今天面试递四方二三楼大量招聘，留年奖1500-2000，男女不限，质控签收上下架，18-49岁，白班夜班工期2个月，前20天保底22/小时，工资高达6500-9500 想来的朋友都可以联系我。

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

工作内容：快递分拣扫描 工作时间：18-6点中途休息2小时 薪资待遇：19*块一个小时， 发薪情况：下班发工资 要求：男女不限，年龄：18-38岁

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

招临时手烫1名，深圳公明

招长期兼职临时工2000/月 需要学习使用发货系统 每天下午6点快递员过来收货，在这之前包完当天货量即可，时间自由安排（一天大概20-40件） 周日休息 有经验优先

职位描述 【工作内容】： 把包装好的蔬菜水果称重，贴标签 【工作要求】：18-40岁，吃苦耐劳，无学历经验要求，男女不限 【工作时间】：白班6：00-14：00，8小时工作制 【工作薪资】：5000-6000/月，可每周预支 公司福利：，包吃包住，不在仓库吃住有补贴，宿舍4人间，有空调，有热水器，独立卫生间，上下铺形式

日结、日结、日结 200-300一天 长期天天要人 别穿拖鞋短裤。 一、【公司简介】主要工作内，分拣，扫码，打包装。必须服从主管安排，纹身都可以。

岗位职责:负责瓜果蔬菜的拣选，打包称重，主要以蔬菜为主，工作简单，上手快，新人前期有人带 岗位要求:18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，会使用智能手机 薪资待遇:按小时计算+全勤+绩效，月综合6500-7500，多劳多得 可以做到年前 有意向可以联系我哦，随时都在，期待你的加入

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深圳市南山区招泥瓦工3-5人砌墙，砌墙，砌墙大工，年纪54岁以下，每天工作9小时，380一天可以做3-5天，，需要干活踏实，实在 两把刀，捣浆糊，包工的勿扰，

深圳市龙岗区招拆除/运渣，店铺拆除，门头拆除

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深圳南山招工地小工/杂工

招聘日结扫描收包 男女不限 24元一小时 没有装卸 下班结工资 晚上6点到凌晨12点

福田保税区～仓管员多名，可日结150元 要求：男女不限，18-45岁，有仓库经‮优验‬先，会认读写26个字母 24元／时，工期到2月23号，能做满一周以上均可安排 月薪6000-7500元 白班8：30-23：00，中班13：00-03：00 工作内容：【打包，拉叉车，拣货】 生活困难可借支300-500元/周 ………………………………………………

欣达人力招聘打包分拣

分拣装卸男女不限，17-55周岁。分拣扫描，集包，装卸，每天要人，活轻松；工作时间:17:30-5:30左右，每天工作8-13小时左右薪资福利:分包分拣21/小时，装卸22/小时，不包吃不扣吃饭报名时请备注‘杭州’并截图岗位，便于交流和录取工作地址:杭州市钱塘区大江东义蓬街道

装卸工-生鲜分拣包装（武汉东西湖区）薪资：5000-7000元/月地址：湖北省武汉市东西湖区惠安大道697号海汇物流园内工作性质：长期工作内容：分拣搬运类型：小件搬运工作时间：白班

岗位职责： 1. 负责国内电商平台订单的发货执行工作； 2. 编制符合标准的进出口报关所需资料及相关文件； 3. 保障发货流程有序、准时、准确，做好订单台账记录及后续物流追踪； 4. 发货完成后，持续跟踪货物运输动态，处理异常情况，并及时向公司内部准确反馈相关信息； 5. 配合部门主管高效完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先，持有报关员证书者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有跨境电商出口报关实操经验者优先； 3. 熟悉报关作业流程及各类单证操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和数据处理能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，为您提供宽松、积极、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖励+奖金+***补助 3．规范的管理机制 依法签订劳动合同，为您的职业稳定提供有力保障。 4．先进的培训体系，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃升。 5．广阔的发展空间 提供管理与专业双通道发展路径，支持您科学规划职业发展方向。 6. 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松、灵活的工作环境，激发您的工作潜能。 7. 工作时间：周末大小周轮休 8. 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位内容： 1.协助物流总监，做好物流方案的细化实施，并对物流过程进行跟踪监控、数据统计和分析整理; 2.对客户反馈的物流问题进行处理，协调各部门推进物流改善项目； 3.参与新项目物流方案的讨论制定以及物流费用核算； 任职要求： 1.熟悉物流相关领域，本科学历及以上； 2.具有至少2年从事物流及相关工作的经验； 3.善于沟通和交流，具备一定的分析思考能力和数据敏感度； 4.熟练使用常见Office软件，拥有良好的自学能力和团队合作精神。

日产试驾50一单，有空的，要求有驾驶证，发姓名电话城市，安排进工作群 全国各地都可以做，个别地方已满 点，或者加

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物按时发运和送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确性和可追溯性 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.定期汇总物流运营数据，协助上级优化运输成本与配送效率 5.跟进异常件、破损件等特殊情况的处理，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先 2.有1年以上物流相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

招几名送水工？熟手的优先。会开三轮车。本店诚招送水工，不包吃，住补500元每个月，提供电动车，平均3.5元/桶，要求：诚实守信，有责任有担当，勤劳踏实，吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，月薪7千到1.3万，有意向请致电，诚邀有家庭有负担的中年人士加入，那种干活偷奸耍滑，走投无路身无分文的及嗜酒赌博有不良嗜好的勿扰，体力劳动比较辛苦，我们的薪资与您的付出相匹配，感谢您的信任和支持！开面包车。

招聘一批临时工，一天一结账，200-400/天，男女不限，长期有活，16-59岁

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

任职要求 1、年龄20-35岁，有物流操作经验者优先，保密意识强、责任心强、抗压能力强；沟通能力强； 2、服从指挥，按照公司流程规范，安全、快捷、准确的完成日常揽货、兼扫描入系统、进行分类； 3、电脑办公软件基本操作熟练，有良好服务意识，有团队合作精神；能服从公司工作安排，听从公司操作部的调度提货安排。

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