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库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

双流急招！快递分拣/装卸工，周结/月结任选，长夜班高薪！ 【工作要求】 男：20-57 岁，女：20-53 岁 身体健康，能适应夜班，服从管理 需识字、认识字母 【工作内容】 主要负责快递分拣、扫描、装卸车等，简单易上手。 【上班时间】 两班倒：07:30-19:30 / 19:30-07:00 长夜班：19:30-07:30（高薪班次） 【薪资待遇】 月结：170-180元/天 周结：165-175元/天 长夜班（周结/月结）：185-195元/天 综合月薪：4000-5800元（多劳多得） 【吃住情况】 吃：厂区有食堂，费用自理 住：宿舍有限，先到先得，6-12元/天，水电费平摊（） 【发薪方式】 月结：月底发上月工资，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资，拿钱快 上班地点：成都双流 有意者速联，名额有限，先到先得！

【岗位职责】 - 负责货物分拣、打包、收发货等工作 - 按要求完成每日订单处理任务 - 检查产品外观，剔除产品瑕疵 【职位要求】 - 无经验要求，有仓库工作经验优先 - 认识26个英文字母，能看懂简单标识 - 口齿清晰，能正常沟通 - 视力良好，观察细致 - 全职/兼职/短期工均可，工作时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。坐岗，空调房。 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 奖金：全勤奖金 - 福利：饭补 - 结算方式：薪资周结或月结，灵活选择

四小时兼职23元/小时名额有限抓紧报名哦！ 【上班时间】（①&②&③&④班次固定 只选一个班次） ①白班：08：00-12:00【四小时]②夜班17：00-21:00【四小时】③夜班20:00-00:00【四小时】④夜班22:00-02:00【四小时】 【工作内容】负责现场快递货物装分拣整理等工作 【工作要求】18-45岁（男女不限），身体健康，做事认真 【福利待遇】 1、薪酬:23元一小时 2、每周平均出勤4~6天，每周不超过24小时 3、血压血常规辩色力三项即可，其他不做要求（任意卫生院均可做，价格平均20~30元左右），

1、工作内容：使用手机扫描货品条码，核对数量和规格，取货并按提示投放至对应站点。 2、工作要求：会用智能手机，男女不限，吃苦耐劳，长期稳定。 3、工作时间：16点-3点左右，月休四天。 4、年龄要求：20-45周岁 5、岗位薪资：个人计件，新人在职满30天，前7天保底180元/天（有产量要求），多劳多得，熟手综合6000-8000，高者过万。 提供免费住宿，水电费需自己缴费。园区有食堂。 6、工作地点：成都市青白江区祥福镇易景供应链/远洋物流产业园

【青白江京东】正式工 入职购买五险一金 【招聘要求】 1、中小件，男女不限，25-38岁 2、无案底、会26个英文字母、会使用智能手机 3、岗位:打包、拣货 5、提起准备好体检报告（只查血压、血常规、辨色能力） 【员工政策】 1、员工工资:薪资待遇:底薪1200元+360元餐补+全勤奖+计件提成！综合月薪5000-8000元/月 2、工作时间:下午16点～凌晨4点 3、食宿：住宿免费，。吃饭自费吃食堂

双流国奥中心长期工分拣员 周结/月结 （周结每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周一到周四轮休，周五六日节假日必须上 工作时间： 夜班 0:00-11:00，2 名 白班7:30-12:30，3名（30岁以上男女不限） 工资待遇：18元/小时，上六休一

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

招聘： 精品小包装蔬菜分拣打包 年龄要求：20-60岁以内 身体健康，没有基础疾病，简单的字要认识，视力不能太差 工作内容：蔬菜分拣、称重、装袋、投框 计时算工资（一天约130-200元），另有工龄工资、全勤奖，加班补贴，节假日礼包等福利 请假少出勤高的平均工资4000-6000元/月，计时工有事情可以灵活请假（8点--下午6点核心时间段能出勤） 工作地址：姚渡镇红瓦店社区9组1号（日新街上，青白江定点屠宰厂斜对面） 恒温车间市内工作，不用晒太阳，冬暖夏凉。 联系号码：

