企业长白班长白班空调车间环境好工作内容：主要负责货品收发，库存员，数据表格制作等[强][强]招聘要求：18-40岁，男女不限，高中及以上学历，有仓库管理经验，数据表格熟练上班时间：点对点，长白班，月休5天休息一小时吃饭半小时[庆祝][庆祝]薪资待遇：月薪6500/7000（工资包含所有补贴）现场面谈包吃，提供住宿，宿舍离厂区1.8公里左右自己上下班[爱心][爱心]宿舍（300月）水电费平摊免费工作餐[玫瑰][玫瑰]要长期的，[月亮][月亮]100报名小张

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

仓库招聘工人，工作地址位于长江南路。实行12小时倒班制，具体时间为6:40至18:40。薪资为250元/天，工资包含餐补。工作内容包括拆包、拉液压车、给产线输送配件，非流水线作业。

结一急招仓库管理员男女不限，30-50岁有2年仓库经验优先[太阳]上班时间：7:30--17:30（配合加班）[红包]薪资：底薪+加班（可交社保）综合工资5000--6000左右餐补15元/餐有意向者私聊约面试报名电话：仕聘网职介朱行店【珠港街115号-117号】

岗位更新：长白班的好单位环城东路123号广电电气集团伙食好，[烟花]每天上午9点下午2点面试1.开关拒装配接排搭框临时工（普工）22一小时45岁以下，负责安装铜排、整理铜排工作，搭柜接排之类活，需会看简单图纸，2，仓库配料员，22一小时，常白班，3，绕线38以下，25一小时，8小时单休，需转正4.钣金:折弯.熟练工25一小时，加班多单休，可以转正5,钣金:冲排.弯排.临时工（普工45以下）22一小时，做满一年后25一小时，8一12小时，单休，钣金件搬运及上下件，能接受翻班，白班8点一20点，夜班20点一4点306，仓库搬运工，22一小时，常白班，每天8一12小时，7，焊工要有证，会气保焊氩弧焊，40一小时月1万左右8，喷涂工48岁以下，25一小时，有经验，熟练工30一小时，也可以转正9，质检，有电工高压或低压证，22一小时，学会可以转正，也要机电电气方面的学生，学生要上海本地人有宿舍月租300一个月联系

岗位职责 1. 负责日常货物入库验收，核对货品数量、规格、外观，做好入库登记，确保账实相符； 2. 合理规划调整货位，规范货品摆放，做到分区分类、标识清晰，保障库房整洁有序； 3. 配合日常盘点、货物整理，及时反馈库存异常、破损、临期货品； 4. 服从公司工作调剂、人员调度，临时库区整理等相关工作； 5. 做好库房安全管理，防火防潮，规范出入库流程，留存相关单据台账。 任职要求 1. 身体健康，能适应库房体力劳作，做事细心负责，有责任心； 2. 有仓储库房工作经验优先，无经验可带薪培训； 3. 服从管理，执行力强，能接受岗位调剂、临时工作安排； 4. 工作踏实稳定，做事严谨，具备基本盘点、记账能力。 年龄20-40之间，有库房经验的有限，接受新手

嘉定南翔工业设备公司招聘仓管员20-40岁，做过切割加工优先。做五休二，能吃苦耐劳，5000-6000，五险一金。联系电话

招聘电脑操作与叉车驾驶技能掌握之仓库管理专员于上海地区待遇优厚。

杯业急招：1.仓管，1名，工资5000-7500，急招电话:地址:百花山工业莲花路

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、配货出库等作业，确保流程准确高效。 任职要求： 1. 护理学专业，大专，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

上海黄埔区招水电

岗位职责： 1. 负责面馆厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 使用智能灶具完成餐品制作，以及餐前的准备工作及收尾清洁 3. 保持后厨区域卫生整洁 4. 配合完成库存整理、物料领用及垃圾清运等杂务工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，服从现场管理安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏后厨工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识良好 4. 有餐饮行业后厨经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，年龄50周岁一下，阿姨优先

