照顾孩子的衣食住行，有爱心、耐心，性格好吃苦耐劳。有保育员或育婴师证带孩子保妈也可兼职

幼儿教育专业，熟悉幼儿保教一日工作流程，有教育教学经验，胜任班主任工作

幼儿教育专业，有教育教学经验，熟悉幼教一日工作流程，胜任班主任工作，

1.热爱幼儿教育工作，具有责任心、耐心及良好的亲和力，乐于与孩子互动交流； 2.有幼儿园、托育机构或相关保育工作经历者优先考虑； 3.掌握基本急救常识者优先录用； 4.享受双休及法定节假日； 5.中山全市范围均有岗位推荐

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

岗位职责： 1.为港籍家庭提供专业的香港学位申请指导服务； 2.对港籍学生进行专业评估与测评，规划并跟进其香港升学培训方案； 3.协同销售顾问，为学生量身定制科学合理的香港择校升学计划； 4.协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5.保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.懂粤语听力，有特殊教育或国际学校工作背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，英文教育专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.英语专业四级/大学英语六级或同等水平以上，具备扎实的英语综合运用能力； 4.了解从幼儿到中学各阶段学生的成长特点，善于与学生及家长交流，具备较强的应变能力； 5.热心投身教育行业，形象良好、气质佳，有1-2年英语助教或教学经验者优先； 6.应聘时请附个人近照一张，生活照亦可接受。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，支持公立医院或高端体检机构自由选择； 3、公司自营餐厅免费提供丰盛早、午自助餐，菜单由员工参与制定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股权分红； 5、公司为员工提供清晰完善的职业发展路径； 6、丰富多样的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

岗位职责 1. 负责初中学生放学后托管管理（作息、纪律、作业完成度） 2. 进行作业辅导与答疑，重点覆盖数学/英语/物理等主科 3. 按校区SOP引导学生使用AI晚辅工具完成错题整理与巩固 4. 关注学生学习状态与执行力，配合输出基础学习反馈 5. 与课程顾问、升学规划老师协作，服务整体交付目标 任职要求（满足其一即可） A类（教培背景） • 有初中托管/晚辅/教培经验 • 熟悉深圳初中学习节奏，对中考有基本认知 B类（能力型） • 本科及以上学历，学习能力强 • 逻辑清晰、执行力强，愿意接受系统化培训 • 对AI辅助教学不排斥，能按流程执行 我们不要求 • 不要求名校背景 • 不要求“讲课型老师” • 不拼情怀，只拼专业与执行 薪资结构 • 底薪+课时/托管补贴+绩效 • 综合月薪：8k–15k（能力决定上限） • 表现优秀可转核心老师/教学负责人

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、完善的培训机制 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有经验者薪资可面议 岗位职责： 1、承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学服务； 2、定期与家长沟通，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及会议等。 任职要求： 1、全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先，有竞赛背景者优先； 3、逻辑清晰、思维敏捷，富有创新意识，具备较强的抗压能力； 你将享受福利：五险一金、续班奖金、系统化专业培训 欢迎优秀在校生、应届毕业生加入！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

1.在电商平台进行商品的挑选与选购； 2.保持有效沟通，确保采购流程顺畅； 3.对选定的产品进行下单操作，并确保订单跟踪； 4.接收商品，检查商品的质量与数量 任职要求： 1、三观正，执行力强!!! 2、全国招募兼职，居家也能办公!!! 3、赚钱欲望强!!!

大量招聘寒假小时工 【招聘要求】16-50岁，男女不限，本人身份证，无犯罪记录，无明显纹身 【产品类别】微波炉，烤箱，冰箱等小家电 【薪资待遇】单价18元/时，夜班补贴10元/晚，包标准餐3餐，提供住宿6-8人间，水电平摊 【工作岗位】普通工衣，站班，组装、测试、包装岗位等 【面试时间】下午2:00 【面试要求】携带本人有效身份+身份证复印件2张，带上行李，当天安排宿舍

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招聘、中山沙溪附近招聘保安班长1名、工资4800-5000月、休息2天（绩效工资200-400）、包住（水电费200元）超出的大家平摊。保安员1名，工资4500元月、休息2天、绩效工资200元。联系电话

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幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

急聘新茂工业区聚龙路原聚群二楼的打杂工，时薪18元，包吃住，工作至过年。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学服务； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具有优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可应聘（需通过公司相关学科专业考核者）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础深厚，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生建立互动关系，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可应聘（须通过公司组织的学科专业测试）。 我们提供健全的薪酬福利制度： 1、双休 2、五险一金 3、节日福利 4、年度健康体检 5、带薪年休假 6、合伙人发展机制 7、健全的晋升通道 8、系统的专业能力培训 9、具有行业竞争力的薪资水平 10、幸福基金、爱心基金 11、多样化的团队活动 完善的晋升路径： 教学序列： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地点：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进支持； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在相关科目教学方面具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀的应届高校毕业生亦可考虑。

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【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备一定的教学研究能力，专业能力突出； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦予考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

有没有团队可以做的，5-7个人。 打这个电话

东凤镇1对1老师招聘 全职 初高中数学教师 东凤镇校区学生学习需求旺盛 现诚聘全职初中数学教师 全职福利待遇： 周一周二双休五险一金 底薪、课时费、学生留存奖励、 转介绍提成奖金、 学生进步奖励（一年发放4次） 教师资格证补贴（一年2400元） 评优教师奖励津贴 科组下午茶经费 节日礼品（春季中秋端午等） 岗位职责： 1、负责授课、备课及课后反馈工作； 2、帮助学生提升成绩，配合家长完成续费与学员留存； 3、激发学生学习兴趣，引导养成良好学习习惯； 4、参与学科教学研究活动 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、有志于长期发展教育事业，热爱与青少年互动 3、具备爱心、耐心与责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达能力良好

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时了解反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力； 3、乐于与学生沟通，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生可酌情考虑。