岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；

目前需要两位HRD，一位需要有高端零售连锁行业服务经验，一位需要有集团化公司HRD管理经验。1.零售行业HRD或HRM要求要有一把手经验，直接对接老板经验，对核心人才招聘培训、业务部门支持、流程制度建设、企业变革有成功实操经验！待遇15-20K，年龄36岁以内，统招本科学历！2.集团HRD，要求在集团标准化体系化建设、核心人才梯队建设、绩效管理、企业文化建设方面经验丰富，有直接对董事长的集团化人力一把手经验，待遇18-25K，年龄45岁以内！以上岗位base太原，欢迎推荐和自荐，（），张老师！

岗位职责：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00休息时间：单双休调休公司福利入职生日礼金（让你的生日都是暖暖的）定期团建

工作内容：1、负责本公司人员招聘工作;2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试;3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;工作形式;4、以咨询解答公司的业务为主(先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);5、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人;6、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力部门任职要求：1.大专以上学历 有一年以上工作经验，从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力，亲和力;3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;薪资待遇：底薪5000，招聘一名人事专员，提成500。招聘一名销售人员并完成定级，提成1000。职位福利:五险一金、节假日福利、双休福利、不加班不出差、公司集体活动

1:负责公司内部人员招聘工作2:会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力一、招聘要求：1、有招聘或销售客服经验者2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成容3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和巧，善于与人交流，有敬业精神二、薪资待遇：1、2000每月无责底薪招聘提成金，月综合薪资不低于4000-6000元，上不封顶2、我们的工作时间是9：00-12：00.13：00-18:00、弹性工作三、工作内容：1、负责电话邀约求职者面试职者进行邀约，接待，安排面试!

益海嘉里（太原）粮油食品工业有限公司招聘岗位：培训/人事专员招聘要求：1.本科及以上学历；2.有1-3年生产制造型企业人事行政相关工作经验；3.具备一定的抗压能力及文字功底；福利待遇（5K-7K）：1.双休，入职缴纳六险一金，提供免费食宿，免费班车；2.发放1200元/年福利费，以及800元/年高温补贴；3.年度体检、旅游，节假日/生日福利，结婚/生育礼金。工作地点：山西省综改区唐槐产业园西贾北街69号欢迎大家推荐或自荐，联系电话：

招聘人事专员2名，负责邀约面试招聘

一、招聘与选拔：协助制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历。安排面试，参与或主导面试过程，评估候选人。办理新员工入职手续，包括合同签订、背景调查等。二、员工关系管理：处理员工咨询和投诉，维护良好的员工关系。组织员工活动，增强团队凝聚力。定期进行员工满意度调查，分析并提出改进建议。三、培训与发展：协助设计和实施培训计划，提升员工技能和绩效。管理员工培训档案，跟踪培训效果。鼓励和支持员工的职业发展，提供职业规划和晋升路径指导。四、绩效管理：协助制定和实施绩效考核体系，包括设定目标、评估过程和反馈机制。收集和分析绩效数据，为管理层提供决策支持。协调解决绩效相关的问题，促进员工绩效改进。

工作早九晚六！单休无外出，负责公司员工招聘

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招聘：人事专员薪资：4000-12000/月本公司诚聘人事专员，有意电联中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府一街535号2栋38层2号）

招聘：人事薪资：3500-5000/月本公司诚聘人事，有意电联成都市成华区龙潭路9号新泓道博汇大厦4栋1单元2506室

广东科拓电子元件有限公司现诚聘：1、人事行政文员1名，工资面议，有经验的优先录用，中专以上学历，会电脑。2、品检2名（综合工资3000-5000）长白班，，年龄25-43岁，中专以上学历，做事认真仔细，服从品质岗位调动。3、老化串排岗位，1名，长白班，坐班做简单手工，要求：手可以正常活动，有残疾证优先考虑。公司地址：乐昌市乐昌产业转移工业园乐园大道21号4栋103有意向者联系：覃小姐。（）

招人事行政专员一名，要求有相关经验，35岁以下，全日制大专以上学历，形象气质佳。工作地点：传媒大厦A座 联系电话：（）

招聘：人事招聘专员薪资：5千-6千岗位职责:1、根据各部门人员招聘需求,选择合适的招聘渠道;2、了解需求岗位工作内容,发布招聘;3、负责各渠道的面试邀约工作;4、协助经理完成招聘任务,协助办理入职相关手续等;5、经理安排的其他相关人事工作;职位要求1.大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2.有一定的销售招聘工作经验和专业知识;3.熟悉招聘流程,较强的邀约沟通技能。4.具备较强的把握人际关系的能力;5.良好的自我认知能力;6.很快可以明确组织情况及空缺职位的要求;8.具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件,具有较强的语言表达能力。9.抗压能力强,自我驱动,注重目标达成。10.形象气质佳。

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320/天，年入十万，做满一个月额外发1000新人奖每天工作十二小时，休息两小时平均薪资8000-11000。目前在招岗位:组装，包装，质检，物料，品质，物料等岗位分配。招聘:无需经验，年龄16——55周岁坐班上班:生熟手均可，无需经验，无需培训，无需学历。包吃包住:1.住:公司提供免费住宿，标准四人间，独立卫生间2，吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱！公司缴纳3，休假:员工享受法定假日，上六天休一，外地过来满一个月全额报销路费。4.每月10号发薪，如遇节假日，提前发放，黑名单人员可以发放现金。5，体检费自理，干满15天可报销工作地:安徽芜湖

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，20岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

门窗熟练工，学徒工