上海市闵行区招工地小工/杂工晚9点半到早6点

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

职位介绍 新项目：个人所得税综合汇算咨询服务 面向依法缴纳个人所得税的职场人群，为客户提供专业的个税年度汇算政策解读与申报协助服务。我们将结合客户实际收入情况与国家税收政策，提供合规的申报规划建议，帮助客户准确完成个税汇算申报，充分享受国家税收优惠政策。 对于已完成过往年度汇算申报的客户，我们可提供专业的汇算复核服务，协助客户对2023年度至2025年度的申报记录进行合规梳理与补充确认，确保充分享受应有的税收权益。 一、市场需求广阔：依法缴纳个税的人群基数庞大，个人所得税年度汇算已成为职场人群的常态化需求，市场空间稳定且广阔。 二、行业发展潜力大：当前市场中专业的个税汇算咨询服务供给相对有限，专注于精细化服务的机构较少，属于具备发展潜力的服务领域。 三、服务价值明确：多数客户对个税政策细节理解不深入、对申报操作流程不熟悉，自主申报时易出现信息填报不完整的情况，专业的咨询服务能有效帮助客户提升申报准确性。 四、业务可操作性强：我们拥有成熟的服务流程与专业的运营支持团队，为业务开展提供坚实保障，服务模式清晰易落地。

米东区甘泉堡工厂招库管，管吃住，月休两天，工资4000-6000，急招，

玩具厂胶件物料仓管有一定经验，会规划管理。管理物料仓库出入薪资福利:月薪:6000-7000元/月，有提供食宿，月休2天同步

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：原材料辅料仓管薪资：4500-6500主要负责仓库内物料/成品的收发、存储、盘点及安全管理，确保仓储流程高效、准确运转，支撑生产、销售等环节的顺畅衔接。依据采购订单、生产指令或销售订单，核对入库物资的规格、数量、质量（外观验收），办理入库手续并录入系统；按照出库单据（领料单、发货单）准确拣货、备货，核对无误后办理出库，确保物料/成品按时交付至生产车间或客户。

负责货物出入库、盘点、台账登记、库区管理等工作。年龄35岁以下，文化程度高中以上，做事细心、责任心强、服从管理、会电脑手机终端等操作。综合待遇4000元一5000元。

1、负责对接供应商，完成订货下单、沟通交期等日常业务对接； 2、到货单据核对，及时录入ERP系统，保证单据数据准确； 3、月度核对供应商往来对账单，完成对账核对工作； 4、日常供应商询价、报价收集，完成价格比对整理； 5、完成上级安排的其他相关行政及业务辅助工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，有ERP系统操作经验优先； 2、细心严谨，对数字敏感，有对账、单据处理经验； 3、沟通顺畅，做事踏实，能够处理多项琐碎事务； 4、有眼镜/光学行业经验优先。

前台接待，第一个月的6500 第二月8000，做五休二，包吃住。就负责一些接待指引，引领礼貌用语礼仪服务，快递收发，简单电脑，登记，记录，咨询。

岗位职责 1.行业与企业调研： 熟练使用各类搜索引擎、行业数据库及企业信息平台，精准搜集目标行业、竞争对手及潜在客户的相关资料； 2.联系方式挖掘： 通过多渠道交叉验证，挖掘并整理目标企业的关键联系人及有效联系方式，建立并维护企业信息档案； 3. 行政事务统筹： 负责办公室日常行政杂务的处理，包括但不限于办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公室运转井然有序； 4. 数据与档案管理： 协助团队进行各类行政文件、合同、调研报告的整理与归档，建立清晰的信息台账； 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.应届毕业生： 大专及以上学历，专业不限（信息管理、行政管理、市场营销等相关专业优先）； 2.信息检索达人： 具备极强的信息搜集与整合能力，熟练使用高级搜索指令，能快速从海量信息中提炼出有价值的数据与联系方式； 3. 细致耐心： 对待行政事务有条理、不浮躁，具备良好的数据录入与文档管理能力； 4.工具熟练： 熟练使用各类办公软件（Word、Excel等），具备良好的文档排版与数据处理能力； 5. 综合素质： 沟通表达能力良好，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4， 具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 5，作时间比传统行业自由，弹性的多等；不加班不加班 公司优势： 1，世界500强企业，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

无经验要求，后勤经验，普通话标准，属于行业不需填写，物品采购/领用 不限，不限，工作时间：9:30-11:30/13:30-18:30 薪资范围：4000-6000，五险包吃周末双休，加班补助

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据整理能力 3.形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

主要职责： 1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作； 2、组织实施上海地区的培训工作，包括专项培训及公司特种作业人员台账管理； 3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程； 4、统筹商业保险事务，涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜； 5、处理上海地区员工劳动关系事务，包括合同续签、异常情况协调等； 6、办理人力资源类政府补贴申报，如地方教育附加经费、人才补贴等项目； 7、协助推进企业文化活动落地，并负责上海区域文化墙的日常维护。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验，或表现突出的应届毕业生亦可； 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel等工具操作； 能力素质：具备良好的服务意识与沟通协调能力，善于团队协作；责任心强，敬业投入，具备较强的保密观念；能承受工作压力，主动积极，认同并践行公司企业文化与核心价值观。

售后主管，内勤信息主管