月结 不包吃住 1-3年经验 使用

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《不做服务员，礼仪队员包吃住可无经验》

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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电梯维修工，电梯大修改造工1，年龄18-55岁，无恐高无特殊疾病。2，新手熟手均可，机电工程，电梯等相关专业者或曾从事电梯相关工作经验者优先。3，可就近分配工作地点，服从调配。

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电梯维保工程师（） 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 四、工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配）报名 同步

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