可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训体系： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理能力专项培训 晋升通道： 普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.负责维护作业班的秩序与纪律 2.及时回应并解决学生疑问 3.登记和跟进作业完成情况 4.提供岗位入职培训支持 5.兼职岗位

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化形式的专业教学服务； 2. 激发学生学习积极性，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系； 4. 参与学科教研活动，与本学科教师团队开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，具备全日制本科或以上学历； 工作地址： 怀远东方红，解放路大润发，蚌山万达，商之都，各校区均有设点，可按住址就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中学段相关培训

岗位职责: 1. 全面负责幼儿园日常教学工作的规划与实施，保障教学品质稳定提升。 2. 对教师团队进行督导与培养，推动整体教学能力进步。 3. 策划并参与教研活动，持续优化和创新教学方式。 4. 关注幼儿安全与身心健康，支持其综合素质成长。 任职要求： 1. 热爱学前教育领域，具备优良的职业操守。 2. 具备出色的统筹协调与领导才能，能有效引领团队完成各项任务。 3. 拥有良好的人际沟通技巧及协作意识。 4. 善于规划工作时间与任务安排，确保高效执行。

语文，数学，英语，物理，化学，政治，地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、富有亲和力，热爱青少年教育，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关安排，包括调课、加课、请假等事项处理； 4、跟踪学生学习进展，及时了解学习情况，协同教师开展全面指导，并完成学习回访记录工作。

参与1-2小时的健康知识讲座， 年龄18到55周岁， 车接车送

1. 愿意立足基层岗位，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展个性化教学，胜任6-8人小班或一对一授课模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，能够独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法，提升学业表现 3. 积极参与本学科的教学研究工作，按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动，持续优化教学质量 4．严格遵循机构既定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务工作 5. 具备积极进取的心态，愿意在实战中不断成长，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象整洁大方，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长视角分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹学科教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予反馈，协助其完成既定学习任务。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音规范，具备出色的课堂互动能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘数学教练和拼音法教练 数学教练： 1.主要负责初中数学学科辅导，按年级阶段进行题目训练，高效提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达到110分及以上，具备教学经验者优先考虑。 3.理科类专业背景者优先录用。 4.教学过程中注重引导学生参与互动，增强学习信心与积极性。 拼音法教练： 1.主要面向小学生开展英语发音教学。 2.需通过录制发音教学视频完成培训及面试流程。 3.英语相关专业者优先入选。 4.采用线上远程授课模式，无需固定教学场所。 注意：需配备电脑设备，仅支持Windows系统，苹果设备暂不兼容。

工作职责 1、承担高中学科教学任务； 2、参与高考课程的教学研究与内容开发； 3、保持与学生及家长的良性互动，确保授课质量； 4、主动参与学校组织的各类非学术性建设活动； 5、按时参加学校及部门安排的培训、教研、讲座和会议； 6、协助完成校方及部门交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，须持有高中数学教师资格证； 2、具备2-3年高考教学相关工作经验； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，掌握中学生心理特点； 4、具备良好沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，责任心强且积极上进； 5、熟悉合肥市现行教材体系，能够精准把握高考命题规律。

我们正在招聘一名资深高级工程造价师，全面承担工程项目成本估算、预算编制及成本管控工作。 工作内容： 1. 主导项目成本测算、预算制定与全过程成本控制； 2. 开展工程项目的经济性评估与数据分析； 3. 参与工程招投标流程及合同相关事务管理； 4. 负责工程变更处理、索赔审核及结算管理工作； 5. 与项目各协作方高效配合，保障成本管控目标顺利实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业背景； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 精通工程造价常用软件及相关技术工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深刻理解工程项目成本管理体系，具备突出的成本管控思维。

招截图员 居家简单 多劳多得 轻轻松松赚点零花钱 有群可做 男女不限 感兴趣

可有做踢脚线的

现在可有能砸墙的安排两个？。

工作地址:宿州 模式一：保底9300（需满足点对点出勤30天，超出或不满按点对点11小时折算），全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴；模式二：纯小时工，员工284~332元/天（24元×点对点11小时+餐补20元/天，工资中包含所有奖励津贴），支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

