办公室跟单员 勤快负责，细心稳重。每天8小时，工作不累 薪资福利:月薪4000-5000，工资及时 招工人数:1名

采购跟单 男女不限，有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

发货跟单 ，年龄22 - 40岁，本科及以上学历，应届毕业生优先 招工人数:2名 工作地址:高密平安大道与昌安大道交叉口西南

采购跟单 男女不限，要求有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

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招聘办公室跟单文员，需求数量为两到三名，寻求大专及以上学历，有经验者优先，待遇优厚且工资面议，位于河北邢台小屯小微企业园。

熟悉图纸识读， 工作细致负责，具备良好的责任心，能及时完成登记与记录工作， 熟练收发邮件，精通表格操作， 每日按时跟进物料进展并做好反馈， 协调处理紧急加工事项， 态度认真，责任心强，确保信息记录准确及时

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

记录生产单，出入库单，生产跟踪

年初大量收人 1：诸城清洗笼子，常年活，活简单易上手，每天10小时，可加班。最低一天250计件，多劳多得。车接车送管饭管住，（真实有效） 要求年龄60岁以下，踏实正干，混子勿扰 2：年初初八出差（）清洗鸡笼只要8人。活简单易上手。真实有效 要求：年龄40以下，踏实正干，有事可以请假，最低一天300，干完就结。长期活 联系方式及：

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森鑫家具招聘： 跟单文员一名 1.工作认真，责任心强，耐心核对数据准确性 2.熟练运用Word 和excel办公软件，懂金蝶系统操作  （工作时间8点-12点，下午1:30-6点） 2⃣ 仓库管理发货员一名，， 30-50岁。头脑灵活，有责任心，薪资面议。 （工作时间： 7.30 -11.30 下午1:30-7:30） 工作地址:洪濑雪峰开发区 电话：

办公室下单、跟单 熟悉电脑软件 招工人数:4名

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邯郸和丰物流招聘 跟单，叉车，配送员，长期工 年龄18～55周岁 入职前请携带6个月之内体检报告.电子档 待遇优厚，更有节假日福利 工作地点：美的空调厂区内 联系电话：

岗位名称：客服跟单；仓管员。 岗位要求：1.客服跟单：a.年龄2135岁；b.男女不限；c.需要熟悉常用办公软件，进行单证及业务报表制作。2.仓管员：a.年龄1840岁；b.；c.需要负责收货、上架、清点货物和货物跟踪。 薪资待遇：客服跟单：基本薪资+加班工资+绩效，综合薪资40005000元/月，每月10号发薪；仓管员：基本薪资2100+加班工资，综合月薪可达4千至五千左右。员工福利包括发放叉车证补贴，包工作餐，提供住宿（需平摊水电燃气）。此外，或发放社保补贴和。

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 快速处理生产中发生的各类异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任意识。 3. 具备较强的应变能力，能及时处置现场突发问题。

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式与工厂、货站（发货方）对接，核实货物信息，确认货源后及时传达给司机（车主），安排司机执行运输任务，全面负责公司车辆的调度协调工作 2.负责运费的统计及未结算款项的跟进催收 3.协调解决客户在运输过程中反馈的相关问题 4.运输路线不固定，可根据区域情况和运价由调度灵活调整安排 任职要求： 1.确保每辆车每日至少完成一单货源运输安排 2.保证每台车每日运营利润达到公司设定的最低标准 3.接受无经验人员，提供一对一带教培训 4.薪酬结构为底薪+提成，工作成果与收入直接挂钩，多劳多得，提成上不封顶

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

负责机械车间生产计划落地、人员/设备/现场管理，把控生产品质与效率，落实安全，协调内外部资源解决生产问题，确保生产任务按时保质完成。 要求机械相关经验，懂生产工艺；有团队管理能力。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作，确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制，科学安排生产班次，优化能源使用，持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案，并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强，具有优秀的领导才能和团队协作意识，表达清晰，具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。

招凌晨钟点工，蔬菜称重分拣工人2名，2点半～6点半，48岁以下， 干活麻利，每天四个小时70元 工资月结 2⃣招聘文员内勤 要求:熟悉办公软件，有一定的会计基础 青州三中北门对面，蔬菜配送公司 ☎

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

临朐东城营子工业园喷涂线找长期枪手一名，统计一名。要求三年以上粉末喷涂经验，工资面议，高

岗位职责：会开叉车，会库存统计，设备管理等 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力 5.学历不限，根据实际能力择优录用

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