岗位职责： 1、根据公司小水电站自动化远程控制项目需求，负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划，把控现场的施工质量、调试和验收等环节，参与自动化设备的选型及配置； 2、负责公司对水电站远程集控自动化系进行优化调整，确保自动化程度达到要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性； 3、负责与供应商进行有效地沟通与协作，并按照公司需求实施自动化改造、调试、技术改进等，实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作； 4、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业，有高低压电工证优先； 2、熟练使用PLC编程、触摸屏编程、上位机编程、AutoCAD、office等软件进行二次调试和设计； 3、水电站自动化系统、监控系统故障排查处理能力； 4、能够适应出差、有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的实施与管理，涵盖现场部署、安装调试、日常维护及客户问题响应 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持工作 3．协同销售与研发团队，实地调研客户生产线设备与工艺流程，明确客户需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发进展，参与制定科学的验收规范与评估体系，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历 2．具备5-7年自动化领域工作经验 3．熟悉自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具有实际PLC编程经历，熟悉计算机软硬件操作，具备基础计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能及其应用对象，能与研发人员顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业背景者优先考虑 7．具备良好团队协作意识，语言表达与书面沟通能力优良 8．可接受出差安排，坚持客户至上的核心服务理念

1）WINCC项目经验丰富； 2）可以熟练写WINCC脚本（VBS或C）； 3）WINCC和PLC（西门子或其他）通信熟练； 4）熟悉Kepware通信； 5）熟悉西门子PLC最佳； 6）正常工作时间8小时/天，但若项目需要加班可以接受；加班若超过2小时，100元/小时；住宿交通实报实销，住宿标准通常为经济性酒店标准间； 7）项目地点：江苏宿迁

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

1、负责自动化产线的设备规划与落地执行； 2、全面管理本产线的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及环境监控，发现异常情况及时上报处理； 3、独立操作设备并完成产线产品的生产任务，有效控制产品不良率，解决生产过程中常见技术问题； 4、负责产线设备的日常管理，持续推动效率提升与工艺优化，降低故障发生频率，提高整体产能输出； 5、收集并整理设备及产线运行过程中的各项数据，为分析与改进提供依据。

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理布局生产线，科学进行产线规划设计，确保生产流程高效顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计图纸、操作说明、维护指南等技术文档，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 -教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 -专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 -技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备独立完成机械设计的能力。 -工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备可验证的成功项目案例。 -创新能力：具备较强的创新意识和问题解决能力，能独立主导非标自动化设备的研发工作。 -团队合作：拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目落地。

岗位职责 1、承担铁矿/矿山项目中DCS、PLC及HMI系统的程序编写、组态配置与现场调试，优化提升机、球磨机、充填系统等关键设备的自动化控制逻辑； 2、参与矿山自动化工程（如智能通风系统、井下安全监测系统）的安装、调试与验收工作，处理现场技术难题（如PID参数调节、网络通信故障等）； 3、针对矿山高粉尘、高湿度等复杂工况，制定控制系统抗干扰策略，编制设备运行维护手册及突发情况应急方案； 4、对接矿业生产单位与设备供应商，保障自控系统与采矿作业流程（如破碎、选矿环节）高效联动。 任职要求 5、本科及以上学历，自动化、电气工程、采矿工程等相关专业背景，具备矿山机电设备知识者优先考虑； 6、熟练掌握西门子PLC（TIA Portal）或DCS系统（如Honeywell Experion）编程技术，有SCADA系统在矿山项目落地经验者优先； 7、三年以上铁矿或冶金行业自控系统工作经验，熟悉充填工艺、皮带输送等典型控制应用场景； 8、能熟练运用CAD软件绘制矿山自动化相关图纸（如井下传感器布线图、中控室平面布置图）； 9、能够长期驻守矿山现场（如新疆、云南等地），持有注册自动化工程师证书者可适当加分。 加分项 10、参与过智慧矿山建设类项目（如5G远程操控系统、AI驱动的矿石分选技术）； 11、了解Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山环境中的实际应用。