【急需大量员工，新员工入职0费用！】 不压工资！ 每周可预支500-1000元！免费提供被子！ 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时26/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 4、月收入6500-8500元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的生产，包装，打包，质检，检测，装箱，小件搬运，仓管，不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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一、岗位职责 （一）商务预算管理 1、负责协助总报价师商务标的组织协调。 2、收集整理投标报价的相关资料。 3、参加投标文件评审。 4、负责提出招标文件商务方面的答疑问题。 5、负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询。 6、负责土建工程人工、材料、机械分析汇总，负责报价各项费用分析汇总。 7、参与项目成本测算，并提出报价意见。 8、参与询标商务问题答辩。 9、负责对投标文件进行销项检查。 10、参加投标项目回访工作。 11、收集整理相关单项报价、指标数据等。 12、参与投标报价数据库编制、管理工作。 13、履行岗位合规职责，执行岗位合规要求，防范岗位合规风险。 14、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 15、完成领导交办的其他工作。 （二）项目商务工程师 1、贯彻执行公司下发的《商务管理手册》《合约法务手册》及公司规定的相关制度等。 2、参与总分包合同的签订工作，配合商务经理起草总分包合同、往来函件、补偿报告等。 3、参加投标文件评审。 4、负责提出招标文件商务方面的答疑问题。 5、负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询。 6、负责土建工程人工、材料、机械分析汇总，负责报价各项费用分析汇总。 7、参与项目成本测算，并提出报价意见。 8、参与询标商务问题答辩。 9、负责对投标文件进行销项检查。 10、负责项目施工图预算、进度结算、施工过程结算、竣工结算等的编制核对工作，并对准确性、时效性负责。会同技术员深入现场，分析对比实际工程量与施工图预算工程量，发现问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。对施工图预算、结算工程量的准确性承担相应责任，对单价、费用计算的准确性承担主要责任。 11、督促分包在双方合同或公司规定的时间内编报施工图预算、进度结算、施工过程结算、完工结算等，并在规定的时间内完成审核工作。完成不少于1个专业算量，对施工图预算、结算工程量的准确性承担相应责任，对单价、费用计算的准确性承担主要责任。做好相关工作月清月结。 12、及时掌握工程预结算造价调整的文件和信息，及时做好项目预结算费用的调整。 13、参与新材料、新工艺定额估价表的编制工作。 14、配合商务经理在规定时间内完成总分包结算。 15、发生合同价款调整事项时，及时整理证据并准确计价，协助商务经理进行确认或确权工作。建立总包变更/签证/索赔办理台账，做好合同价款调整资料的归档、整理工作。定期跟踪、督促项目各专业工程师在限定的时间内申报变更/签证/索赔，并予以审核，在办理的过程中如专业工程师不办或办理缓慢、工程量计算误差、申报时限、事项确认未能及时返还等提请商务经理解决。 16、发现项目盈利点和亏损点问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。 17、每周至少到现场两次，实现图纸与现场的有效结合。做好与上下之间、各业务之间的协调配合工作，严格控制费用标准，督促成本降低措施的落实，及时向相关部门提供预算数据。 18、协助商务经理完成月度成本报表编报工作，定期进行成本分析。 19、负责项目总分包合同、协议、纪要、函件等业务归口商务资料整理、归类、保存，按《商务管理手册》的要求，建立完善的各类管理台账及目录，随时能提供清晰、明了各类台账及目录明细。结算完成后将结算书等资料上报公司存档。 20、参与商务例会，准备会议基础资料；每次月10日前，协助商务经理编制上报项目经济活动分析报告等报表，数据真实可靠。 21、完成本项目经济目标责任。 22、按公司要求完成项目兼职法务相关工作内容。 23、完成领导交办的其他工作。 （三）项目商务经理 1、贯彻执行公司下发的《商务管理手册》《合约法务手册》及公司规定的相关制度等。 2、牵头完成项目施工标准成本和目标成本确定，协助项目经理进行合同责任分解和《项目管理岗位目标责任书》的签订工作。 3、组织总分包合同二级交底；负责对合同风险识别；负责补充协议的起草、评审和签订工作，协助领导签订总分包合同，需要时起草总分包合同，并积极参与商务谈判；严格履行合同并搞好上下之间、各业务之间协调配合工作；负责组织各类分供商招标工作。 4、参与图纸会审；负责施工组织设计和施工方案的费用核算，完成经济性评价。 5、组织商务策划的编制、实施与考核，动态管理；牵头项目结算策划以及结算责任书的签订与考核工作。 6、协助项目经理组织项目经济活动分析会，完成成本分析工作，月度对项目经济活动运营情况简要分析，季度进行全面分析。 7、负责项目目标成本控制，牵头建立项目部成本预警管理机制，月度归集项目成本数据，做好盈亏原因分析，制定应对举措并督导落实，控制现场管理费不超过预算核定标准，发现亏损迹象及时提请项目经理采取可行措施，并报商务管理部门。 8、负责项目商务资料管理。收到有关涉及引起经济纠纷的外来函件时，上报项目经理和公司职能管理部门，并在有效期限内书面复函；负责当地文件、定额、工程造价资料等的收集、整理、归档；月度督导项目部各业务部门归集确权结算支撑清单，及时规整确权结算支撑资料；项目结算完成后，将商务资料上报商务管理部门存档。 9、牵头落实公司施工图预算管理要求，组织项目相关部门及人员按时保质完成总分包施工图预算编审工作，并加强施工图预算成果运用，做好成本总量控制；牵头落实公司进度结算管理要求，加强过程产值确权，确保按照合同约定足额确权，督导分供商月结月清，落实分供商进度结算管理要求，确保合规确权；牵头落实施工过程结算和竣工结算管理要求，按规定在分供商履约完成后1个月内组织完成项目部初审工作，践行13131结算管理要求，及时报送结算、核对结算和推动结算定案。 10、牵头项目总分包履约过程中的合同价款调整工作，重点关注工程量清单缺陷、物价变化、工程变更、工程索赔等，按照公司变更、签证及索赔管理流程推进工作，督导项目相关部门及时办理事项确认，按照审批权限及时报送上级单位商务管理部门审核审批。 11、履约过程中出现问题时，应及时上报项目经理和上级主管部门，制定解决方案；出现不能继续履行合同情况时，在撤离以前，协助项目经理对已完工程进行界定，依照合同约定进行索赔处理。 12、积极引导项目部其他管理人员做好项目开源节流工作，制定项目商务培训计划，树立正确的价值观，激励和带动项目部其他管理人员提高商务意识。负责本项目商务人员的培养计划，组织项目商务人员查勘项目现场，加强自身对施工工艺的了解，提高对施工现场的掌握度。 13、按公司管理规定调整建造合同预计总收入和预计总成本，并及时提交项目会计；按照规定及时填制盈亏预测。 14、组织督导物资及机械管理人员建立材料消耗和租赁台账，每月收集整理并及时办理交接手续。 15、按公司要求完成项目兼职法务经理相关工作内容。 16、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、大学本科及以上学历，项目商务工程师与项目商务经理需有初级及以上称职，项目商务经理需持有一级注册造价师，工程类相关专业，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、商务预算管理岗5年以上工作经验，至少干过2个以上安装类项目，参与过大型项目商务报价、成本测算，熟悉投标工作流程，熟悉各专业定额；项目商务工程师岗具有3年及以上相关专业工作经验，独立完成过大型项目不少于1个或中型项目不少于2个或小型项目不少于3个；项目商务经理岗具有5年及以上相关专业工作经验，独立完成过大型项目不少于1个或中型项目不少于2个或小型项目不少于3个。 3、熟练掌握各种计价软件使用、定额及清单计价规范理解及运用、造价软件、一般工程技术管理；具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受相关专业理论等相关知识培训不少于40学时。 5、具有较强的抗压能力和过硬的意志品质;具有较强的责任心、高度的责任感;有良好的组织管理协调能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

