岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

招跟单文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系何金娣

招聘：理单 薪资：6000-10000元 协助业务跟踪好客户所有的开发 大货订单 及时回复客户所需要的问题

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

招聘：跟单（大专，0-1年） 薪资：5.5-9K/月 工作内容：1、负责接收客户订单，详细确认订单信息，并及时跟进订单的生产进度和出货进度。2、协助沟通协调处理生产异常情况，并及时向上级汇报。3、负责产品的出货及物流安排工作。4、跟进售后服务，协助处理退换货等事宜。5、对订单完成后的催款进行跟进工作。 职位要求：- 熟练掌握跟单流程，有较强的责任心和抗压能力。- 拥有1年及以上的跟单工作经验，熟悉订单管理和售后服务。 年龄要求：35岁以下 职能类别：助理业务跟单 关键字：业务跟单

82，昆山世远物流有限公司，物流单证员，毛利，，昆山市开发区综合保税区新巷路116号，有保税区物流跟单经验；大专。薪资：4-5K

招聘：跟单学徒 薪资：面议 吃苦耐劳 不偷懒 有上进心，责任心 沟通能力强，会灵活变通 服从公司安排 有无经验都可，只要肯学

岗位职责： 园区封闭化管理，包括： 危化车，危废车审核、车辆白名单录入； 环保档案更新、车辆违章处置，拉黑车辆的处理和登记 土壤监测安排及档案维护 周界报警记录、视频AI分析、事件联动、借道车辆信息转发安保 综合管理 企业邮件车辆人脸录入，每日统计表格登记 审核借道车辆，园区木材车，登记表格 协助封闭岗位人员 园区企业录入车辆和前台，录入和删除车辆复核 危化车进出记录抽查 借道车辆进出记录抽查

能看懂图纸，熟练运用电脑

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

跟单文员 有工作经验者优先 薪资福利:底薪3000元+提成，月休四天，购买社保 工作地址:远达广场斜对面

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

岗位名称：业务跟单组长；物流跟单员；客服专员。 岗位要求：1.大专以上学历；2.能够熟练使用MS等办公软件；3.有商务跟单或客服工作经验。 薪资待遇：月薪60007000元；提供广州社保；包吃住及节日福利。

熟悉3C品类，勤快，懂一些运营手法

公司主要产品：鸡蛋 工作职责：根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程：鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇： 时薪+岗位补贴+其他补贴，综合薪资7-9K（包吃不包住）

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁， 2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：保底4004和计件取最高发放，综合到手6000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐，提供住宿300/月，环境好设施全。 3.福利：工龄奖，全勤奖；

1.全面统筹机加工车间的生产排程、组织执行、协调调度与过程管控，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本（如刀具使用、材料损耗），统筹生产设备管理，制定日常维保计划并推动设备效能提升。 3.严格落实工艺规范与质量标准，强化安全生产管理，监督各环节生产操作，提高产品一次交检合格率，减少不良品产生。 5.负责生产团队（含班组长、操作人员等）的人才培养、技能指导、绩效考核与激励机制建设。 6.与技术、采购、仓储等部门保持高效协同，及时解决生产过程中出现的各项问题。 7.统计分析生产相关数据，编制生产报表，输出改进方案与优化建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先；若实践经验特别丰富者，学历可适度放宽，重点考察实际能力。 2.十年以上机械加工行业生产管理背景，熟悉机加工车间全工序运作模式，具备至少五年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3.熟悉磨床、车床、数控机床（CNC）、铣床的工作原理、加工特性、维护要求及实际操作能力。 4.精通机械制图，能够快速准确识读复杂零件图和装配图，掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等各项技术参数要求。

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

岗位职责： 1、主导仓储与配送项目的全周期运作，涵盖需求调研、资源配置、执行推进及交付验收，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量，确保项目按时达成既定目标。 2、整合内外部资源（仓储、运输、系统、人力等），联动供应商、客户及内部多部门（运营、IT、财务等）实现高效协同。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对措施并落实整改，优化仓储与配送作业流程，推进操作规范化。 4、响应客户需求，定期反馈项目动态，保障客户体验，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流/供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目背景者优先，熟悉仓储各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络设计，具备国际物流实操经验者优先； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支撑业务决策。

职责描述: 1、负责公司线上平台叫车相关规范、流程及标准的建立与完善； 2、组织并指导本部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优选择适配车源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，强化内部人才梯队发展； 4、全面统筹线上平台叫车管理工作，涵盖收入、成本、服务质量管控，确保达成公司设定的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效执行客户下达的运输指令，识别操作环节问题，联动相关部门推动优化，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在保证运营质量基础上，有效控制运营支出，实现成本节约； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年（含）以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、低调、诚信； 4、工作积极主动，具备自我激励能力，责任心强，服务意识佳，学习能力强，抗压能力突出； 5、接受公司3~5年内的轮岗安排； 6、年龄****以下。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划，科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产制度与文件要求，持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。 5.统筹生产现场运作，协调各相关部门，保障各生产环节高效衔接与顺利推进。 6.推动现场6S管理制度落地实施，组织开展生产人员的培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理实战经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）和成本管理；了解生产设备维护及安全生产相关规范。 3.管理能力：具备跨部门协作统筹能力，能有效联动生产、技术、采购等职能；具有较强的问题分析与决策水平。 4.个人素养：抗压能力突出，责任心强，执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

1.全面统筹机加工车间的生产排程、组织实施、资源协调与过程管控，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本（如刀具使用、材料损耗），统筹设备管理、日常维保计划及设备综合效率改善。 3.严格贯彻执行工艺规范与质量要求，落实安全生产责任制，监督各环节生产操作，提高产品一次交检合格率，减少不合格品产生。 5.负责生产团队（含班组长、操作人员等）的组建、培训、日常指导、绩效考核与激励机制建设。 6.与技术、采购、仓储等相关职能部门协同配合，及时解决生产过程中出现的各项问题，确保运转顺畅。 7.统计分析生产相关数据，定期编制生产报表，输出改进方案与可行性建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先考虑；若实践经验特别丰富者，学历可适度放宽，但须重点考察实操能力。 2.十年以上机械加工行业生产管理背景，熟悉机加车间全工序运作模式，具备至少五年以上生产主管或同等级别管理岗位工作经验。 3.熟悉磨床、车床、数控机床（CNC）、铣床的工作原理、加工特性、维护要点及实际加工能力。 4.精通机械制图，能够快速准确识读复杂零件图和装配图，掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等各项技术参数要求。