申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 每个月15日发薪

150-200一天 活简单好做，分拣打包，辅助打杂，服从安排 不用技术，纯酱油活 18-50岁，男女不限，名族不限

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

10月20号，夜班，180/天，日结 180/天，180/天，180/天 双流化妆品仓库，管吃1餐 180/天，180/天，180/天 年龄要求：18-55岁，男女不限 工作内容，面膜，化妆品，分拣，打包 上班地址 双流

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责货品打包、发货； 2. 完成货物出库相关操作，确保发货准确及时； 工作时间：13:00—20:00，单休（每周日休息） 任职要求： 1.男女均可 2. 做事踏实能干，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 有无经验均可，长期稳定工作者优先。 薪资待遇：3500-4000元/月

招聘二保焊焊工，工作地点位于四川省成都市龙泉驿区大面街道成龙大道二段888号。该岗位为长期工作，要求持有初级焊工资格证，焊接方式为二保焊。薪资为7000-10000元/月，提供午餐及五险。

【新人补贴】跑满1000单保底6200，可以周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2/单，提成6-10/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 ·门店餐饮奶茶药店订单及时配送 ·通过后台app固定配送0-3公里订单 ·系统派单/距离短/固定区域/一看就会/有师傅带/超时不扣钱 【跑单奖励】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做个骑手的） 贡献奖150元（月满足900单） 工龄奖400-600元（入职大于3个月） 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 （自动核算，每月4号提现） 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后订单补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时（含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 【其他福利】 月休4天，可调休 入职购意外险 社保 当天入职可安排宿舍，立即上岗 【发薪日】 每月4号、20号各发一次、中途可预支。 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理 我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。

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招聘快递分拣理货员，吃苦耐劳，有责任心人品好，年龄18-40岁！上班时间：早9点到晚7点一个小时吃饭时间。工资待遇2600-3500按劳取酬。工作地址:西关职业技术大学

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兼职兼职时间：周三，上午10：30需要1位充当客户到售楼部看房，只需要30分钟左右要求：1、年龄30岁以上，成熟稳重，男女不限2、看房当天需要穿着成熟，得体3、需要有看房经验的（最好是看过大平层，或是对大平层比较了解的）地址：天府新区海昌路附近薪资：50元看完就结算联系方式：（）

工作内容简单，三角洲玩得厉害的来，工资现结。3000-1.5w

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一：要求 1：沟通能力强，亲和力强 2：良好的审美能力 3：大专及以上学历 4：美术，平面设计，环境设计，建筑设计，服装设计等设计类相关专业优先 二：工作内容 1：客户沟通，了解客户想法要求 2： 3：后期统筹服务和婚礼服务 4：给客人选主持化妆摄影摄像，试妆婚纱 三：其他 1：不是电销，基本不需要打电话 2：有稳定的客户来源，不需要自己找客户 3：不需要自己画图，有专门的手绘师 四：工作时间 早上10点到下午6点。下班后有客人来的话要加班，休息时间是每周一。节假日延后休假，夏季有年假，春假期间放假15天。 五：面试须知 看了工作内容和要求，上班时间，觉得合适的话，可以约时间过来面试，一定要仔细看下哈，同时有啥要提前问的你提前问清楚哈，跑一趟也麻烦，免得你难得跑。周二到周日早上10点可以面试的，提前约时间。

主要外出驻点、工作时间自由，流动给客户贴膜 工作：外出贴膜，简单推销膜、整理工具物料 熟手优先，不会可以培训，教无尘仓贴膜全套技 要求：能外出跑点，能吃苦，沟通大方，做 ，服从点位安排， 薪资贴膜销售提成多劳多得，上不封顶

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工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工24一小时纯工价 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天， 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施 齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 温馨提示直招，不收取任何费用。现在报名全额

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

岗位职责： 1、负责部门日常管理工作； 2、制定和执行工作计划，对工作规范进行总结和完善； 3、参与制定与控制部门运作预算； 4、制定物流解决方案，提升客户满意度； 5、定期汇总上报各项物流管理报表； 6、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格： 1、熟悉专线物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 2、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

负责订单分拣，打包，根据订单配货。保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：1.吃苦耐劳有耐心，做事一定要够认真细致，具有责任心；2.团结互助性格随和，主动工作性强，能承受工作压力。((部分货品40-50斤，能接受在沟通)) 岗位薪资试用期4500，转正薪资底薪加计件综合4500-6000，上班时间9.00-18.30，午休1.5小时，节假日增加休息天数。包吃住