4-6岁学前教育教师线下授课双语教师，年保薪7w-12w 职位描述 【置顶内容】英语教育领域知名品牌（新东方核心业务），现面向社会招聘幼儿双语素养授课教师，朝九晚六、每周双休，入职即缴纳五险一金，月收入8K以上可稳定实现，年薪12W有保障（因北区招生需求激增，当前需增补一名幼儿双语教师，入职待遇全面保障） 【工作内容】 1、教学： （1）承担4-6岁儿童英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合校区开展活动课，高质量完成招生体验课，通过优质课堂支持校区招生转化。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升教学口碑。 3、教研：参与日常教学研究及培训，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。 4、其他：在教学主管统筹下，积极完成各项项目性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上面向幼儿阶段的英语教学经验，有早教机构从业经历者优先考虑，英语口语表达清晰流利，发音标准无口音 【工作时间】 双休制（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时 【工作地点，分为上课地点+教研地点】 上课地点（就近安排，各校区均可通过地图查询，多数临近地铁站） 新东方富田&九鼎校区 教研地点：新东方健康路校区（可通过地图搜索定位；如工作日全天无课，需前往该校区进行教研，通常安排在每周三或周四，临近地铁五号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米，市七中旁） 【薪酬待遇】 【年保薪70000-120000！！】 入职即办理五险一金，薪资结构包含无责底薪3.9K（不含课时任务）+课时费+每月210元餐补+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入8K+稳定可期，年薪12W可达成，首年综合收入保障7-12W

工作职责 担任蒙台梭利混龄班（3-6岁）班主任，全面负责班级日常教学活动的规划与执行，依据蒙氏教育理念组织实施教具操作、感官训练等核心课程内容。 关注各年龄段幼儿发展特点，基于个体差异制定适应性指导策略，促进幼儿在语言表达、认知思维、社会交往等方面的自主学习与能力提升。 负责班级环境的设计与维护，科学管理教具资源，打造符合蒙氏标准的“有准备的环境”，确保幼儿在安全、有序中充分开展探索活动。 建立常态化家园联系机制，定期向家长通报幼儿成长进展，举办蒙氏教育理念交流活动，实现家庭与园所教育的有效衔接与协同推进。 积极参与园内蒙氏教研工作，持续优化教学实践与班级运营方式，助力提升混龄教育教学的整体水平。 任职要求 本科及以上学历，学前教育或相关专业背景，持有幼儿园教师资格证，具备AMS蒙台梭利认证者优先考虑。 系统掌握蒙台梭利教育理论体系，理解混龄班级运作机制，熟练运用3-6岁阶段蒙氏教具开展教学活动。 具备扎实的幼儿观察分析能力，能准确判断不同发展阶段儿童的成长需求并给予适宜引导。 具有良好的语言表达与人际沟通能力，善于与家长互动协作，能够融入团队共同推进教育目标实现。 热爱儿童与教育事业，富有耐心、责任感及亲和力，能为幼儿提供温馨、稳定且结构化的成长空间。

招聘：金乡幼儿园招聘保育老师2名，实习老师2名，福利待遇优厚，薪资 金乡幼儿园招聘保育老师2名，实习老师2名，福利待遇优厚，薪资面议

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

招临时工一名 上汇强强

1.负责每天检查初中学生能作业 2.要求专业能力强，认真负责，热爱教育行业 3.本科以上学历，英语专业。 4.能带班课，有丰富的教学经验

职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，输出优质教学资源； 5）持续进修，不断提升自身教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，提供齐全的教学工具与办公支持

有相关经验者优先考虑，具备初中英语教学能力者更佳。

掏脏 6200一6500元

招聘：宿州本地

招聘：星光互娱

岗位职责： 1、承担作文与阅读课程的授课任务，助力学生提升写作水平与阅读理解能力； 2、制定并执行个性化教学计划，调动学生学习积极性，增强课堂互动效果； 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，推动学习持续进步； 4、积极参与教学研讨，不断改进教学策略与课程内容，保障教学品质； 5、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生表现，协同支持学生成长发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、教育学或相近专业者优先考虑； 2、具备扎实的文学功底，对阅读与写作教学有深入理解； 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力，能有效吸引学生专注学习； 4、熟练操作多媒体教学设备，善于运用新颖教学手段提升课堂效果； 5、热爱教育行业，富有责任心，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。

职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教研能力，为公司研发优质教学资源； 5）持续学习，不断提升自身教学专业水平； 6）以身作则，具备良好的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重为人师表； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与支持

招聘：鞋达人 薪资：8000-10000元/月 无要求