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控目标。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造环节中的各类问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理进行生产线布局与流程规划，确保产线运行高效、顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备性能与生产效率。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计资料、操作说明、维修手册等技术文件，为设备使用与维护提供完整依据。 任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造、自动化或相关专业。 - 专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 - 技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备较强的机械设计能力。 - 工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备成功落地的项目案例。 - 创新能力：具备良好的创新意识与问题解决能力，可独立完成非标自动化设备的研发设计任务。 - 团队合作：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门人员协同推进项目执行。

矿山自动化 工作职责： 1、承担冶炼/矿山自动化项目的实施任务； 2、负责工控系统软件编程、上位机界面组态设计及现场调试； 3、指导并参与仪器仪表的安装与调试工作； 4、整理和归集项目竣工所需技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，电气自动化、机电一体化等专业背景，有冶金或矿山行业经验者优先； 2、具有良好的团队协作精神，具备较强的客户服务意识及沟通协调能力； 3、熟练掌握西门子、AB、和利时等至少一种PLC编程工具及组态软件； 4、了解冶炼/矿山常用仪器仪表的应用与调试； 5、责任心强，富有工作热情，能承受较强的工作压力，具备与客户高效沟通的能力和良好的语言表达能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补、弹性工作

上海大食堂招聘双蒸一名，60到65，服务员多名，工资45到48s收银员多名工资50到55，主管多名，工资私聊，包吃吃住，月休2天，宿舍近，电话（）

公司直招；外高桥富特南路215号，招内保阿姨，有卫生间 年龄：50-55岁，有内保经验 工作时间：8：00-17：00，做六休一 工资：4000元/月 保洁员要求：普通话标准、会使用咖啡机、识字； 电话；

AAA佳慧劳务： 2026号，上午9点，下午1点，炬峰汽配招聘，正式工35岁至50岁。（外地人也要）本地人也要。 工资底薪：2740元，8个小时后加班按照1.5倍，周六日加班都是1.5倍。（具体面议） 每天工作： 10–12个小时，两班倒，有工作餐，综合工资：6000—-7000元 工作内容：处理污水三废，操作简单机器，刚开始有人教，工作有点脏。包进， 工作地点：天辰路2801号。 干满7天返100 王永琪：

要工人！包住不包吃，主要大楼里做消杀虫工作，上班时间8小时，50岁以下都可以，单休，联系 6500左右／月，要求会开车，每年工资会加500，加到8000左右，做六休一 另外要两名清洗油烟机的。是酒店油烟机。夜班多。工资8000左右。45岁以下左右。

急要要工人！包住不包吃，主要大楼里做消杀虫工作，上班时间8小时，50岁以下都可以，单休，联系 6500左右／月，要求会开车，每年工资会加500，加到8000左右，做六休一 另外要两名清洗油烟机的。是酒店油烟机。夜班多。工资8000左右。45岁以下左右。

苏州需要自动化组装调试师傅两名，工期半月左右，联系人

设备操作工 工作地址:青岛城阳文具厂 两班倒 5800-7000元/月，每个月月底发上月工资 五险一金 组装，包装，质检自动化辅助工 18--45周岁（超龄提前报备）

组装包装工 工作地址:青岛城阳文具厂 两班倒 5500-6500元/月，每个月月底发上月工资 五险一金 组装，包装，质检自动化辅助工 18--45周岁（超龄提前报备）

公司直招成都项目售后装机调试招电工自动化大工师傅需要有电工证，必须是大工水平40-42一个小时包吃包住行，钳工大工师傅，必须是大工水平38一个小时包吃包住行，工资每个月15号发放，长期 电话

我这里有台机器要编一个简单的程序一天能搞定你可否有时间，西门子200smart 控制一台伺服电机转半圈回半圈，循环往复运动，加一个启动停止按钮在触摸屏上操作即可，你看搞一天多少钱，在广州番禺石基

上海西虹人力集团 上海奉贤长白班 一手单主推，外地可持续招聘！ 高薪长白班免费厂吃厂住 电子厂空调车间舒适工作 ✅岗位要求：仅限工人，18-45 周岁，小学及以上学历（需识字） 时薪2⃣0⃣元/小时，离职提前三天申请。  ✅管吃管住，4人/间，；每月 1 号发薪 ✅工作时间：早8:00-晚8:30，每工作2小时休息10分钟，做六休一（周日固定休息） ✅工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手。 ✅重要说明 1. 工作； 2.  ⏰面试时间：周一周三12点 向世界顶级人力资源前进 西虹集团 & 整合全球资源 西虹集团 & 上海创新总部 史总

