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管理培训生
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘培训生,参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训课程; 2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程; 3. 参与实际项目或工作任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 不限专业背景; 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧; 3. 对公司主营业务有高度热情; 4. 能够接受轮岗安排,适应多环境变化; 5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无外勤压力。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪资构成:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限高中内勤管理
一份来自中国500强企业的朝阳行业职位,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%的员工月薪过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位,无外出要求。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者慎投。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
办公室内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协作能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
实习生+住宿
4000-9000元/月
物业内勤经验不限学历不限
本公司郑重承诺: 1.此次招聘属于公司内部直招,一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模,储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用,绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领,公司内部也会提供优质的免费培训,助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金(综合薪资5000--10000之间) 2、每间隔3个月时间,员工都会有涨薪10--30%的机会,工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿,住宿位置离公司上班很近,住宿设施齐全,卫生环境干净整洁,拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿,绩效奖金,五险一金,团队分红,过年过节福利。 二、岗位职责描述: 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习,每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是:人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是: ①第一阶段:第一个月的新员工以学习为主,主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段:是跟着公司的部门高管学习,主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段:是跟着部门经理学习,主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段:五个岗位轮岗结束,求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是:部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—26岁之间,男女不限、身体健康、有基础沟通能力,性格阳光开朗,专业可不限制。 2、大专本科学历,如求职者综合条件良好,公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生,只要以上人员学习态度端正,公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门,每个部门经营状况非常良好,企业多年以来一直是零负债经营,公司目前正处于高速发展阶段,欢迎求职者到公司实地考察,眼睛看到比大脑想象的更真实。
文员经验不限本科销售方向
一、培养方式: 作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深入参与门店运营事务,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的提升,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点: 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责: 1、解答顾客疑问,准确把握客户需求并促成销售转化; 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计; 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作; 4、维护所辖区域的清洁卫生,确保环境整洁有序; 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限); 2、具备强烈目标感,有志于在运营管理体系中长期发展; 3、思维清晰,具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科行政资料管理
文员要求: 1. 工作时间:8点30至12点,14点至18点 2. 单休制 3. 1. 负责日常行政事务处理,如文件整理、资料归档、数据录入等工作; 2. 协助开展办公用品的采购、库存盘点及后勤保障相关事务; 3. 接待来访人员,接听电话,处理邮件收发并及时传递相关信息; 4. 配合各部门完成基础文书支持及内部协调工作; 5. 工作时间为每日8点30到12点,14点至18点 任职要求: 1. 能够适应单休工作安排 2. 本科及以上学历,中文类相关专业优先,具备细致严谨的工作态度
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理卫生管理
工作内容: 1、负责信息表格的填写及数字化数据录入; 2、资料整理与归档管理; 3、完成上级交办的其他事务性工作。 要求: 1、掌握基础电脑操作技能; 2、工作态度端正,细致耐心,具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间: 1、上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假; 2、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险; 3、试用期薪资4000-5000元,转正后月薪5000元起,另享五险、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇: 节日福利、周末聚餐、生日派对、每月团建活动; 提供五险、节日礼品、办公零食、下午茶,定期组织员工旅游,团队活动形式多样。
文员经验不限大专航空票务国内票务国际票务
号外号外:入职即缴纳本地五险一金,纯属客服岗位,无任何销售成分 工作时间:每日八小时,月休八天,休息保障充足 岗位职责: 承接平台机票相关业务,协助客户处理国内机票的退票、改签及订票等事宜 岗位要求:年龄18-35岁,大专及以上学历,具备基础电脑操作能力 (本岗位无需经验,提供带薪岗前培训,零基础也可快速适应,不设试岗期) 福利待遇: 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期; 入职即安排免费健康体检,新员工享有系统化带薪培训; 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动
制作图文文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专室内装饰建筑专业设计手绘与计算机绘图跨部门协调市场洞察力
岗位内容: 1. 依据客户提出的设计需求,迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案,同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门,保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具,可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力,掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧,擅长与客户及团队协作,具备一定市场敏感度。
切配配菜包住
招聘切配大姐工资4300,一个月4天休息,宿舍近有热水有洗衣机,工资15号准时.配菜和出餐高风期帮忙出出菜,小店没有那么事,吃苦耐劳听说就行,有意者电话联系。招聘切配不管住宿,工资面议
太原 小店区
7月23日 03:26拨打电话
配菜开荒保洁保洁洗碗工
