岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理； 2.支持办公室团队，保障办公环境的效率与和谐； 3.处理文件资料的整理、存档及查询工作，确保资料完整性和保密性； 4.参与组织公司内部会议，记录会议并跟进会议决议的执行。 5.会计凭证管理及社保公积金代理服务 6.发票开具和合同管理 7.访客接待及收发快递 任职要求： 1.本科及以上学历；会计专业优先考虑。 2.1年以上相关工作经验； 3.熟练运用各类办公软件，提升工作效率； 4.具备优秀的组织协调能力和团队合作精神； 5.具有较强的沟通技巧，能有效处理内外部事务； 6.对工作细致认真，有良好的时间管理和多任务处理能力。

无工作经验或缺乏相关工作经历者，请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计、汇总，并按时上报及归档保存； 2、负责人事原始资料的收集、分类、整理与归档，同步推进电子化档案建设，涵盖劳动合同、员工档案等材料； 3、承担常规性文书撰写任务，以及行政与人事类文件的日常管理工作； 4、根据各部门用人需求，组织实施各类招聘活动，并完成招聘信息的采集与整理； 5、负责办公耗材的采购及日常费用的缴纳工作； 6、处理快递收发事宜，并进行费用登记与核对； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作态度积极主动，具备较强的学习能力、责任心及团队协作精神； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部人员保持顺畅高效的交流； 5、条理清晰，思维有序，能胜任文件整理、归档及保管等相关事务性工作。

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

1、行政时间岗咨询（21 22 23 24 25届应届生优先）早九晚七 无压力 可线下面试，线上面试，提供住宿。 任职要求： 1. 年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，具备毕业证书 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合薪资约10000-15000元/月 工作时间：9:00-19:00，无夜班，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间广阔

实习岗位，【可转正】 需要坐前台 岗位职责： 1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程； 2.合同档案的维护； 3.日常员工考勤核对； 4.负责公司人员招聘； 5.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科学历，学信网可查 2.工作细致认真，责任心强，工作主动性强、有良好的执行力及职业素养; 3.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件; 4.良好的沟通和表达能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

岗位职责一员工入职手续办理二公司员工社保与住房公积金的缴纳管理工作三协助组织企业文化建设包括公司庆典，生日会，年会安排活动策划及执行四协助会务管理，包括会前通知准备资料收集，会后会议纪要以及内容收集起草等工作。五完成上级交办的其他工作

上班时间：上午9:30至下午6:30（周日固定休息） 岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件归档整理，偶尔陪同上级前往银行办理相关事务 2、配合完成领导安排的其他市场辅助类任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效应对内外部协作需求 2、性格活泼、反应灵敏，具有较强的应变能力和外向型人格特质 3、工作积极主动，富有责任心，能在多任务环境中保持稳定的工作节奏与输出质量 4、有行政或助理相关经验者优先，熟练操作Excel等办公软件 5、年龄范围20-30岁（投递简历时请附个人生活照）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备较强的执行力和团队协作精神

上门负责安装卫浴灯具厨电电视机门锁晾衣架浴室柜产品，单量稳定，区域固定，有意者速速联系 当天订单负责上门安装，卫浴厨电灯具浴霸电视等产品，要求工程师沟通能力强，有责任心 任职要求：要求懂水电基础，最好是做过电商平台 有电工证高空作业证燃气证最好 前期提供住宿 综合工资6000到1W5不等

上海浦东新区招聘 包饺子工 1 名，工资 5500~6500 冷菜小工一名工资 5500 到 6000，阿姨也可以 小切配一名工资，6000 到 6500 洗碗阿姨一名工资 5000 到 5500 以上岗位包吃包住，工作轻松，简单易上手，月休三天 要求人品好，服从管理，捣浆糊的勿扰 联系电话

嗯，上海松江区叶榭镇。有没有工想做酒店客房。你没干过也可以。我们可以教你。30岁到60岁都可以做。 要一个做客房的，

一分本钱不用拿网约车开着把钱赚 1.我们是平台直招，非中介！不要！不要！0门槛！ 2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成！ 6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识；

学校食堂招工食堂工作人员，工作稳定，环境干净。月薪4000元，干得好有奖励，包吃包住，待遇好。要求：干活踏实、认真负责。工作地点：学校食堂。有意者请联系我，电话私聊。。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

负责公司的人事财务工作

岗位职责： 1. 负责所对接业务线的简历筛选、人才评估及面试流程推进，保障招聘流程高效运转； 2. 深入理解业务团队的人才需求，保持顺畅沟通，确保招聘目标按时达成； 3. 跟踪行业与市场变化，开展相关领域人才布局分析，输出有价值的市场与人才洞察报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有甲方招聘背景或乙方猎头从业经历者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力，责任心强，职业素养良好； 3. 学习适应能力强，能快速融入新环境并投入工作； 4. 自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

1，负责棋牌室前台接待工作 2，负责收银 3，负责跟进服务员的包间以及其他工作服务 4，负责物品的入库和核销 5，其他安排的各项工作 6，年龄30岁左右 7，有棋牌室前台或者其他前台工作经验优先