一、岗位职责 1、熟悉并了解国家相关政策、法律法规，熟知公司管理体系、制度，并遵照执行。 2、结合项目部施工进度计划和施工方案，编制机械设备需求计划、租赁计划及采购建议；负责设备租赁商、供应商的调研、筛选与评估，参与租赁协议、采购合同的洽谈与签订。 3、组织机械设备进场验收工作，核对设备合格证、检测报告、操作说明书等相关资料是否符合要求，对验收合格的设备办理入库登记手续，建立健全机械设备台账，详细记录设备编号、型号、规格、产地、购置/租赁日期、使用状况、维修保养记录等信息，实现设备全生命周期可追溯管理。 4、根据施工任务需求，科学合理调度机械设备，优化设备资源配置，提高设备使用效率；监督操作人员严格按照设备操作规程、安全技术交底及施工方案进行作业，禁止违章操作、超负荷运行等行为；定期检查设备使用状况，及时掌握设备运行动态，协调解决设备使用过程中出现的各类问题，保障施工生产顺利推进。 5、组织开展机械设备安全检查工作，定期排查设备安全隐患，对发现的问题下达整改通知，跟踪整改落实情况，确保隐患闭环管理；负责设备安全防护装置的检查与维护，确保其完好有效；参与项目部安全生产教育培训工作，对操作人员进行设备安全操作、应急处置等知识培训，提高操作人员安全意识和技能水平。 6、根据施工进度完成情况及设备使用需求，编制机械设备退场计划，办理设备退场验收手续，核对设备状况、附件及相关资料，确保设备完好退场；负责租赁设备的归还交接工作，办理结算手续；对达到报废标准或长期闲置且无使用价值的设备，提出报废或处置建议，按规定程序办理报废审批手续，做好报废设备的残值处理及资料归档工作。 7、负责机械设备相关资料的收集、整理、归档与保管工作，包括设备台账、验收记录、维修保养记录、租赁/采购合同、检测报告、报废审批资料等，确保资料完整、规范；负责机械设备成本核算工作，跟踪设备租赁费用、维修保养费用、配件采购费用等支出情况，分析成本构成，提出成本控制建议，降低设备使用成本。 8、配合项目部其他部门开展施工生产、安全管理、成本管控等相关工作，及时提供机械设备相关数据及信息支持；与上级主管部门、设备租赁商、供应商、维修单位等保持密切沟通，协调解决设备管理过程中的外部协作问题；参与项目部安全生产事故应急处置工作，负责机械设备相关事故的调查、分析与上报，提出防范措施。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，初级及以上称职，持注安证、一建证优先，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有3年及以上相关专业工作经验。 3、具备履行岗位职责必需的专业知识、经验和技能，工作能力、沟通能力，熟悉本岗位所需标准规范、公司管理制度、业务流程等。 4、每年接受项目管理培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