学校食堂招聘:洗碗3300摘菜3000切菜3500保洁卫生3000面房小工3500月休四天,管吃管住,每月有一次聚餐福利,有工龄工资、有老带新福利、有节日福利上班时间:6:00-1:00。下午:15:00-7:30地址:北中环、师院附中(富力校区电话:
太原
7月23日 03:26拨打电话
山西太原招聘做早点大姐地址下元工资面议电话
早餐师傅
招聘做早点大姐地址下元工资面议电话
太原
7月23日 03:26拨打电话
山西太原招聘招聘招聘岗位:配菜一名,工资5500,月休四天.管吃住地址:晋阳街电话:()
5500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招聘招聘招聘岗位:配菜一名,工资5500,月休四天.管吃住地址:太原市晋阳街电话:()
太原
7月23日 03:26拨打电话
烧菜厨师1-2人月结
食堂招聘炒菜厨师一名,要求身体健康,吃苦耐劳,每周休1天,节假日补休,要求年龄50以内,提供无犯罪记录。工资:5500/6000月。有食堂工作经验优先工作时间:6:30-下午14:30工作地点:柴村金桥公园附近联系电话:
太原
7月23日 03:26拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理,保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力,能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范,服从安排,适应团队协作环境
文员1-3年大专淘宝客服打单对账文员
电商平台客服文员,打单,安排好日常工作,岗位职责: 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入,确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应,协助处理售后问题,提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表,支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门,跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力 4. 形象端正,举止得体,有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作环境
主播主持
3000-4000元/月
播音主持老师经验不限中专/中技全职普通话二级甲等表演/播音主持相关专业背景坐班活动策划早幼教
岗位职责: 1.负责播音主持课程的教学设计与授课,涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案,提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3.组织模拟考试、汇报演出及赛事辅导,助力学生参与艺考、主持人大赛等活动 4.参与教研活动,持续优化课程体系与教学方法,配合机构完成教学评估与反馈 5.协助招生咨询与家长沟通,传递专业教学理念,提升学员学习积极性与续费率 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话一级乙等及以上,有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需通过试讲考核 4.形象气质佳,声音条件好,熟悉艺考政策及主流院校考核要求 5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习能力
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作,并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系; 2、统筹处理公司日常行政事务,确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调; 3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作; 4、负责来访人员接待安排,以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务; 5、组织筹备公司各类会议及重要活动,推动实施并确保活动顺利开展; 6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,形象良好,气质出众(身高163以上); 3、掌握系统的行政管理专业知识,具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向
薪资待遇: 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成,综合收入6000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,配备三室一厅,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假; 5、健全的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划; 6、建立公开、公平、公正的晋升机制,助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理,转向团队运营与管理工作。 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品落地推广; 2、市场表现突出者,有机会参与团队管理,带领9-12人团队,并获取团队管理激励奖金。 任职要求: 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力,工作主动、细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作意识,入职后可享受带薪培训。
前台行政文员
4000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理,包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持各部门基础文员工作,如资料录入、报表汇总、邮件收发及文档归档 4. 维护办公环境整洁有序,协调物业、保洁等外部服务对接 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础文书处理及多任务协调能力 5. 学历不限,有行政/前台相关经验者优先
档案管理中专/中技
岗位职责:必须要接受出差 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作,确保档案完整、准确、规范 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,做好登记与跟踪,保障档案安全与保密 3. 定期开展档案库房巡检与温湿度管理,落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施 4. 配合完成档案鉴定、销毁及移交工作,符合国家《档案法》及行业管理规范 5. 协助开展档案信息化建设,参与档案管理系统日常维护与数据更新 任职要求: 1. 学历不限,档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力,熟悉档案管理流程者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应规范化、流程化工作节奏
高中教师1年以下本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位内容: 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力,关注学生个体差异与心理发展需求。
双休档案管理
4000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案管理体系建设电子档案系统维护档案查询服务数据备份
1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案查询与调阅服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的优化与改进。 感兴趣者请联系我们,期待您的加入!
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 上班时间: 单休 上午 8 点半到 12 点,中午 14 点到 18 点。 任职要求: 1.学历:本科及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.要求要有写报告,通告,标书经验。 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
文员经验不限大专档案录入档案数字化
岗位内容: 无需外呼,无销售性质 八小时工作制,办公室固定班次全职岗位 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理 2. 维护档案信息系统的正常运行,保障档案资料的安全性、完整性以及高效检索与使用 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 为公司各职能部门提供档案管理方面的培训与标准化指导 任职要求: 1. 大专及以上学历,档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础打字能力 3. 具备良好的书面表达与沟通技巧,工作细致,重视数据准确 4. 执行力强,具备良好时间规划能力,能适应一定工作强度
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