南桥医疗用品厂 年龄:18-48岁 招聘： 普工、搬运工 20元一小时 ♨免费工作餐（三餐） 可坐可站 自由轻松 空调车间 领导和气 工作时间: 12小时两班 7点-7点 （有效工时11.5小时） 【】 每个月300小时左右 工资6000以上 ‼ 周一9点 电话:

正式工《黄浦海星科技》 ✅男女不限，18-42周岁✅(35岁以下可以安排长白班) 底薪2520元，包住不包吃 没有饭堂，餐补200元/月，夜宵补贴25元/晚。井号第二天分宿舍 长白班为主，个别两班倒，随机分配，坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，组装、装配、包装、手拉叉车岗位，做事简单轻松，人性化管理。 男女不限，已满，18-42周岁，无案底、明显纹身、夸张发型。本人身份证原件，复印件3张，红底一寸照片3张，黑色水性笔1支，健康证原件（3个月内有效）、健康证复印件1张、健康证需要查支付记录，井号上班前提交深圳农村商业银行卡复印件1张 每月7号发工资，。 面试时间:上午9:30-11:00前 面试时间:下午13:30-15:00前。

机械工程师助理 1. 机械设计或相关专业毕业，具备一年以上相关领域工作经验； 2. 负责设计制图、图纸归档以及BOM表的编制与管理； 3. 熟练掌握SW、CAXA及Office等办公软件操作； 4. 根据个人能力表现，后续可晋升为机械设计工程师； 岗位福利：享受国家法定节假日；双休、年终奖金、缴纳社保五险一金 岗位福利：重大节日发放节日礼品 教育背景：优秀应届毕业生条件可适度放宽 行业经验：一年及以上

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.指导现场生产，解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题 4. 配合品质部门完成首件确认、工艺验证及持续改进工作 5.维护和更新标准作业流程（SOP）、工艺卡及检验规范 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同推进项目落地 4.工作认真细致，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业经验者优先

招普工/长白班/包吃住/可预支 免费三餐，四菜一汤 9500--11000 18--42岁以内随时安排

电气自动化控制工程 有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用 年龄45岁左右，经验丰富可放宽

主要职责： 1、承担涉网试验相关外部检测任务； 2、开展电能质量测试、分析评估及电网适应性验证工作； 3、进行电气系统模型校核与场站仿真建模； 4、编制并提交检测技术报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应频繁出差的工作安排； 4、持有电工操作证者优先录用。

工作要求： 1，年龄:25-50岁，只招工人。 2，识字，服从安排 3，身体健康，无传染病和慢性疾病。 工资待遇： 1，计时：8小时单休，月工资6000-7000元。 2，包住，（不住宿舍补贴300），工作餐 3，月结工资，准时发放 工作地点:上海奉贤区临港

岗位职责: 1. 共同制定工艺方案，完成3D建模与分解，输出书面问题报告 2. 负责刀具3D及2D图纸绘制，跟进刀具测试执行进度 3. 编写程序，编制加工清单、BOM清单及相关系统维护数据 4. 参与NPI项目及生产异常分析改善，开展DOE实验设计 5. 依据实际生产需求，提供专业技术支持与管理优化建议 6. 攻关复杂技术难题，降低生产不良率，提升设计合理性 7. 推进工艺改进与新工艺导入，管控设计阶段成本 8. 通过BOM优化及材料选型等方式控制辅料耗用成本 入职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备3年以上产品开发经验或5年以上工程领域工作经验 3. 熟练使用UG、PPT等软件工具；掌握产品制造流程及相关工艺知识 4. 具备独立分析和解决制程问题的能力，沟通协调能力良好 5. 熟练操作UG/CAD绘图软件及JMP等办公分析工具，熟悉2D/3D编程逻辑 6. 可独立完成生产工艺流程与工艺文件的制定 7. 了解CPK过程能力分析，能识读2D图纸中的形位公差及加工工艺要求 8. 熟悉数控设备控制原理、G代码、M代码及宏程序应用