一、岗位职责1、全面负责项目部的各项工作，作为项目经营、施工与管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工及体系认证等承担直接领导责任。 2、严格执行企业各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，全面落实公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门及岗位职责，建立完善项目管理制度，确保项目团队高效运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作。 5、主持编制施工组织设计，审定施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评估与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，保障工程建设顺利推进。 8、组织项目地基基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款项的回收，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、真实上报项目发生的安全、质量问题，负责现场保护及伤员救治，配合开展事故调查与处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素养和思想品德，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、企业制度及业务流程，拥有较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，中级及以上职称，持有一级建造师证书，有西南、西藏、新疆或海外工作经验者优先。 2、具备8年以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本职工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

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岗位职责： 1. 按时准确完成订单货物的取件、及配送任务（只管取送) 2. 主动联系收货人，确认送达时间与地点，确保客户签收无误 3. 妥善保管配送物品，保障货物安全与包装完整 4. 及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收等），并配合协调处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，文明配送、礼貌服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5. 学历不限，接受兼职、日结/周结结算方式

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招聘汉服NPC。要求热爱汉服文化，自备形制合规的汉服、唐装等中式古风服装均可，现场有团队提供妆造。要求性格开朗，善于沟通，有一定表演力或互动经验者优先。要求了解基础传统礼仪，如揖礼、万福礼等。年龄要求16-40周岁，身心健康。工作内容为身着汉服在游园各场景点位与居民互动，如对诗、答题、非遗手作体验引导等，协助营造古风氛围，配合拍照打卡。薪资福利包括社工服务中心签字盖章的志愿服务或社会实践证明，非遗手作盲盒一份，工作餐、饮水及活动保险，免费畅游世界唯二之一的千年唐代历史人文园林，以及专业摄影师游园纪念照3-5张。截止时间为2026年6月10日。入选后需签署志愿服务承诺书。若未能提供合规汉服及妆造，可协商调剂至志愿者岗位。活动当天请遵守现场安排，不得擅自离岗或从事商业推广。如遇极端天气，活动顺延并提前通知。工作地址为新繁街道东湖公园，具体以通知为准。

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岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、货物装运及在途跟踪，保障订单准时交付 3. 对接仓储、采购、销售等部门，处理出入库异常及物流时效问题 4. 统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 5. 协助完成供应商物流服务评估及合同履约管理 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者更佳 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.持C1及以上驾驶证、能接受短途跟车或现场协调者优先

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