上海普陀桃浦海天下海鲜食品加工厂招聘 招聘要求：18-50周岁，男女不限，无经验可教、上手快，包进不挑人，配合加班 薪资待遇：底薪＋计件工资： 三文鱼车间:综合7000-9000元/月（含底薪2980元+低温补贴500元+全勤奖100元）， 水产车间:综合7000-8000元/月（含底薪2690元+全勤奖100元），部分岗位月薪超8500元。 工作内容：工作在10°左右恒温车间，舒适凉快，主要负责三文鱼等海鲜切分、称重、包装。 吃住福利： 用餐：白班含2餐（中午12元饭补，晚上配餐）； 住宿：免费4人间公寓（配独立洗澡间、冰箱、空调、洗衣机，步行至工厂仅需几分钟，水电费平摊）。 年龄符合者看车间试工后次日直接上班， 面试时间:每天下午一点半

29每小时，319/天 16～38岁 主要生产手机电脑车载显示屏 免费住宿

可预定年后岗位 新建大型新能源厂区，寒假工，跨年工，短期工。月保底90000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。薪资待遇 小时工：32元/小时，320一天+稳岗奖金每天补助200元入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住：入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有一块来的小伙伴，可以分到一起工作时间：面议工作总厂区在芜湖

岗位职责： 1、负责项目组成员间的工作协调，传达项目经理的任务分配，收集并整理成员的诉求与问题，及时反馈给相关负责人； 2、实时维护并共享项目最新进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求: 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

我们是一家专注于Web3、AI及出海领域的专业人才服务机构，现诚邀具备出海招聘经验的杰出顾问加入，我们期待你： - 对全球化人才布局有浓厚兴趣 - 具备出海招聘的实际操作经验与独立思考能力 - 拥有敏锐的洞察力和开放包容的职业态度 工作内容： - 协助候选人匹配适合的发展机会，激发其职业潜力； - 高效推进招聘全流程，助力实现个人与团队业绩目标； - 深入掌握所负责领域的人才需求与岗位特点，以专业顾问身份为客户提供解决方案； - 识别潜在业务机会，通过多元渠道拓展并维系企业客户关系； - 持续建设与优化高质量人才资源池； - 严格遵循公司服务标准，确保交付品质 职位要求： - 本科及以上学历，具备1-5年猎头行业经验，有出海项目经验者优先； - 目标明确、积极主动，以成果为导向开展工作； - 热衷于构建深度人脉网络，并致力于提供卓越的服务体验； - 面对挑战不退缩，乐于协作，善于在工作中寻找成长与乐趣； - 普通话流利，具备良好的商务英语沟通与书写能力； - 天生擅长人际互动，渴望在高速发展的商业环境中脱颖而出

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lementResources是一家行业领先的专业人力资源咨询公司，致力于为全球及本地雇主提供优质的人才招聘服务。 我们最专业的职能团队涉及：HumanResources,Finance&Accounting,SupplyChain,Legal等。我们最资深的行业团队涉及：PE/VC,ConsumerGoods，Internet等 1、根据客户需求，分析职位特定要求，定义搜寻范围，搜寻相关候选人，进行筛选、面试、评价，并进行推荐； 2、与潜在客户保持良好的关系，对目标行业进行有效的分析和研究； 3、向客户提供薪酬建议，参与薪资谈判； 4、提供候选人背景调查，定期跟踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通； 5、根据需要完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析； 你将获得： 1.了解各行业的发展趋势和运作逻辑，逐步建立起清晰可行的职业规划； 2.切身体会各行业商业模式和产品，提升商业洞察能力； 3.沟通技巧和人际交往能力质的飞跃； 4.一群志同道合的小伙伴； 5.完善的培训和晋升体系，快速的成长路径以及建立自身核心竞争力。 任职要求 1、统招本科院校毕业，英文听说读写流利； 2、为人正直，具有良好的职业素质和职业操守； 3、对从事猎头行业有热情和兴趣； 4、良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰，善于进行人才甄选，有很好的洞察力； 5、期望未来深耕招聘行业。

岗位职责 人事模块 1. 负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用通知发放等，搭建公司初期人才团队。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，建立并维护员工人事档案，确保人事信息准确完整。 3. 负责员工社保、公积金的申报、缴纳与变更，处理相关社保公积金问题。 4. 协助搭建公司员工培训体系，组织新员工入职培训及其他内部培训活动。 5. 参与公司薪酬福利体系设计与实施，核算员工工资，确保薪酬按时发放。 总务模块 1. 负责公司办公环境维护与管理，包括办公场所租赁对接、办公设施维修、环境卫生监督等。 2. 负责办公物资采购与管理，制定采购计划，控制采购成本，确保物资供应充足。 3. 处理公司行政事务，如会议组织、文件打印与归档、差旅安排、固定资产管理等。 4. 对接物业、水电等外部服务商，处理相关费用缴纳与问题沟通。 5. 协助完成公司企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力。 6. 配合公司高新技术企业申请，协助整理相关行政人事资料。 岗位要求 学历经验要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 2. 2年及以上人事行政相关工作经验，有初创企业人事总务一体化工作经验或教育科技行业经验者优先。 核心能力要求 1. 熟悉人力资源六大模块（招聘、薪酬、社保等）及行政总务工作流程，具备独立处理人事总务事务的能力。 2. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力，能灵活应对初创公司多方面工作需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的公文写作能力。 4. 责任心强、积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力。